5人社局年度社會工作總結(編輯修改稿)
2024-09-06 21:11 本頁面
【文章內容簡介】 和集體合同制度，簽訂工資集體協(xié)議 352 個，簽訂率達到 %。 總體來看，今年人力資源和社會保障事業(yè)保持了好趨勢、好 第 3 頁 共 6 頁 態(tài)勢，全面完成了目標任務。但同時，我們也清楚地看到工作中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：勞動者整體就業(yè)技能水 平偏低；基層平臺建設亟需加強；定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理措施需進一步完善；各項保險基金征繳難度加大，拖欠社會保險費現(xiàn)象依然存在；維護勞動者合法權益工作力度還需加大。對于這些問題，我們將以更大的決心、更有力的措施，加強調查研究，深入探索實踐，盡快加以解決。 二、明年工作打算 （一）務實創(chuàng)新，全力推進更高質量的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。 。通過多種方式籌集建設經(jīng)費，不斷推進基層就業(yè)服務體系標準化建設，不斷加大服務項目下移力度，逐步實現(xiàn)公共就業(yè)服務城鄉(xiāng)均等。 實就業(yè)扶持政策。強化促進就業(yè)政策宣傳，嚴格規(guī)范就業(yè)專項資金管理和使用，及時兌現(xiàn)各類就業(yè)扶持政策。 。積極收集開發(fā)和管理公益性崗位，向就業(yè)困難群體推薦。對有培訓愿望的就業(yè)困難人員開展技能培訓，提升就業(yè)技能。開展就業(yè)援助巡回服務活動，促進就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。 。通過創(chuàng)業(yè)示范點建設、創(chuàng)業(yè)典型宣傳、完善創(chuàng)業(yè)服務機制、落實創(chuàng)業(yè)政策等措施，將促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)引向
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