6縣人社局年度工作總結及工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-19 15:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導和上級人社部門的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和全省人力資源社會保障工作會議部署，堅持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 工作主線，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，大力開展黨的群眾路線教育實踐活動，把改革創(chuàng)新貫穿于人社工作各個環(huán)節(jié)，各項人力資源和社會保障事業(yè)取得了新進展。 一、突出重點， 2024 年各項人力資源社會保障工作統(tǒng)籌推進 截至 11月底，市人社局下達的 25項人社事業(yè)發(fā)展計劃，省、 第 6 頁 共 12 頁 市下達就業(yè)目標管理責任制 18 項考核目標， 7 大類 56 項社會保險基金預算指標，已基本完成全年目標任務。被省政府列為重點工作任務考核目標的城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)完成 萬人，占省、市下達年度計劃的 %、 %；全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %，控制在目標 %以內(nèi)；全縣城鄉(xiāng)參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)達到 ，占市計劃的 %。被省政府列為民生考核的就業(yè)技能培訓完成 2501 人，占計劃的%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到 萬人，占計劃的 %；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到 萬人，占計劃的 %，今年我縣被省人社廳評選表彰為 “ 全省城鄉(xiāng)居保統(tǒng)計工作先進縣 ” ； 9 月 1 日起 1 全面啟動實施了城鎮(zhèn)居民大病保險工作。 ，著力緩解就業(yè)難、招工難壓力。一是落實新一輪企業(yè)幫扶優(yōu)惠政策。與縣地稅局、財政局、經(jīng)信委聯(lián)合出臺了《關于貫徹落實皖人社發(fā)。 2024。 11 號文件的通知》，繼續(xù)實行 “ 五緩、二降、三補貼 ” 政策（即：允許重點幫扶企業(yè)緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險費，適當降低失業(yè)、生育兩項社會保險費率，實施普惠制的崗位補貼政策，實施就業(yè)、職業(yè)介紹、培訓三項補貼）。截至 11 月底，共認定 17 家重點幫扶企業(yè)，積極爭取失業(yè)保險資金，共發(fā)放補貼 萬元，著力幫助企業(yè)減負穩(wěn)崗；對全縣參加失業(yè) 保險的 第 7 頁 共 12 頁 19 家企業(yè)實施普惠制的崗位補貼政策，補貼資金 萬元，穩(wěn)崗人數(shù) 2412 人；使用失業(yè)保險對全縣經(jīng)認定的 25 家重點幫扶企業(yè)給予幫扶，補貼資金 萬元，穩(wěn)崗人數(shù) 7709 人；為 2080人開展免費職業(yè)介紹，共發(fā)放 萬元免費職業(yè)介紹補貼；為9 家企業(yè)開展新錄用職工培訓 745 人，共撥付職工培訓、鑒定補貼資金 ；為 19家企業(yè)開展崗位技能提升培訓 1376人，撥付資金 萬元。二是積極落實各項就業(yè)扶持政策，穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，全縣共為 2399 名下崗失業(yè)人員提供社會保險補貼，發(fā)放補貼資 金 575 萬元；免費為 868 人提供職業(yè)介紹，為310 人提供創(chuàng)業(yè)培訓，開發(fā)公益性崗位 350 個，籌集就業(yè)專項資金 1330 萬元。三是開展就業(yè)系列活動，推動就業(yè)。先后組織開展了就業(yè)援助月、企業(yè)招工攻堅月等就業(yè)系列活動推動就業(yè)，全縣共組織各類招聘會 74 場，累 2 計提供就業(yè)崗位 萬個。四是開展企業(yè)用工服務，促進就業(yè)。通過招工平臺下移培養(yǎng)招工經(jīng)紀人，招聘陣地下移參加鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 趕集招聘 ” ，信息發(fā)布平臺下移形成立
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