【文章內(nèi)容簡介】 臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。4．工作效率方面。審計過程中是否存在拖拉、節(jié)奏緩慢、效率低下等情形。5．制度建設(shè)方面。制度是否健全、落實管理是否規(guī)范，是否落實了從嚴管理的要求，是否落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，是否真正實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事的目標。要對局機關(guān)已有的各項制度及執(zhí)行情況進行一次清理和自查，結(jié)合工作實際和工作需要，進一步健全和完善各項規(guī)章制度。要加強制度的學習宣傳，做到熟悉制度、遵守制度、維護制度，使各項制度行的通、管得住、用得好。6．服務態(tài)度方面。是否把群眾利益放在首位，是否存在損害群眾利益的現(xiàn)象，對被審計對象是否熱情、耐心、細致。7．廉潔自律方面。是否存在以權(quán)謀私、以審謀私、吃拿卡要等行為，是否接受被審計對象宴請，收受被審計對象禮金、禮品等。（三）整改提高階段（7月16日至12月底）1．認真整改。各科室對查找出的問題經(jīng)過梳理匯總后，及時報局機關(guān)效能風暴行動領(lǐng)導小組辦公室，并在本科室干部職工會上進行通報；屬于班子成員和干部個人的，分層次直接反饋給個人。局機關(guān)效能風暴行動領(lǐng)導小組辦公室對群眾反映和所掌握的問題，要及時反饋給有關(guān)科室和個人。單位和干部個人對于工作作風中存在的突出問題，要制定整改措施。整改措施要明確具體、切實可行，時限要明晰，責任要落實。單位整改情況要向全體干部職工通報公布，接受監(jiān)督，黨員干部個人整改情況要在組織生活會上進行評議。（四）總結(jié)考核階段（2013年1月15日前）局機關(guān)各科室要對照《臨夏州效能風暴行動實施方案》和本實施方案，層層開展自查自驗，向局機關(guān)效能風暴行動領(lǐng)導小組辦公室上報活動開展情況報告。同時由局機關(guān)效能風暴行動領(lǐng)導小組辦公室牽頭，組織開展對效能風暴行動實施情況的檢查驗收工作，并向州效能風暴行動領(lǐng)導小組辦公室呈報活動總結(jié)，迎接州上的考核驗收。四、工作要求機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程，也是一項長期而艱巨的任務，工作涉及面廣，標準要求高。要強化領(lǐng)導，周密安排，精心組織，務求實效，保證各項工作有序推進，確保機關(guān)效能風暴行動取得實效。（一）加強領(lǐng)導，明確責任。要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，真正擺上重要議事日程，精心組織，統(tǒng)籌安排。要嚴格工作責任制，各科室負責人是機關(guān)效能風暴行動的第一責任人，要身先士卒，率先垂范，真正成為機關(guān)效能建設(shè)的實踐者、示范者和推動者。其他領(lǐng)導也要負起職責范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導責任，認真抓好分管科室的效能建設(shè)。局效能風暴行動領(lǐng)導小組及其辦公室要真正負起綜合協(xié)調(diào)的全面責任，嚴格按《方案》確定的各階段任務，細化分解，責任到人。要把今年效能風暴行動的各項任務落實到到人，考核到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。（二）宣傳動員，典型引導。要組織干部職工深入開展學習動員，充分認識開展活動的重要性和必要性，進一步明確開展效能風暴行動的指導思想、目標任務、工作重點和方法步驟，使全體干部職工提高認識，統(tǒng)一思想，切實增強搞好效能風暴行動的自覺性和責任感。要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，在局網(wǎng)站制作機關(guān)效能風暴行動專題進行集中宣傳；定期、不定期編輯活動簡報，在機關(guān)營造人人講效能、科科抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。同時，要把效能風暴行動成果納入目標管理考評的主要內(nèi)容，推動效能風暴行動深入扎實開展。（三）健全制度，源頭治理。提高機關(guān)效能，制度建設(shè)是根本。要按照州局效能建設(shè)規(guī)定的重點工作，對照抓好落實工作。要把效能風暴行動與貫徹省十二次黨代會和州委十一屆三次全委擴大會議精神、與落實黨風廉政建設(shè)責任制、與聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動、與審計工作目標責任完成、與行風評議工作緊密結(jié)合起來，不斷地加強調(diào)研，從體制、機制、制度上進行探索。要著力在健全制度、改革創(chuàng)新上下功夫，抓住深層次問題，從源頭上提升效能。對有礙機關(guān)效能建設(shè)、影響優(yōu)化政務環(huán)境的制度和辦法，要堅決廢止，對不合時宜的做法和規(guī)定要進一步修訂和完善，對有利于提升效能建設(shè)的好做法要及時總結(jié)，并在全州審計機關(guān)推廣。要通過自身找、群眾提，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，并認真分析產(chǎn)生的原因，建章立制、完善管理，努力從源頭上堵塞漏洞，不斷提高審計機關(guān)依法行政、規(guī)范服務、高效服務的水平。（四）加強督導，狠抓落實。一是要建立健全效能投訴受理機制。受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。二是要建立健全檢查督導機制。要采取專項檢查、審計回訪等形式，加強對效能建設(shè)的督促和檢查，及時通報監(jiān)督檢查結(jié)果。三是要強化監(jiān)督問責。局領(lǐng)導要按照分工要求，指導督促分管科室開展好效能風暴行動。各科室要嚴格按照階段和任務要求，建立工作制度，加強請示匯報，深化整改落實，確保局機關(guān)效能風暴行動取得實效。局機關(guān)效能風暴行動領(lǐng)導小組及辦公室要采取多種形式開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、通報情況。要通過督促檢查、下發(fā)通報、公開曝光處理，確保全局中心工作的順利開展。第三篇：效能風暴行動實施方案清水河水管所效能風暴行動實施方案為認真貫徹省第十二次黨代會精神，切實轉(zhuǎn)變單位工作作風，提升單位工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《肅州區(qū)水務局開展效能風暴行動實施方案》要求，結(jié)合單位實際，特制定本實施方案。一、總體目標全面貫徹落實省第十二次黨代會精神，按照省、市、區(qū)實施效能風暴行動的總體部署，緊緊圍繞水務局中心工作，以改進單位作風、規(guī)范行政行為為抓手，以提高工作效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標，在全灌區(qū)深入開展“效能風暴”行動，嚴格責任追究，強化工作落實，切實加強單位作風和效能建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動灌區(qū)水利事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強有力的保障。二、重點任務抓好灌溉管理。抓好灌區(qū)灌溉管理各項工作，嚴格落實配水計劃，實行按方計量收費，嚴格落實灌溉管理制度，及時公示水量、水費、水價、面積、配水指標等，確保全年灌溉工作正常進行，水費足額收繳到位。加強農(nóng)村安全飲水工程管理。加強水廠、管道、水表井等的日常維護、維修工作，按時抄表、收費，確保供水工程正常運行，不發(fā)生重大停水事件，供水正常。落實防汛抗旱責任。完善防汛抗旱應急預案，明確管理、巡查、搶險責任，落實責任單位、責任人，落實防汛抗旱搶險隊伍、物資、機械設(shè)備，全面提升應對突發(fā)自然災害的應急處置能力，落實24小時防汛值