人力資源和社會保障工作思路與人力資源和社會保障工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:55 本頁面
【文章內容簡介】 全面完善基層服務平臺建設，提高勞動保障服務水平。抓住《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》契機，積極向上爭取政策資金扶持，全面完善我縣基層服務平臺建設。一是加快服務平臺建設。為加快完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務平臺建設，在爭取政策的同時，采用“分批建設、分步推進”的方式，加速“一拖四”（一：縣人力資源和社會保障服務平臺；四：重點建設揚眉、鉛廠、過埠、關田四個基層勞動就業(yè)和社會保障服務平臺）項目申報對接。二是配齊配強基層工作人員，強化省、市、縣、鄉(xiāng)（村）一條線垂直管理，確保社會保障隊伍穩(wěn)定，服務高效、便捷。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。加強勞動保障監(jiān)察制度機制建設，充實機構隊伍力量，開展勞動保障監(jiān)察機構標準化、執(zhí)法規(guī)范化、人員專業(yè)化建設。力爭配備執(zhí)法車輛等辦公工具配置，提升監(jiān)察執(zhí)法能力，推進勞動仲裁工作，發(fā)揮“仲裁院”平臺作用，化解勞資矛盾，促進社會和諧。建立健全農(nóng)民工工資監(jiān)督體系，保障農(nóng)民工合法權益。積極開展打擊非法用工、拖欠農(nóng)民工工資等專項行動，依法查處各類勞動保障違法行為。（五）全面完成XX年縣委、縣政府部署的中心工作繼續(xù)按照縣委、縣政府有關會議和文件精神，開拓思路、創(chuàng)新方法、提高服務，切實抓好駐點“三送”及各項業(yè)務工作；扎實有效開展“四城同創(chuàng)”特別是城區(qū)網(wǎng)格化三送工作，傾聽群眾呼聲，切實解決群眾存在的實際問題；響應縣委、縣政府號召，發(fā)揚“白+黑”、“5+2”和“晴+雨”的工作精神，全力以赴推進城區(qū)征地拆遷及安置工作。人力資源和社會保障工作總結20**年，我局緊緊圍繞市委市政府“加快轉型，跨越發(fā)展”的總要求，積極發(fā)揮部門職能作用，著力解決事關人民群眾切身利益的熱點、難點問題，全方位展示人力資源保障部門形象，取得顯著成效。我局在國家人社部創(chuàng)先爭優(yōu)活動視頻會進行了交流介紹，我市“全民醫(yī)?！蹦Ｊ饺脒x省創(chuàng)新案例中唯一的社會保險類范例。一、全面拓展人力資源推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一是貫徹新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。按照太政規(guī)[20**]14號《關于進一步實施積極就業(yè)政策促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》，多維度推進就業(yè)工作，為各類就業(yè)困難群體落實相關優(yōu)惠政策。至11月底，社保補貼審核4354人次、發(fā)放社保補貼720萬元。審核公益崗位“兩項補貼”431人次，補貼140萬元；審核創(chuàng)業(yè)鼓勵獎26人次。審核小額擔保貸款100人，貸款額達900多萬元。二是拓展人力資源市場功能。共舉辦現(xiàn)場招聘會706期，包括33期專場招聘會，累計進場招聘單位達17252家次，提供崗位318543個，進場求職人員超過63萬人次，累計求職登記96561人次，安置就業(yè)18267人。三是推進校地建設和校企合作。已與32所高校簽定校地合作協(xié)議，有37名畢業(yè)生到7家校企合作大學生實習基地單位實習。20**%，14名應屆大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。全市建有見習基地256個，累計發(fā)放大學生補貼、。四是提升入境就業(yè)服務質量。與公安局建立入境人員的信息溝通機制，及時掌握來太境外人員信息。目前，已累計為7928人次辦理了入境就業(yè)手續(xù)，寄送友情提示信4215封。五是研發(fā)“人力資源市場在線”。通過運用互聯(lián)網(wǎng)、多媒體技術，將實體市場的功能與流程以場景再造方式呈現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上，搭建由管理者、招聘者、應聘者共同參與運作的網(wǎng)絡招聘求職平臺。目前，一期工程即將進入試運行階段，可實現(xiàn)在線市場、視頻面試、專場招聘等主要功能。%。推進公共培訓。一是培養(yǎng)高技能人才。出臺《關于評選20**20**年度市高技能人才工作的通知》，通過層層篩選，評選出8名高技能突出人才和30名高技能重點人才進行表彰獎勵。全年新培養(yǎng)高技能人才1061人，其中：技師167人，高級工894人。二是加強創(chuàng)業(yè)培訓工作。與市委組織部聯(lián)合舉辦全市黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓示范班15期475人。與團市委聯(lián)合舉辦青年創(chuàng)業(yè)訓練營5期108人；與婦聯(lián)聯(lián)合舉辦女大學生創(chuàng)業(yè)培訓4期107人。全年共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓31期，培訓980人，其中SYB培訓920人，IYB60人。三是機關事業(yè)單位技術工人繼續(xù)教育。針對不同工種、不同年齡的機關事業(yè)單位技術工人開設了提高班、基礎班和考核班，共培訓了148家單位的790人。全年完成培訓31972人，其中再就業(yè)培訓2752人。農(nóng)村勞動力
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