4某市基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)情況匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2025-08-19 13:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，保障工作經(jīng)費(fèi) 按照 ? 雙重管理、以縣為主 ? 原則，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站都?xì)w縣農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府雙重管理，以縣農(nóng)業(yè)局為主。綜合站站長(zhǎng)由縣農(nóng)業(yè)局商鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委后任命，工作人員的選聘、調(diào)配、晉升、工資晉級(jí)等相關(guān)人事業(yè)務(wù)由縣農(nóng)業(yè)局審核。 **市從 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) **月份開始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員工資及公用經(jīng)費(fèi)全部納入市本級(jí)財(cái)政預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資及財(cái)政配套住房公 積金等由財(cái)政局核拔到農(nóng)業(yè)局，范文寫作再由農(nóng)業(yè)局直接發(fā)放。 **縣農(nóng)技人員工資也全部納入財(cái)政預(yù)算，自 *月份開始由縣會(huì)管中心統(tǒng)一發(fā)放，陽(yáng)光津貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放。 建立考評(píng)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 我市將農(nóng)技推廣工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站崗位職責(zé)和農(nóng)技推廣綜合站目標(biāo)管理考核辦法，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站的管理。我市 **鎮(zhèn)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站 **年榮獲全省優(yōu)秀基層農(nóng)技推廣工作先進(jìn)站。去年我市結(jié)合 ? 陽(yáng)光工程 ? 培訓(xùn)，配合省廳在 *農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院舉辦培訓(xùn)班，共培訓(xùn)基層農(nóng)技推廣人 員 **人。培訓(xùn)的重點(diǎn)是提高基層農(nóng)技人員技術(shù)服務(wù)能力和管理水平。培訓(xùn)的內(nèi)容主要是重點(diǎn)推廣的新品種、新技術(shù)和新模式，農(nóng)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)
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