6鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度社會保障工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-06 20:34本頁面
【正文】 余人受教育，開展廉政風(fēng)險排 查 2 次，窗口受理申辦事項(xiàng) 萬余件、依法辦結(jié)率達(dá) 100%。在作風(fēng)建設(shè)方面未發(fā)現(xiàn)推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)謀私、失職瀆職、以權(quán)謀私、損害群眾利益的行為和現(xiàn)象。沒有發(fā)生濫發(fā)獎金、公款出國（境）旅游、公款大吃大喝和私設(shè)小金庫等行為。 四、存在問題和困難一是就業(yè)再就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻。受全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納農(nóng)村富余勞動力活力嚴(yán)重不足，就業(yè)總量矛盾異常突出，呈現(xiàn) “ 求職難 ” 第 5 頁 共 5 頁 與 “ 招工難 ” 并存態(tài)勢。同時，一些下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力等人員需要就業(yè)再就業(yè)的相互交織，勞動 力總數(shù)供大于求，造成就業(yè)壓力逐步增大，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然較嚴(yán)重。二是社會保險工作發(fā)展不平衡。受經(jīng)濟(jì)下行影響和思想觀念的制約，一些非公經(jīng)濟(jì)單位和勞動者參保意識不強(qiáng)，不依法參加和繳納社會保險，工傷保險參保人數(shù)呈下降趨勢。三是勞動關(guān)系矛盾日益凸顯。部分外地務(wù)工人員采取極端維權(quán)方式，勞動監(jiān)察和勞動仲裁案件呈增長趨勢，案情日趨復(fù)雜，辦案壓力增大。同時，由于勞動保障執(zhí)法監(jiān)察人力、物力、財(cái)力緊缺和部分用人單位、勞動者法律意識淡薄導(dǎo)致勞動監(jiān)察工作和維護(hù)勞動者合法權(quán)益難度大。下一步，縣人社局將進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)持以評促改 、評改結(jié)合，努力推動人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
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