5旗委宣傳部關(guān)于深化文化體制改革的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 10:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的明安圖科技文化中心。目前，全旗 4 個(gè)蘇木鎮(zhèn)均已配備綜合文化站（新成立的寶力根陶海蘇木還未配備）， 7 個(gè)社區(qū)均配齊文化活動(dòng)室， 77 個(gè)嘎查村均配備草原書屋。 三、存在的困難和問題 （一）對文化體制改革認(rèn)識(shí)不夠。單位干部職工對文化體制改革的重要性認(rèn)識(shí)不足，對改革的目的缺乏全面的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為文 第 3 頁 共 5 頁 化體制改革就是甩包袱，減人減錢，就是一味地把文化單位推向市場；認(rèn)為只有事業(yè)體制才是保護(hù)支持文化事業(yè)的最佳選擇，實(shí)行企業(yè)體制會(huì)使文化單位失去發(fā)展優(yōu)勢，對推動(dòng)經(jīng)營性單位轉(zhuǎn)企改制存在畏 難情緒。 （二）配套制度不健全，缺乏制度保障。改革缺乏法定性的制度保障，不確定因素較多，對于人員分流安置的問題、經(jīng)費(fèi)保障、收入的合理分配等問題，缺乏剛性的指導(dǎo)性文件，缺少已有的、既定的、可作參考的改革方針、政策和模型，單位領(lǐng)導(dǎo)對于改革缺乏信心、無從下手，職工心中沒底。 （三）改革任務(wù)艱巨。文化系統(tǒng)總體呈現(xiàn)出單位規(guī)模小，競爭能力弱、發(fā)展活力不足、改革難度大的特點(diǎn)，在經(jīng)費(fèi)保障、人才結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面存在很大困難。單位自我創(chuàng)收、自我涵養(yǎng)能力弱，人才引進(jìn)難度大，職工
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