3構(gòu)建新型政商關(guān)系經(jīng)驗(yàn)材料三篇(編輯修改稿)
2025-08-27 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、走正道，遵紀(jì)守法辦企 第 4 頁 共 8 頁 業(yè)、光明正大搞經(jīng)營，在全面深化改革的大潮中有新作為、新提升、新發(fā)展。引導(dǎo)他們增強(qiáng)社會責(zé)任意識，珍惜形象，滿腔熱情地參與我市改革 發(fā)展，成為助推我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。 健全完善激勵和容錯糾錯機(jī)制。深入貫徹落實(shí)保護(hù)和支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)建立容錯糾錯機(jī)制的意見，在符合紀(jì)律、法律和相關(guān)政策要求的條件下，最大限度寬容公職人員在推動改革發(fā)展過程中的失誤過失。要把推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展中的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，把握好執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的政策界限 。細(xì)化容錯糾錯辦法，建立容錯提出、受理、審議、界定機(jī)制。為干事者營造好氛圍，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的宣傳引導(dǎo)，對干事創(chuàng)業(yè)過程中合理使用了容錯機(jī)制的環(huán)節(jié)進(jìn)行深入剖析和正面評價，大力營造敢負(fù)責(zé)、敢作為的良好氛圍。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要依據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)肅查處故意捏造他人違紀(jì)事實(shí)，向黨政機(jī)關(guān)、組織或領(lǐng)導(dǎo)干部惡意舉報、誣告陷害的行為。組織部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建立正常的溝通機(jī)制，客觀全面地評價、使用和保護(hù)干部，主動為服務(wù)企業(yè)、干事?lián)?dāng)?shù)母刹苛U撐腰，使干部知 “ 清 ” 、愿 “ 清 ” 、常 “ 清 ” 。 第 5 頁 共 8 頁 三、 加強(qiáng)廉潔文化建設(shè) 要推動構(gòu)建 “ 親 ”“ 清 ” 新型政商關(guān)系，就要在全社會培育廉潔文化，形成廉榮貪恥的良好社會氛圍。 開展政商廉潔教育。重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育、公職人員廉潔從業(yè)教育、企業(yè)及其從業(yè)人員廉潔從商教育，加強(qiáng)案例剖析警示教育，強(qiáng)化廉潔典型示范引導(dǎo)。積極引導(dǎo)企業(yè)把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀、廉潔文化與企業(yè)核心價值、發(fā)展目標(biāo)有機(jī)融合，切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)廉潔文化建設(shè)，打造企業(yè) “ 廉潔守法、服務(wù)社會 ” 的經(jīng)營理念，樹立正確的商業(yè)觀念，讓 “ 靠關(guān)系 ” 的思
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