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3精神激勵(lì)理論的感想(編輯修改稿)

2025-08-18 17:35 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】奧德弗的 “ 生存、關(guān)系、成長(zhǎng) ” （ erg）需要理論：生存需要是指維持人的生命存在的需要，相當(dāng)于馬斯洛的需要層次論中的生理需要和安全需要。關(guān)系需要是指?jìng)€(gè)體對(duì)社交，人際關(guān)系和諧及相互尊重的需要，相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的社交需要和尊重需要。成長(zhǎng)需要是指?jìng)€(gè)人要求得到提高和發(fā)展，取得尊重，自信，自主及充分發(fā)揮自己能力的需要，相當(dāng) 于馬斯洛需要層次論中的尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。赫茨伯格的雙因素論：激勵(lì)因素，就是能促使人們產(chǎn)生工作第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 滿(mǎn)意感的因素，是指與工作內(nèi)容緊密相關(guān)的因素，這類(lèi)因素的改善會(huì)使人們產(chǎn)生工作滿(mǎn)意感，缺乏則使員工產(chǎn)生沒(méi)有滿(mǎn) 足。保健因素就是能促使人們產(chǎn)生不滿(mǎn)意的因素，指與工作環(huán)境相關(guān)的因素，這類(lèi)因素的滿(mǎn) 足會(huì)使員工沒(méi)有滿(mǎn)意

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