5人社局年度社會工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 21:11本頁面
【正文】 員制度、圈層醫(yī)療保險經(jīng)辦管理三方評審制度，按照 xx 市醫(yī)改工作實施方案要求，確保醫(yī)療費用過快增長得到有效控制，群眾醫(yī)療保障水平明顯提高。 （三）加強(qiáng)管理，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度。 。完成年度公務(wù)員、事業(yè)人員招聘工作和面向全國遴選公務(wù)員工作。 。鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村、到基層鍛煉成長，繼續(xù)招募大學(xué)生志愿者到行政村（社區(qū)）、農(nóng)村中小學(xué)、基層醫(yī)療衛(wèi)生站（所）服務(wù)。 。繼續(xù)選派 XX 縣區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層服務(wù)。 。深化和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，根據(jù)國家、省、 xx 市擬實施的各項工資政策，研究制定我市的貫徹實施意見并組織實施。 （四）依法行政，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。 。重點組織開展提高勞動合同簽訂率、規(guī)范人力資源市場、禁止使用童工、農(nóng)民工工資支付、社會保險繳納等內(nèi)容的專項執(zhí)法大檢查，規(guī)范企業(yè)依法用工行為。 勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。加大辦案力度，提高辦案效率，有效保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。 第 6 頁 共 6 頁 。引導(dǎo)企業(yè)逐步、合理、有序提高職工工資；加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)構(gòu)建設(shè)，鞏固創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動成果；加強(qiáng)勞動合同、集體合同制度建設(shè)，鞏固勞動合同簽訂率。
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