【總結(jié)】7/8崗位描述編號(hào):年月日職務(wù)名稱產(chǎn)品市場(chǎng)總監(jiān)姓名部門有效任期崗位描述及權(quán)限范圍:一、有關(guān)市場(chǎng)部工作1、制訂營(yíng)銷方針,由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。營(yíng)銷方針是產(chǎn)品市場(chǎng)總監(jiān)在所轄的業(yè)務(wù)范圍以內(nèi),訂定市場(chǎng)調(diào)研、品牌發(fā)
2025-06-24 20:27
【總結(jié)】愛福寧事業(yè)部市場(chǎng)部員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行管理辦法(討論稿)為了提高市場(chǎng)部員工工作積極性和工作質(zhì)量,激勵(lì)為事業(yè)部發(fā)展做出貢獻(xiàn)的客情代表及客情主管,特制定本辦法。一、客情代表及客情主管薪資組成1、薪酬=基礎(chǔ)工資+考核工資+工齡工資+午餐補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+月度獎(jiǎng)金2、基礎(chǔ)工資:事業(yè)部支付員工勞動(dòng)所得的報(bào)酬。3、考核工資:根據(jù)對(duì)員工工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定結(jié)果,支付員工的
2025-06-19 18:21
【總結(jié)】浪唯市場(chǎng)部員工培訓(xùn)手冊(cè)第一章如何找到公司的潛在客戶第一節(jié)公司的潛在客戶的主要類型:A:有一定資金的想投資項(xiàng)目的公司和個(gè)人B:有意向進(jìn)入安防行業(yè)發(fā)展的公司和個(gè)人C:已經(jīng)在從事安防產(chǎn)品銷售的工程商D:從事與安防相關(guān)產(chǎn)品銷售的公司和個(gè)人E:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的代理商F:自身不從事生產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手第二節(jié)A、B類客戶的開發(fā)方式
2025-06-27 11:01
【總結(jié)】市場(chǎng)部主任評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1能力評(píng)估是崗位評(píng)估的重要維度,是制訂人員發(fā)展計(jì)劃的必備步驟優(yōu)秀的人員發(fā)展計(jì)劃需要建立適合企業(yè)特點(diǎn)的能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系尊重人才成果導(dǎo)向工作業(yè)績(jī)崗位評(píng)估能力/素質(zhì)卓越有效的能力評(píng)估是崗位評(píng)估發(fā)揮效用的基礎(chǔ),能夠使企業(yè)充分認(rèn)識(shí)人才儲(chǔ)備和崗位配置水平,是人力資源戰(zhàn)略管理的基石
2025-05-09 15:07
【總結(jié)】營(yíng)銷系統(tǒng)市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)及崗位說明書編制部門:市場(chǎng)部校對(duì)人:批準(zhǔn)人:簽發(fā)人:文件狀態(tài):簽發(fā)時(shí)間:目錄一、部門組織機(jī)構(gòu)圖及人員編制二、部門職能說明書企劃推廣組產(chǎn)品規(guī)劃組裝修工程組終端形象組三、崗位職位說明書企劃推廣組企劃主管崗位說明書網(wǎng)絡(luò)
2025-05-15 01:50
【總結(jié)】浙東建材銷售有限公司目錄一、總則二、市場(chǎng)開發(fā)部銷售管理體系a)組織機(jī)構(gòu)b)崗位職責(zé)c)薪酬體系d)績(jī)效考核e)報(bào)告體系f)工作流程g)差旅制度h)資金安全體系三、市場(chǎng)布局及銷售政策a)總體市場(chǎng)布局和區(qū)域劃分b)現(xiàn)階段
2025-06-22 00:32
【總結(jié)】唐人神集團(tuán)種苗事業(yè)部 崗位說明書2014年11月91/93目錄一、事業(yè)部職位說明書 1事業(yè)部總裁職位說明書 1事業(yè)部副總裁職位說明書 3財(cái)務(wù)中心職位說明書 6事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說明書 6財(cái)務(wù)部出納職位說明書 9行政部職位說明書 12行政部總經(jīng)理職位說明書 12人力資源專干職
2025-08-01 22:03
【總結(jié)】薪酬與激勵(lì)管理辦法設(shè)計(jì)事業(yè)部(2021年度)市場(chǎng)部門:文件狀態(tài):[√]試行稿[]正式發(fā)布[]正在修改文件編號(hào):NZJ-007-06W當(dāng)前版本:密級(jí):秘密編寫部門:總經(jīng)辦
2024-12-15 05:59
【總結(jié)】/山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理所在部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)直接下級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:制定和實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品計(jì)劃,確保山谷藍(lán)策略產(chǎn)品銷售額的達(dá)成職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定整體的山谷藍(lán)產(chǎn)品線推廣計(jì)劃,組織山谷藍(lán)產(chǎn)品專員實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品推廣
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】/山谷藍(lán)產(chǎn)品專員職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)產(chǎn)品專員所在部門市場(chǎng)部直接上級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)施全國(guó)山谷藍(lán)產(chǎn)品線計(jì)劃,支持達(dá)成山谷藍(lán)產(chǎn)品線和策略產(chǎn)品銷售額職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)施所負(fù)責(zé)的全國(guó)山谷藍(lán)產(chǎn)品線推廣計(jì)劃工作任
【總結(jié)】**電器有限公司[機(jī)密]---------銷售中心市場(chǎng)部工作手冊(cè)一、市場(chǎng)調(diào)研的管理市場(chǎng)調(diào)研是了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、促銷活動(dòng)等的直接途徑,通過市調(diào)反映出分公司與市場(chǎng)存在的價(jià)格、商品、促銷活動(dòng)等經(jīng)營(yíng)問題,讓各分公司在第一時(shí)間進(jìn)
2025-08-05 22:29
【總結(jié)】/部門:市場(chǎng)部崗位:產(chǎn)品主管考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源工作成果(55%)業(yè)務(wù)處理成果市場(chǎng)分析報(bào)告撰寫上報(bào)及時(shí),在報(bào)告完成后的半年和一年評(píng)估報(bào)告準(zhǔn)確、及時(shí)性10上級(jí)主管主管的感受/記錄配合完成投標(biāo)文件的制作,使投標(biāo)文件的修改次數(shù)降低到3次以下5上級(jí)主管事務(wù)員為提供及時(shí)準(zhǔn)確的市場(chǎng)數(shù)據(jù)10上級(jí)主
2025-06-22 16:15
【總結(jié)】計(jì)劃書目錄第一章清華紫光公司概況1.1概況---------------------------------------------------------------------------------------1.2IT行業(yè)對(duì)于中小企業(yè)管理軟件需求分析-------------
2025-08-01 21:55
【總結(jié)】巨人教育漢中分校市場(chǎng)部學(xué)習(xí)手冊(cè)編寫人:唐旭東審批人:編寫時(shí)間:2020年8月4日審批時(shí)間
2024-10-30 03:49
【總結(jié)】---------銷售中心市場(chǎng)部工作手冊(cè)一、市場(chǎng)調(diào)研的管理市場(chǎng)調(diào)研是了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、促銷活動(dòng)等的直接途徑,通過市調(diào)反映出分公司與市場(chǎng)存在的價(jià)格、商品、促銷活動(dòng)等經(jīng)營(yíng)問題,讓各分公司在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,方能保證公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。1、市場(chǎng)調(diào)研的責(zé)任人為保證市場(chǎng)調(diào)研的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性,市場(chǎng)調(diào)研的責(zé)任人為分公司采購(gòu)部業(yè)務(wù)人員、銷售部業(yè)務(wù)人員和門店主任級(jí)以上人員
2025-07-18 12:19