3加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)(編輯修改稿)
2025-08-26 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 類優(yōu)秀人才健康成長。及時(shí)將人才工作中一些成熟的做法納入立法規(guī)劃，上升為人才法規(guī)。堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人性化管理，善于用偉大的事業(yè)凝聚人才，堅(jiān)持用崇高的精神鼓勵(lì)人才，努力用真摯的感情關(guān)心人才，使人才充分享有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的自 第 4 頁 共 8 頁 豪感、貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感、得到社會(huì)承認(rèn)和尊重的榮譽(yù)感。廣泛宣傳黨的各項(xiàng)人才工作方針、政策，大力褒揚(yáng)關(guān)心人才工作、重視人才工作的人和事，敢于批評(píng)留不住、用不好、浪費(fèi)人才的現(xiàn)象，在全社會(huì)形 成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。 （五）提供服務(wù)。就是要通過政策支持、精神激勵(lì)和環(huán)境保障，不斷改善各類人才的工作與生活條件，以感情和人格的力量，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，提高對(duì)人才的吸引力、聚集力和感召力。要樹立真心實(shí)意為人才服務(wù)的理念，在一切工作中時(shí)刻關(guān)心人才，善于依靠人才，想人才所慮，急人才所難，謀人才所求，辦人才所盼，努力為人才辦實(shí)事、辦好事。要堅(jiān)持從人才的實(shí)際需求出發(fā)，最大限度地滿足各類人才身心健康的基本需求和交流、學(xué)習(xí)、娛樂等社會(huì)需求，真誠關(guān)心他們的生活，努力營造 一個(gè)寬松和諧、拴心留人的環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)人才服務(wù)體系建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)方式，完善服務(wù)手段，提升服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷提高為人才服務(wù)的水平和質(zhì)量。 三、著力構(gòu)建黨管人才工作的運(yùn)行機(jī)制 面對(duì)新階段新形勢對(duì)人才工作提出的新任務(wù)新要求，要確保黨管人才原則深入貫徹落實(shí)，確保黨管人才工作取得實(shí)效，必須要有良好的運(yùn)行機(jī)制作保障。當(dāng)前，重點(diǎn)是要建立健全和完善四個(gè)機(jī)制。 第 5 頁 共 8 頁 （一）科學(xué)民主的決策咨詢機(jī)制。充分發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各職能部門的參謀作用，采取召開座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)或組織專題調(diào)研等方式，促 使它們積極為做好人才工作提出建設(shè)性的意見、建議，并善于用好的意見和建議改進(jìn)和完善工作，提高決策工作的水平和效率。不斷改進(jìn)決策方式和決策
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