01-某公司市場(chǎng)部崗位說明書(編輯修改稿)
2025-06-11 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 9編制專賣店終端形象陳列模塊化手冊(cè)，并不斷進(jìn)行優(yōu)化每季度提升一次220建立健全部門內(nèi)控制制度與流程，規(guī)范部門員工工作言行，實(shí)施考核完成達(dá)到65%以上521建立健全部門培訓(xùn)制度，搞好員工培訓(xùn)工作，提升員工思想意識(shí)與技能每月至少一次培訓(xùn)322加強(qiáng)品牌美譽(yù)度的建設(shè)，協(xié)助人力資源部建立并推廣企業(yè)文化工作按需求223協(xié)助銷售部門做好相關(guān)推動(dòng)和激勵(lì)工作，并配合完成相關(guān)事項(xiàng)按需求324做好公司的雜志與內(nèi)刊、做好與公司相關(guān)的拍攝策劃、組織工作按計(jì)劃完成325領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作按需求2職位權(quán)限：1． 人事權(quán)限：建議權(quán)2． 業(yè)務(wù)權(quán)限：監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、審批權(quán)3． 財(cái)務(wù)權(quán)限：審核權(quán)、限額內(nèi)審批權(quán)工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：與公司各部門協(xié)作完成相關(guān)工作外部聯(lián)系：與咨詢公司、專家顧問、政府、社會(huì)團(tuán)體、相關(guān)企業(yè)單位協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作與媒體協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作與材料供應(yīng)商、禮品公司、制作公司保持良好的合作互動(dòng)職位任職條件（最低要求） 知識(shí)技能★ 熟悉Office辦公系統(tǒng)軟件，能夠用電腦處理文字及表格資料，熟悉市場(chǎng)、擅長市場(chǎng)策劃與經(jīng)營管理，能獨(dú)立建立相關(guān)管理體系，并熟練使用，熟悉各個(gè)模塊的管理流程。 教育背景★ 大學(xué)本科及以上學(xué)歷★ 市場(chǎng)類、管理類相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)★ 3年以上市場(chǎng)銷售、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，且2年以上部門負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)★ 較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力★ 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的管理理念★ 正直、機(jī)智、敏銳 所需培訓(xùn)★ 市場(chǎng)營銷與策劃的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)★ 財(cái)務(wù)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)★ 企業(yè)管理、策劃管理知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)★ 公司業(yè)務(wù)知識(shí)和流程的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)崗位職位說明書職位名稱：策劃主管部門名稱：市場(chǎng)部直接上級(jí)：經(jīng)理工資等級(jí)：（可不填）定員人數(shù)：管轄人數(shù)：下屬職位：編制人：核定人：編寫日期：崗位工作概述工作職責(zé)與關(guān)鍵績效指標(biāo)編號(hào)工作職責(zé)關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重5678職位權(quán)限：1． 人事權(quán)限：2． 業(yè)務(wù)權(quán)限：3． 財(cái)務(wù)權(quán)限：工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：與公司各部門協(xié)作完成相關(guān)工作外部聯(lián)系：職位任職條件（最低要求） 知識(shí)技能★ 教育背景★ 工作經(jīng)驗(yàn)★ 所需培訓(xùn)★崗位職位說明書職位名稱：策劃專員部門名稱：市場(chǎng)部直接上級(jí)：工資等級(jí)：（可不填）定員人數(shù)：管轄人數(shù)：下屬職位：編制人：核定人：編寫日期：崗位工作概述工作職責(zé)與關(guān)鍵績效指標(biāo)編號(hào)工作職責(zé)關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重5678職位權(quán)限：4． 人事權(quán)限：5． 業(yè)務(wù)權(quán)限：6． 財(cái)務(wù)權(quán)限：工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：與公司各部門協(xié)作完成相關(guān)工作外部聯(lián)系：職位任職條件（最低要求） 知識(shí)技能★ 教育背景★ 工作經(jīng)驗(yàn)★ 所需培訓(xùn)★崗位職位說明書職位名稱：網(wǎng)絡(luò)專員部門名稱：市場(chǎng)部直接上級(jí)：工資等級(jí)：（可不填）定員人數(shù)：管轄人數(shù)：下屬職位：編制人：核定人：編寫日期：崗位工作概述工作職責(zé)與關(guān)鍵績效指標(biāo)編號(hào)工作職責(zé)關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重5678職位權(quán)限：7． 人事權(quán)限：8． 業(yè)務(wù)權(quán)限：9． 財(cái)務(wù)權(quán)限：工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：與公司各部門協(xié)作完成相關(guān)工作外部聯(lián)系：職位任職條件（最低要求） 知識(shí)技能★
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