【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)員獎(jiǎng)懲 ? 第四十八條 1. 對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 2. 獎(jiǎng)勵(lì) 堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主 的原則。 3. 公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。 ?第四十九條 ?公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)： ?（一）忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的； ?（二）遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的； ?（三）在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的； ?（四）為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的； ?（五）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的； ?（六）防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的； ?（七）在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的； ?（八）同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的； ?（九）在對(duì)外交往中為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的； ?（十）有其他突出功績(jī)的。 ?第五十條 ?獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào) 。 ?對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。 ?給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或者審批。 ?公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)： ?（一）弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的； ?（二）申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的； ?（三）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的。 ? 第五十三條 公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為： ? （一）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)； ? （二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； ? （三）玩忽職守，貽誤工作； ? （四）拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令； ? （五）壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)； ? （六）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾； ? （七）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利； ? （八）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)； ? （九）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益； ? （十）泄露國(guó)家秘密或者工作秘密； ? （十一）在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益； ? （十二）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)； ? （十三）違反職業(yè)道德、社會(huì)公德； ? （十四）從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù) ? （十五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸； ? （十六）違反紀(jì)律的其他行為。 ? 第五十四條 1. 公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn)； 2. 上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任；但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 ? 第五十五條 公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本法給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。 ?第五十六條 ?處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。 ?第五十七條 對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。 ?公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。 ?處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人。 ? 第五十八條 ? 公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。 ? 受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過(guò)，十二個(gè)月；記大過(guò)，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。 ? 第五十九條 ? 公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的， 處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人 。 ? 解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù) 。 警 告 記 過(guò) 記 大過(guò) 降級(jí)撤職 受處分的期間 6 12 18 24 ? ( )原則。 ? ? ? ? ?下列幾種形式中，不屬于國(guó)家公務(wù)員懲處種類(lèi)的是( )。 ? ? ? ? 三、公務(wù)員職務(wù)任免 ?職務(wù)任免 —— 是包括由于各種原因?qū)е?公務(wù)員職務(wù)產(chǎn)生、變更或消滅 的全部行為過(guò)程。 ?有權(quán)機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)和任職、免職條件的要求，在其權(quán)限范圍內(nèi)， 通過(guò)法定程序，任命或免去公務(wù)員擔(dān)任某一職務(wù) 。 任職與錄用的區(qū)別 ?職務(wù)任免 —— 管理公務(wù)員隊(duì)伍的一種重要方式，也是公務(wù)員制度的重要組成部分。 ?錄用 —— 指通過(guò)一定的方式和途徑 ,將原來(lái) 不具有公務(wù)員身份的人員吸收到公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)，賦予其公務(wù)員身份 。 ?任職 —— 指 授予具有公務(wù)員身份的人一定的職務(wù) 。公務(wù)員的職務(wù)升降、轉(zhuǎn)任都屬于任職的范疇。 任職具有兩種功能 ? 系 ，如對(duì)于通過(guò)公務(wù)員錄用考試并試用合格的人員的任用 . ? ，而無(wú)需確認(rèn)其身份關(guān)系 ，如職務(wù)的晉升、轉(zhuǎn)任等。 任 職 情 況 ? 初進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)做公務(wù)員 的，對(duì)其加以任職。 ?主要是通過(guò) 選任、委任、考任和聘任 等方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的。 ? 公務(wù)員職位發(fā)生變化時(shí) ，任免機(jī)關(guān)及時(shí)予以任職，確認(rèn)新的職務(wù)關(guān)系。 ?轉(zhuǎn)任、輪換和掛職鍛煉等； ?晉升或降低職務(wù)的； ?免職后需要恢復(fù)工作的 。 委任制公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)予任職 ?（一）新錄用公務(wù)員試用期滿經(jīng)考核合格的； ?（二）通過(guò)調(diào)任、公開(kāi)選拔等方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的； ?（三）晉升或者降低職務(wù)的； ?（四）轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉的； ?（五）免職后需要新任職務(wù)的； ?（六）其他原因需要任職的。 免 職 情 況 ?程序性免職 —— 當(dāng)公務(wù)員轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉、晉升或降低職務(wù)，以及因其他原因職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，需要 免除該公務(wù)員原來(lái)的職務(wù) ,以形成新的職務(wù)關(guān)系 . ?單純性免職 —— 因 公務(wù)員實(shí)際上不能履行職務(wù)而發(fā)生的免職 ，如退休、公務(wù)員離職學(xué)習(xí)期限超過(guò) 1年、公務(wù)員因健康原因不能堅(jiān)持正常工作 1年以上 . 公務(wù)員職務(wù)任免機(jī)關(guān)及其權(quán)限 ?任免機(jī)關(guān) —— 具有法定任免權(quán)的機(jī)關(guān)。任免機(jī)關(guān)必須具有法定職權(quán)，并且必須按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行。 ?各級(jí)政府組成人員 —— 同級(jí)人大及其常務(wù)委員 ?各級(jí)政府機(jī)關(guān)中非政府組成人員之公務(wù)員 —— 各級(jí)人民政府 公務(wù)員職務(wù)的任免機(jī)關(guān) 國(guó)務(wù)院 各部、委員會(huì)的 副部長(zhǎng)、副主任 ； 各直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)的局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、主任、副主任； 中華人民共和國(guó)常駐聯(lián)合國(guó)副代表、駐聯(lián)合國(guó)有關(guān)常設(shè)機(jī)構(gòu)及部分國(guó)際組織的代表、副代表，駐外總領(lǐng)事及相當(dāng)職務(wù)。 省、自治區(qū)、直轄市 各廳、局、委員會(huì)的 副廳長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、副主任 ， 各直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)的局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、主任、副主任 ， 各行政公署的專(zhuān)員、副專(zhuān)員、巡視員、助理巡視員及相當(dāng)職務(wù)。 自治州、設(shè)區(qū)的市 各局、委員會(huì)的 副局長(zhǎng)、副主任 ， 各直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)的局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、主任、副主任、調(diào)研員、助理調(diào)研員及相當(dāng)職務(wù)。 縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū) 各委、辦、局 (科 )的 副主任、副局 (科 )長(zhǎng) ， 主任委員、副主任委員及相當(dāng)職務(wù)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府所屬機(jī)構(gòu)的國(guó)家公務(wù)員職務(wù)。 其他機(jī)關(guān) 在法院系統(tǒng)、檢察