人力資源和社會(huì)保障局信息公開自查報(bào)告與人力資源和社會(huì)保障局宣傳思想工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 系。建立嚴(yán)格的內(nèi)容審核機(jī)制，進(jìn)一步完善對(duì)主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開信息的保密審核機(jī)制，準(zhǔn)確把握信息公開的內(nèi)容、范圍、形式和時(shí)間，準(zhǔn)確界定不公開事項(xiàng)的范圍，防止該公開的信息不公開、不該公開的信息隨意公開。目前，公開信息發(fā)布均需辦公室主任審核方可發(fā)布。（三）加強(qiáng)溝通聯(lián)系，確保信息暢通。主動(dòng)加強(qiáng)與政府主管政府信息公開部門的聯(lián)系，溝通信息，尋求工作指導(dǎo)、幫助，及時(shí)制定工作落實(shí)方案，加強(qiáng)工作督查，有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)市局辦公室。加強(qiáng)政府信息公開工作的監(jiān)督、檢查，對(duì)信息更新不及時(shí)、處理申請(qǐng)不規(guī)范等群眾反映不滿意的現(xiàn)象要及時(shí)予以糾正。（四）豐富政府信息公開的載體。在中國、市人力資源和社會(huì)保障局等官方網(wǎng)站作為信息公開主體載體的同時(shí)，我局根據(jù)手機(jī)、、微信平臺(tái)等實(shí)效性、便捷性更強(qiáng)的平臺(tái)，先后開通了市人力資源市場(chǎng)、市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)中心、劍瓷人才三大公眾微信平臺(tái)，作為新的政府信息公開載體，極大地增強(qiáng)了信息公開的輻射面。三、存在的主要問題及改進(jìn)措施（一）工作中存在的主要問題和困難20**年，我局雖然在加大信息公開力度，完善政府信息公開制度等方面取得一定成績(jī)，但在政府信息公開工作中還存在一些不足：主要在基礎(chǔ)性日常管理仍需完善、政府信息公開方式需豐富、公文類信息公開屬性界定還有待規(guī)范等三方面存在不足。（二）具體的解決辦法及改進(jìn)措施進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作。繼續(xù)強(qiáng)化專人負(fù)責(zé)信息公開工作，明確工作職責(zé)，以服務(wù)群眾為目的
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1