3關(guān)于開展“效能風(fēng)暴”行動的實施方案(編輯修改稿)
2025-08-26 15:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求不嚴、標準不高、能力不強的現(xiàn)象，樹立終身學(xué)習(xí)理念；破“ 粗 ” ，糾正會務(wù)、材料、信息、應(yīng)急、法制、信訪及公務(wù)接待、 第 4 頁 共 8 頁 后勤管理工作中不細致、粗心大意的現(xiàn)象，樹立精益求精的作風(fēng)。不斷提高廣大干部職工對 “ 庸懶散慢 ” 行為危害的認識，強化“ 有錯是過，無為也是過 ” 的責(zé)任意識 ，爭當業(yè)務(wù)能手、爭做服務(wù)標兵，著力建設(shè)一支管理程序規(guī)范、工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬、群眾滿意的干部隊伍。組織開展以 “ 比認真細致、看工作質(zhì)量；比雷厲風(fēng)行、看辦事效率；比精益求精、看服務(wù)水平；比積極主動、看敬業(yè)奉獻；比遵章守紀、看廉潔自律；比勤奮學(xué)習(xí)、看進取精神 ” 為主的 “ 六比六看 ” 競賽，增強效率意識，努力形成講學(xué)習(xí)、講政治、講大局，想干事、會干事、干成事，學(xué)習(xí)勤奮、工作認真、服務(wù)周到、協(xié)調(diào)到位、管理精細的良好工作氛圍。 強化責(zé)任，確保服務(wù)工作不出差錯。圍繞市委、市政府重大決策部署，及時分解落 實責(zé)任，及時跟進督促檢查，確保各項工關(guān)于開展 “ 效能風(fēng)暴 ” 行動的實施方案第 2 頁 作任務(wù)落到實處。一是在機關(guān)內(nèi)部組織開展 “ 查組織領(lǐng)導(dǎo)、查責(zé)任細化、查任務(wù)分解、查辦結(jié)時限、查落實情況、評工作效果 ” 的 “ 五查一評 ” 活動，認真查找、解決影響效能和工作任務(wù)完成的突出問題，努力實現(xiàn) “ 三無三有 ” 的工作目標，即：公文處理無差錯、政務(wù)督查無遺漏、網(wǎng)站維護無空缺和信息調(diào)研有成效、依法行政有保障、日常工作有秩序。二是結(jié)合年初簽訂的責(zé)任書和公開承諾確定的任務(wù)目標，認真查找在責(zé)任、效能、作風(fēng)、 第 5 頁 共 8 頁 服務(wù)上存在的突出問題，針對問題，逐 一研究制定改進辦法和措施，強化差錯問責(zé)，確保各崗位目標責(zé)任書確定的目標任務(wù)不折不扣完成。三是圍繞市委、市政府中心工作加強綜合協(xié)調(diào)，理順上下左右關(guān)系，對上及時請示匯報，準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)決策和工作意圖，精心做好工作銜接和安排；對下及時溝通銜接，做到上情下達、下情上報，使各項工作便捷、高效、到位。四是在本單位內(nèi)部全面落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制
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