3誡勉和末位淘汰管理制度(編輯修改稿)
2025-08-27 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施；職能目標任務(wù)由縣目標管理責(zé)任制辦公室依據(jù)年初下達的目標任務(wù)和全年工作任務(wù)完成情況進行考核，考核結(jié)果報縣委組織部審核并綜合匯總。 四、縣委組織部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核結(jié)果匯總審核后，提出獎勵、誡勉和末位淘汰的意見，提交縣委常委會審定。 五、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能目標任務(wù)中有關(guān)單項工作的考核，既考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時也考核業(yè)務(wù)主管部門。由于部門工作指導(dǎo)不力，服務(wù)不到位，導(dǎo)致全縣某項工作任務(wù)沒有完成的，在職能目標任務(wù)考核時，依據(jù)實際情況適當扣減業(yè)務(wù)主管部門的分值。 六、 實行計劃生育 “ 一票否決 ” 。不論鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是縣級部門，被一票否決后，其名次排列最末位。 七、對綜合考核名列前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和名列前十名的縣級部門領(lǐng)導(dǎo)班子分別給予獎勵，考核名列前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子依次獎勵 2500 元、 1500 元、 100
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