4林業(yè)改革中存在的問題及對策(編輯修改稿)
2025-08-27 16:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 從整體角度分析貸款的金額比較小，這種模式下的林農(nóng)貸款積極性還是無法從根本上推動林權(quán)抵押貸款。此外，林業(yè)改革之后導(dǎo)致林權(quán)抵押貸款的程序變得比較繁瑣與復(fù)雜，加上我國公益林的比重比較大，公益林的抵押貸款會受到限制，從而導(dǎo)致林權(quán)抵押貸款推進(jìn)問題變得非常棘手。 ２ .５其它問題 我國相關(guān)部門需要對林產(chǎn)品市場進(jìn)行規(guī)范，并且強(qiáng)化林業(yè)科技服務(wù)，作為一項(xiàng)含技術(shù)性與專業(yè)性的工作，林業(yè)工作的發(fā)展對我國林業(yè)改革的推動起到重要作用。在現(xiàn)實(shí)情況下，林業(yè)科技 的轉(zhuǎn)化能力比較低，特別是部分基層單位，在推廣科技成果上十分困難，對林業(yè)改革的發(fā)展起到制約。 ３深入推進(jìn)林業(yè)改革有效性的措施 ３ .１建立管理機(jī)構(gòu)，逐步完善管理機(jī)制 為從根本上保證我國林業(yè)管理工作所具備的連續(xù)性與持續(xù) 第 4 頁 共 6 頁 性，則需要林業(yè)單位積極建立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)與管理機(jī)制。其中，要積極對林業(yè)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，并與上級部門協(xié)商實(shí)施編制制度，從而保證從業(yè)人員的穩(wěn)定性，避免出現(xiàn)人員的流動化。此外，還要實(shí)施減免稅費(fèi)的措施，將林業(yè)改革的減稅項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí)，避免出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。林業(yè)改革之所以在發(fā)展面臨著 諸多問題，主要是因?yàn)楣芾碇贫炔煌晟?，目?biāo)責(zé)任沒有得到落實(shí)，因此，基于此，林業(yè)改革中需要將目標(biāo)責(zé)任制度進(jìn)行落實(shí)，完善規(guī)章制度，實(shí)施林業(yè)補(bǔ)償金兌換制度。比如，在南方林區(qū)的改革中，針對管理制度相關(guān)單位制定了 “ 集體林權(quán)制度改革 ” ，在經(jīng)過深化改革與完善政策中，將集體林業(yè)作為主要的發(fā)展機(jī)制，并且將資源增長、農(nóng)民增收作為了主要的發(fā)展目標(biāo)。由此可見，只有建立相應(yīng)的制
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