3基層信訪工作隊伍不健全(編輯修改稿)
2024-08-26 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作。 做實、做細師生的思想工作。關(guān)心職工生活，重視職工的利益問題，特別是要關(guān)心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助他們解決實際問題。對職工關(guān)心的工資福利、養(yǎng)老保險等，學校要及時作好宣傳、 引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好學校的信訪工作。 六、切實做好信訪情報信息收集、報送工作和加強值班工作保證信息暢通，信訪穩(wěn)控小組全體成員要 24 小時開機，遇到緊急情況要及時上報，并妥善處理。要做到急事急報、特事特報、大事快報，決不允許瞞報、遲報和漏報。要嚴格落實各項值班制度，堅持領(lǐng)導帶班的值班制度。值班人員要強化責任意識，堅守崗位，盡職盡責，確保聯(lián)絡(luò)暢通。 七、嚴格工作紀律，認真落實維穩(wěn)領(lǐng)導責任追究制度落實工作責任制和責任追究制，對信息報送不及時、解決問題不到位、防控措施不落實，造成嚴重 后果的，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。 經(jīng)排查，我校以前沒有隱患人員，現(xiàn)在也沒有隱患人員。 篇二： 隨著我國各項改革的逐漸深化和社會利益關(guān)系的逐步調(diào)整，各類復雜的社會矛盾日益顯現(xiàn)，信訪工作面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)，遇到許多紛繁復雜的棘手問題，有些難點問題已經(jīng)嚴重阻礙了信訪工作的進一步開展。如何按照三個代表的要求，認真做好 第 6 頁 共 10 頁 新時期、新任務(wù)下的信訪工作，指導解決經(jīng)濟建設(shè)和社會生活中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，是我們每一個信訪工作者應該研究探討的課題。問題一：個別領(lǐng)導干部對信訪工作認識不到位。一是認為抓信訪太牽扯精力，影響抓經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把信訪工作與經(jīng)濟發(fā)展對立起來。二是認為上訪群眾多是刁民，對他們采取哄、攔、卡、壓的辦法，把政府機關(guān)與人民群眾對立起來。三是認為信訪工作是信訪部門的事，由信訪部門處理就行了，把自己與群眾割裂開來。四是認為信訪部門是救火隊、擋箭牌，有事時想到，無事時忘掉，平時看不到。 問題二。地區(qū)性的政策因素增加了信訪工作的難度。一是個別政策的制訂遠離實際、脫離群眾、違背民意，在一定程度上損害了群眾的合法權(quán)益，造成了群眾對政府的不滿，給當?shù)氐恼ぷ髟黾恿穗y度。二是對新政策 出臺 后可能出現(xiàn)的情況預見不夠、準備不足，造成各級政府工作被動、威信降低、形象受損。三是政出多門、口徑不一、相互矛盾，造成操作困難，群眾不滿。四是執(zhí)行政策不及時、不到位，損害了部分群眾的切身利益。 問題三。群眾思想觀念上存在誤區(qū)。一是信上不信下，有問題不找基層政府和具體部
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