5淺談入世對(duì)市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位各級(jí)各組織部門自身建設(shè)的影響要求及(編輯修改稿)
2025-09-04 12:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生行業(yè)專業(yè)性很強(qiáng)組織工作干部的組干經(jīng)驗(yàn)大多從日常工作實(shí)踐中摸索而來(lái)，工作頭緒多，被動(dòng)去完成，接受的系統(tǒng)培訓(xùn)少或時(shí)間短，很難掌握現(xiàn)代組織管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。加上單位組工干部比起業(yè)務(wù)科室外出學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，視野很難開闊。由于結(jié)構(gòu)單一，在干部人事分配制度改革方面很難為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 lang=enusstyle=”
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