5人社局年度工作總結(jié)情況(編輯修改稿)
2025-09-06 21:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，共受理各類(lèi)投訴舉報(bào)案件 71 起，立案 64 起，結(jié)案 61起，結(jié)案率 95%，為勞動(dòng)者追發(fā)工資 萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者 1070人。加大農(nóng)民工工資保證金征繳力度，共征繳 萬(wàn)元，涉及施工單位 56 家；共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 45 件，其中立案42 起，調(diào)解 17 起，裁決 24 起，另有 1 起正在處理中，按期結(jié)案率 95%。 （五）以基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，提高基層服務(wù)水平按照基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的目標(biāo)要求，扎實(shí)推進(jìn) “ 一拖四 ” 項(xiàng)目建設(shè)，其中改建的新崗山鎮(zhèn)、 龍頭山鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所，新建的市級(jí)社會(huì)保障服務(wù)中心、香屯街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所現(xiàn)已完工并投入使用。新建的萬(wàn)村鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所即將投入使用。進(jìn)一步健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域一體的人力資源市場(chǎng)體系，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置，出臺(tái)了《市加快推進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)體系改革的實(shí)施方案》，完成了公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)改革、人才市場(chǎng)和勞 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 動(dòng)力市場(chǎng)的整合工作。 （六）以 “o2o” 服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作為特色，努力提升黨建工作水平一是扎實(shí)開(kāi)展 “o2o” 服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，成效明顯。線上方面， 1 月份，市社保局開(kāi)通了企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證年審微信公眾號(hào)，采用人臉自動(dòng)識(shí)別技術(shù)，方便異地居住退休人員的養(yǎng)老年審，截止目前，共有 500 余人通過(guò)微信公眾號(hào)進(jìn)行年審。 2 月份，開(kāi)通了市人社局微網(wǎng)，現(xiàn)關(guān)注人數(shù)近 1000 人。截止目前， “o2o” 微網(wǎng)政務(wù)平臺(tái)反映意見(jiàn)問(wèn)題百余人次，受理率和辦結(jié)率均為 100%。 4 月份，建立了市人社局o2o服務(wù)
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