4某年全區(qū)人力資源和社會保障工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-08-19 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，營造公平競爭的經(jīng)營環(huán)境。 。切實(shí)遵守案件受理審核制度，嚴(yán)把案件受理關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范受理窗口接待工作。推進(jìn)精細(xì)化辦案，狠抓仲裁案件質(zhì)量，著力把握立案、開庭、調(diào)解、裁決、結(jié)案各個重要環(huán)節(jié)，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。加強(qiáng)與法院的溝通協(xié)調(diào)，明確法律適用依據(jù)及裁審尺度，做好裁訴對接。對于疑難或有重大影響的集體案件，最大化發(fā)揮工會、企業(yè)協(xié) 會或行業(yè)協(xié)會與仲裁部門 “ 三方機(jī)制 ” 聯(lián)合協(xié)調(diào)作用，進(jìn)一步加大勞動爭議糾紛調(diào)解力度，提升化解效率。 。進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳，實(shí)行各類型企業(yè)分級監(jiān)管制，通過聯(lián)合督查和公開處置，建立完善工資拖欠預(yù)警機(jī)制。定期開展勞動用工各類專項(xiàng)檢查活動，全面掌握每家建筑單位的勞動用工情況，推動各版塊建立工資支付保證金制度，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。綜合利用工資調(diào)查、特殊工時審批、建筑企業(yè)工資保證金退還、集體合同審核、勞動保障信用等級單位申報(bào)等方式，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪等違法行為，全面構(gòu)建工資支付保障體系 。 第 6 頁 共 11 頁 。開展多形式的宣傳活動，主動為基層 “ 送政策、送服務(wù)、送溫暖 ” ，通過主動上門送法，普及人社政策法規(guī)知識，貼近實(shí)際答疑釋惑，幫助企業(yè)規(guī)范勞動用工管理。積極開展區(qū)鎮(zhèn)村三級從業(yè)人員進(jìn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和從業(yè)資格能力測試。著力提升普法效果，推動形成學(xué)法、守法、用法的良好社會氛圍。 四、完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)就業(yè)惠民創(chuàng)業(yè)富民 。全面鞏固兩個充分就業(yè)三年工程的成果，以提升就業(yè)服務(wù)效能 為目標(biāo)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)區(qū)鎮(zhèn)兩級人力資源市場管理，實(shí)現(xiàn)人力資源信息區(qū)、鎮(zhèn)、村三級共享，充分發(fā)揮人力資源市場在促進(jìn)就業(yè)、人力資源配置方面的重要調(diào)節(jié)作用；加快公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，提升基層就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，打造 “ 十五分鐘就業(yè)服務(wù)圈 ” ；探索建立就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測體系，加快就業(yè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，增強(qiáng)失業(yè)保險對促進(jìn)就業(yè)的作用；逐步推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)評價體系建設(shè)；探索開展公共就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)外包，有計(jì)劃、有目的地開展政企合作。 。鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng) 業(yè)促進(jìn)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)富民、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展的作用。突出創(chuàng)業(yè)載體亮點(diǎn)，發(fā)揮示范型創(chuàng)業(yè)孵化基地作用，著重加 第 7 頁 共 11 頁 強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)實(shí)體的后續(xù)扶持，提升孵化效果，新建市區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地 3 個、市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園 1 個；舉辦第二屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)現(xiàn)和扶持一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為區(qū)內(nèi)有意愿創(chuàng)業(yè)的青年搭建展示平臺；大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，因地制宜開設(shè) gyb、syb、 iyb 培訓(xùn)班，年內(nèi)完成各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于 400 人；擇優(yōu)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，逐步建立項(xiàng)目采集、評估、發(fā)布制度，充實(shí)我區(qū)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫；加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，調(diào)動市民的創(chuàng)業(yè)積極 性，
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