職業(yè)化訓練培訓心得(編輯修改稿)
2025-09-06 13:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 找不到感覺，最終變成職場 “ 植物人 ” 。我們是否也應該未雨綢繆，幫助我們的老員工也同樣樹立起或者強化自己的職業(yè)化思維。以上是我這次職業(yè)化培訓心得體會，同時也認識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺，個人的職業(yè)化上也還需不斷地學習和提升。 優(yōu)秀員工職業(yè)化素質(zhì)培訓心得 本人很高興有機會參加公司組織的這次關于優(yōu)秀員工職業(yè)素質(zhì)訓練的培訓，經(jīng)過一天的培訓我受益很多，以下是我本人這次培訓的心得。 課程一開始，胡老師就講到工作是個人 謀生的手段，職業(yè)是滿足服務大眾需求的社會角色，職業(yè)化就是從 “ 石頭 ” 向 “ 磚頭 ” 轉(zhuǎn)變的過程，企業(yè)需要的是一塊 “ 磚頭 ” 。 胡老師對職業(yè)化態(tài)度講了四點 :① 自律， ② 專注， ③ 誠懇， ④ 合作 ① 自律 :自己管住自己，首先問自己管好自己的時間沒有，管好了自己的情緒沒有，管好了自己的目標沒有，當遇到困難的時候要淡定、從容。大部分的痛苦自己承擔，重要決策的時候，首先問自己冷靜嗎 ?淡定嗎 ?情緒一上來就會影響決策。 ② 專注 :把工作當愛好，在正確的道路上堅持，專注于自己的工作。 ③ 誠懇 :誠實的對待每一個人，做人要厚道，吃虧是福，有舍必有得。 ④ 合作 :要有團隊精神，學習與人合作、溝通，做正確的事要在正確的時間做事，說正確的話更要在正確的場合說話，使用不同的思維看待問題。 胡老師還對職業(yè)化素養(yǎng)總結(jié)了 “ 四化 ”: ① 時間成本化， ② 行為數(shù)據(jù)化， ③ 學習常態(tài)化， ④ 工作快樂化，胡老師還建議我們跟工作盡情談場 “ 戀愛 ” ，如果你愛你的工作，工作就會給你帶來快樂，當你工作快樂的時候，就很有成就感，工作是唯一助你成功之路。 最后胡老師講到如何與老板相處 :① 對老板交代的事情，要自覺、及時、有效 的完成。 ② 老板的面子就是我的面子。 ③ 對老板提出意見的同時要提建議，時刻讓他了解我對他的忠誠。 職業(yè)化培訓的心得體會 關于管理人員職業(yè)化訓練的培訓。之前對職業(yè)化已經(jīng)有一定的認識和理解，系統(tǒng)的講述了關于職業(yè)化的理念，加深了對職業(yè)化的理解。以下是我在這次職業(yè)化培訓心得體會。 良好的習慣是職業(yè)化培訓心得體會中新
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