3國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配制度改革的研究(編輯修改稿)
2025-08-26 18:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)的整個(gè)成員，但要拉開(kāi)一定的差距。一定時(shí)期后，再過(guò)渡到董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委 書(shū)記。 基薪與加薪的比例要合理?；降拇_定，主要依據(jù)企業(yè)規(guī)模、工作強(qiáng)度、工作條件和平均消費(fèi)水平來(lái)確定；加薪主要依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度、經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的好壞確定?；街饕亲鳛楸Ｕ辖?jīng)營(yíng)者基本生活的報(bào)酬，加薪主要體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)。因此，基薪不宜定得過(guò)高，并且要逐步擴(kuò)大加薪與基薪的比例，提高加薪的比重，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)收益收入的激勵(lì)作用。從一些企業(yè)的實(shí)踐看，基薪一般占 30～ 40％，加薪一般占 70～ 60％。 解決好年薪確定和考核的機(jī)制。要建立科學(xué)的考核機(jī)制和有權(quán)威的考核體系。指標(biāo)的確定要科學(xué)、合理，考 核要公正、嚴(yán)格。考核指標(biāo)既要參照企業(yè)的歷史最好水平，又要參照同行業(yè) 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的先進(jìn)水平以及其他行業(yè)的水平。既要定性，又要定量。既要反映企業(yè)的業(yè)績(jī)，又要真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)者個(gè)人的作用。既不能過(guò)高，也不能過(guò)低?？偟囊笫?，要加大激勵(lì)力度，真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)，使激勵(lì)具有刺激性和挑戰(zhàn)性，使成功經(jīng)營(yíng)者的薪金和報(bào)酬水平在社會(huì)各階層處于領(lǐng)先水平，使經(jīng)營(yíng)者成為具有足夠吸引力的職業(yè)。當(dāng)然，也要注意防止 “ 廟窮方丈富 ” 的現(xiàn)象產(chǎn)生。 要通過(guò)一定的方式建立經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，做到有獎(jiǎng)有罰。最方便的措施是降低基薪，加大加薪的比例。因?yàn)榧有?是要到年終經(jīng)考核后才予兌現(xiàn)。 （二）期股期權(quán)制。期股是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者在一定期限內(nèi)，經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)購(gòu)得或獎(jiǎng)勵(lì)適當(dāng)比例的企業(yè)股份，并需在規(guī)定的期限內(nèi)逐步兌現(xiàn)的一種激勵(lì)方式，它在兌現(xiàn)前只有分紅、轉(zhuǎn)讓、繼承等部分權(quán)利，股份收益要在中長(zhǎng)期兌現(xiàn)；期權(quán)是經(jīng)營(yíng)者在將來(lái)某一時(shí)期以簽約時(shí)的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)選擇權(quán)。持有這種權(quán)利的經(jīng)營(yíng)者可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)既定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)本公司股票，當(dāng)然，它僅只是一種權(quán)利而不是必須履行的義務(wù)。購(gòu)買(mǎi)股票的行為稱(chēng)為行權(quán)。在行權(quán)以前，股票股權(quán)持有人不享有該股票的任何權(quán)利，沒(méi)有任何現(xiàn)金收益；行權(quán)以后，個(gè) 人收益為行權(quán)與行權(quán)日市場(chǎng)價(jià)之間的差價(jià)。行權(quán)只在一定的時(shí)間內(nèi)有效，超出規(guī)定的時(shí)間就視為失效或認(rèn)為自動(dòng)放棄。經(jīng)營(yíng)者獲得期股（權(quán)）的主要形式有： 以約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)企業(yè)股份。在企業(yè)改制的基礎(chǔ)，通過(guò) 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 調(diào)整企業(yè)股本結(jié)構(gòu)，增資擴(kuò)股，股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?jīng)營(yíng)者在任職初期與企業(yè)約定某一價(jià)格，用現(xiàn)金或用一部分現(xiàn)金以及分期付款、貼息、低息、貸款等方式購(gòu)進(jìn)一定數(shù)量的股份。
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