【文章內容簡介】 合自身實際，制定具體有效的行動措施，每項措施實施要有明確的分管領導和責任科室。各責任單位要加強組織領導，各相關單位要全力配合，積極參與，齊抓共管，形成合力，切實推進各項活動有序開展。，溝通信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要認真總結歸納工作中的好經驗好做法和存在的問題，通過簡報、信息等方式及時加強交流溝通，取長補短。同時，精選一些典型經驗做法在全區(qū)進行交流推廣，發(fā)揮好先進典型的引導、帶動和輻射作用，推動行動深入開展。，確保實效。區(qū)效能風暴行動領導小組及其辦公室要采取多種形式開展監(jiān)督檢查，發(fā)現問題、通報情況。要暢通效能投訴渠道，設立效能投訴專線電話，建立網上投訴信箱，創(chuàng)辦政風行風熱線，受理查辦群眾反映的問題。要加強輿論監(jiān)督，對違反效能建設有關規(guī)定的單位和人員及時予以曝光。第二篇：區(qū)機關效能風暴行動實施方案為認真貫徹省第十二次黨代會精神，切實轉變機關工作作風，提升機關工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據《甘州區(qū)機關效能風暴行動實施意見》精神，特制定本實施方案。一、總體目標全面貫徹落實省第十二次黨代會和區(qū)第三次黨代會精神，按照省、市、區(qū)實施效能風暴行動的總體部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以改進機關作風、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標，在全區(qū)深入開展“效能風暴”專項行動，嚴格責任追究，強化工作落實，切實加強機關作風和效能建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動全區(qū)經濟社會率先轉型跨越發(fā)展提供堅強有力的保障。二、主要任務為打好全區(qū)機關效能風暴行動五大戰(zhàn)役，區(qū)屬各級機關要迅速掀起5個行動，落實好18項重點任務。（一）“凝心聚力振精神”行動。開展黨性黨風黨紀和理想信念教育，引導黨員干部帶頭講政治、講大局、講紀律，珍惜事業(yè)、珍惜崗位、珍惜工作，增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、執(zhí)行紀律的堅決性。開展思想解放學習討論，組織黨員干部學區(qū)情、學科技、學法律、學先進，不斷解放思想、轉變觀念，增強敢闖、敢試、敢干的創(chuàng)新意識，努力做到謀劃工作有新思路、推動工作有新舉措、服務發(fā)展有新成效。深入進行思想剖析，組織召開民主生活會、作風剖析會和典型示范教育，認真對照查找黨員干部精神狀態(tài)、自身形象等方面的問題，切實加強整改落實，展現良好的精神風貌，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。(責任單位:各級機關)。健全完善工作人員崗位責任制，堅持因崗設人、以崗定職，明確崗位職責，落實崗位責任。實行亮身份、亮標準、亮品牌，在窗口部門和執(zhí)法部門全面實行掛牌上崗，機關工作人員掛胸牌、亮桌牌，亮明工作職責、工作流程，使用規(guī)范用語，推進服務工作規(guī)范化。加強機關干部職工管理，抓好日常管理制度落實，加大工作紀律、行政效率、服務態(tài)度明察暗訪力度，引導干部職工不斷增強宗旨意識、責任意識和服務意識，提升為民服務能力。(責任單位:各級機關、窗口部門、執(zhí)法部門)。加強業(yè)務學習，通過業(yè)務講座、知識測試等方式，促使黨員干部熟練掌握各項政策法規(guī)、工作流程和業(yè)務要求，做到政策精通、業(yè)務熟練、服務優(yōu)質。積極培樹優(yōu)質服務窗口和崗位明星、服務標兵、巾幗文明崗、青年崗位能手，大力提倡和開展給辦事群眾“有一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、倒一杯熱茶、給一個滿意答復”的“五個一”活動。組織開展比技能、比作風、比成績活動，引導黨員干部提振精神、鼓足干勁，積極向上、奮發(fā)進取，爭先進位、爭創(chuàng)一流。(責任單位:各級機關)（二）“簡政放權提效能”行動。加強區(qū)政府政務服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心及村社（社區(qū)）便民服務代辦點三級政務服務網絡建設，明確職能職責，規(guī)范運行程序，健全管理體制，強化窗口服務功能，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制和服務承諾制、預約服務制、一單辦結制等工作制度，全面實行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務、一個窗口收費”的運行模式。（牽頭單位：政府辦；責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門，政務服務中心）第三篇：山丹縣委老干局機關效能風暴行動實施方案山丹縣委老干局機關效能風暴行動實施方案為全面落實科學發(fā)展觀，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，積極貫徹省、市、縣實施效能風暴行動會議精神，大力加強機關效能風暴行動，促進老干局干部轉變作風、改進服務、提高效能，以更新的觀念、更強的能力、更實的作風、更足的干勁、更好的業(yè)績，為我縣率先實現經濟轉型跨越發(fā)展提供堅強的作風保障，特制定如下實施方案：一、總體目標全面貫徹落實省第十二次黨代會和縣第十四次黨代會精神，按照省、市、縣實施效能風暴行動的總體部署，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以改進機關作風、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決老干部反映強烈的突出問題為重點，以提高老干部滿意度為目標，強化工作落實，切實加強機關作風和效能建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動全縣經濟社會率先轉型跨越發(fā)展提供堅強有力的保障。二、主要任務（一）加強教育，提高認識。開展黨性黨風黨紀和理想信念教育，引導黨員干部帶頭講政治、講大局、講紀律，珍惜事業(yè)、珍惜崗位、珍惜工作，增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、執(zhí)行紀律的堅決性。開展思想解放學習討論，組織黨員干部學縣情、學科技、學法律、學先進，不斷解放思想、轉變觀念，增強敢闖、敢試、敢干的創(chuàng)新意識，努力做到謀劃工作有新思路、推動工作有新舉措、服務發(fā)展有新成效。深入進行思想剖析，組織召開民主生活會、作風剖析會和典型示范教育，認真對照查找黨員干部精神狀態(tài)、自身形象等方面的問題，切實加強整改落實，展現良好的精神風貌，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。（二）完善制度，加強管理。健全完善工作人員崗位責任制，堅持因崗設人、以崗定職，明確崗位職責，落實崗位責任。全面實行掛牌上崗，機關工作人員掛胸牌、亮桌牌，亮明工作職責、工作流程，使用規(guī)范用語，推進服務工作規(guī)范化。加強機關干部職工管理，抓好日常管理制度落實，加大工作紀律、行政效率、服務態(tài)度明察暗訪力度，引導干部職工不斷增強宗旨意識、責任意識和服務意識，提升為民服務能力。（三）明確任務，狠抓落實。動員部署（6月中旬）按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，于6月中旬召開全體干部職工會議，組織干部職工認真學習省第十二次黨代會精神、《山丹縣機關效能風暴行動實施意見》和《山丹縣2012年行政效能檢查工作實施意見》，學習《行政監(jiān)察法》、《山丹縣行政過錯責任追究暫行辦法》、《山丹縣黨政機關、事業(yè)單位工作人員不作為、亂作為問責辦法》，緊密結合單位實際，深刻認識實施機關效能風暴行動的重要意義。認真組織開展加強機關行政效能建設大討論，正確認識和處理轉變機關作風與加強機關行政效能建設的關系，深入查找問題，深刻剖析原因，6月底制訂完成整改措施。自查整改（6月中旬—11月中旬）緊緊圍繞干部作風和效能建設方面需要解決的突出問題，老干部反映強烈的熱點、難點問題，開展好“五查五看”活動：即查中心意識，看是否存在不利于營造發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責、推