【管理精品】考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX項(xiàng)目部所有員工。第二條本考核是在項(xiàng)目部的人事管理活動(dòng)中獲得選拔或招聘、晉升或調(diào)配、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配的依據(jù)。第二章考核原則第三條實(shí)事求是的原則。要求考核人員要尊重客觀事實(shí)，以事實(shí)為依據(jù)，決不允許隨心所欲，憑空想象，要確?？己说恼鎸?shí)性和正確性。第四條立體的原則。采用多層次，多角度，多種方式進(jìn)行考核。既要有上級(jí)的考核，又要有同

2025-04-23 03:48

工藝管理制度考核-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工藝管理制度考核辦法南京江瀚信息工程有限公司工藝管理制度考核辦法1范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)物質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé)　生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司工藝技能管理工作，擬定、修訂產(chǎn)物的工藝技能文件和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工

2025-04-07 21:23

職員考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】29/29職員考核管理辦法一、目的1、對(duì)企業(yè)職員的思想素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作成績(jī)及其他相關(guān)方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；2、為確定職員的報(bào)酬、獎(jiǎng)金、福利、認(rèn)股權(quán)、職位升降、培訓(xùn)計(jì)劃、員工發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)工作提供依據(jù)；二、適用范圍　　公司全體職員。三、名詞釋義　　略。四、考核的原則1、客觀公正的原則。堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合的辦法，建立科學(xué)的考

2025-04-08 02:55

員工考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工考核管理制度 　　員工考核管理制度（一） 　　第一章總則 　　第一條為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。 　　第二章考核范圍 ...

2025-04-05 07:39

質(zhì)量考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量考核管理制度為進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足市場(chǎng)需求，制訂以下質(zhì)量管理制度及考核辦法：一、生產(chǎn)工藝管理1、各崗位生產(chǎn)人員應(yīng)嚴(yán)格按照《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》的要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。2、在生產(chǎn)過(guò)程中，質(zhì)管人員應(yīng)對(duì)各工序的生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行巡視，以督促生產(chǎn)加工人員嚴(yán)格工藝要求，杜絕違章操作。3、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行情況，質(zhì)管部、技術(shù)部、生產(chǎn)部每周要對(duì)生產(chǎn)車間

2024-11-13 08:16

7、考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】126/36考核管理辦法編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人簽發(fā)人127/36目錄第一章總則........................................................................................................

2025-04-14 11:20

黨員結(jié)對(duì)幫扶制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：黨員結(jié)對(duì)幫扶制度 黨員結(jié)對(duì)幫扶制度 為了使廣大黨員在具體工作實(shí)踐中充分體現(xiàn)先進(jìn)性，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，真正做到聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，真心實(shí)意為廣大群眾辦實(shí)事、辦好事，...

2024-10-17 21:23

黨員結(jié)對(duì)幫扶制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：黨員結(jié)對(duì)幫扶制度 黨員結(jié)對(duì)幫扶制度 為了使廣大黨員在具體工作實(shí)踐中充分體現(xiàn)先進(jìn)性，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，真正做到聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，真心實(shí)意為廣大群眾辦實(shí)事、辦好事，...

2024-10-29 01:46

3管理制度[設(shè)備基礎(chǔ)資料管理制度]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 管理制度[設(shè)備基礎(chǔ)資料管理制度] 設(shè)備基礎(chǔ)資料管理制度 1目的 為了規(guī)范煉鋼工序設(shè)備基礎(chǔ)資料的填寫(xiě)、收集、整理、歸檔、 借閱、銷毀等全過(guò)程管理，使其處于良好的、有序的控制狀...

2025-08-07 11:25

【公司管理制度】績(jī)效考核管理制度doc范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322004年績(jī)效考核管理制度一、績(jī)效考核的目的（一）促進(jìn)積極、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，有效地引導(dǎo)員工的職業(yè)價(jià)值觀。（二）增進(jìn)溝通，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。（三）完善公司的成果分配體系，充分激勵(lì)員工的工作熱情，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的活力。（四）為人員培訓(xùn)需求、人才培養(yǎng)、人員任用等提供客觀的依據(jù)。二、績(jī)

2025-08-16 13:16

村干部考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 村干部考核管理制度 一、村干部由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委考核管理，縣（市、區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)監(jiān)督。 二、建立村干部請(qǐng)銷假制度，村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任外出，要向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委請(qǐng)假；其他村干部外出，要向村黨組...

2024-09-30 22:48

員工考核管理制度范文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工考核制度在一定程度上促進(jìn)了員工的積極性，那么有哪些考核管理制度呢?下面是精心整理的 員工考核管理制度范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。 員工考核管理制度 考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金...

2025-08-28 14:36

請(qǐng)銷假考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：請(qǐng)銷假考核管理制度 考勤考核管理制度 第一條為了樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，維護(hù)正常工作秩序，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利進(jìn)行，根據(jù)《伊金霍洛旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理制度》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際,特制...

2024-10-22 19:12

反違章考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 反違章考核管理制度 為更好地貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高全體施工人員的安全意識(shí)，杜絕違章事件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)本工程安全管理目標(biāo)。依據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》、《電力建設(shè)安全操作規(guī)程》及本...

2024-11-16 23:55

績(jī)效考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理專家——華恒智信認(rèn)為，企業(yè)進(jìn)行員工管理有兩大工具，一是制度，二是情感。企 業(yè)要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度是管理員工絕不可少的重要環(huán)節(jié)。規(guī)章制度建立的好與壞，直接影響對(duì)員工管理 的好與壞。現(xiàn)在，...

2025-09-06 14:19

3結(jié)對(duì)幫扶考核管理制度(完整版)

3結(jié)對(duì)幫扶考核管理制度(更新版)

3結(jié)對(duì)幫扶考核管理制度(專業(yè)版)

3結(jié)對(duì)幫扶考核管理制度(留存版)