3誡勉和末位淘汰管理制度(文件)
【正文】 六名獎(jiǎng)勵(lì) 1500 元，第七、八、九、十名獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元。誡勉期滿后，工作變化大，成績顯著的取消誡勉；工作仍無起色或無明顯變化且誡勉的當(dāng)年鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核仍為最末一位、縣級(jí)部門仍為最末兩位的，其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自動(dòng)辭職?？己艘罁?jù)的數(shù)據(jù)要以統(tǒng)計(jì)部門和有關(guān)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 十一、本暫行規(guī)定由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自 **年四月一日起實(shí)施。 第 4 頁 共 4 頁 十、若遇自然災(zāi)害影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)工作考核指標(biāo)應(yīng)作適當(dāng)調(diào)整。以上參與考核的部門都要制定嚴(yán)密、科學(xué)的考核辦法，力求考核公平合理。對綜合考核名列最末一位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和最后兩位的部門領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行誡勉（外出學(xué)習(xí)、出差、借調(diào)、下鄉(xiāng)半年以上的班子成員除外），誡勉期限均為一年。 六、 實(shí)行計(jì)劃生育 “ 一票否決 ” 。 對縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子的平時(shí)考核由縣委 組織部
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