3建設(shè)局工作目標(biāo)管理考核辦法(編輯修改稿)
2025-08-16 08:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目標(biāo)管理情況 四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： （一）目標(biāo)考核實(shí)行百分制，各項(xiàng)目標(biāo)的分值以與本年度簽定的目標(biāo)責(zé)任書所定分值為準(zhǔn)。 （二）加分原則 市委、市政府、市建設(shè)局下達(dá)的不在責(zé)任書范圍新增目標(biāo)和專項(xiàng)目標(biāo)，根據(jù)各單位（科室）落實(shí)情況適當(dāng)加分。 對(duì)單位（科室）職責(zé)內(nèi)的工作獲部、省委、省政府表彰的加 4 分；獲省建設(shè)廳及市四大組織表彰的加 3 分；獲市級(jí)部門表彰的加 2 分；獲區(qū)級(jí) 街道先進(jìn)的加 1 分，總分不超過 10 分。 超額完成各項(xiàng)任務(wù)的酌情加分。 各單位（科室）職責(zé)內(nèi)的工作受到市以上黨委、政府大會(huì)
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