【總結(jié)】12目錄一、HRM與打造企業(yè)的DNA二、人力資源管理的制度化三、人力資源管理體系的內(nèi)容四、人力資源管理制度的實施五、人力資源管理的未來展望《人力資源制度建設(shè)》31、人力資源全球化競爭趨勢◆經(jīng)濟環(huán)境各個層次的演進工業(yè)經(jīng)濟農(nóng)業(yè)經(jīng)濟采集經(jīng)濟知識經(jīng)濟
2025-03-15 17:59
2025-03-15 17:21
【總結(jié)】1人力資源制度建設(shè)2目錄一、HRM與打造企業(yè)的DNA二、人力資源管理的制度化三、人力資源管理體系的內(nèi)容四、人力資源管理制度的實施五、人力資源管理的未來展望《人力資源制度建設(shè)》31、人力資源全球化競爭趨勢◆經(jīng)濟環(huán)境各個層次的演進工業(yè)經(jīng)濟農(nóng)業(yè)經(jīng)濟采集經(jīng)濟
2025-03-15 17:55
2025-03-15 18:18
【總結(jié)】人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632資源產(chǎn)業(yè)資本人天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632業(yè)績(學(xué)習(xí))企業(yè)
2024-10-17 04:17
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)人力資源管理主講:宋合義聯(lián)系電話:029—2660417精品資料網(wǎng)1.緒論精品資料網(wǎng)人力資源管理的重要性●人力資源競爭的加劇許多年來,人們一直都在說,對于處于發(fā)展中的行業(yè)來說,資本是一個瓶頸。而我已經(jīng)不再認為這種說法社正
2025-02-07 00:41
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632問題的提出1、企業(yè)人力資源管理如何支撐企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,它與企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢是什么關(guān)系?2、為什么要基于戰(zhàn)略來思考企業(yè)的人力資源管理問題?3、如何構(gòu)建適應(yīng)時代要求的戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)?4
2025-01-03 02:46
【總結(jié)】人力資源管理(HRM)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632思考:?企業(yè)中最重要的資源是什么??對人的管理和對物的管理有否區(qū)別??天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源人力資源的概念?資源:資
2025-01-16 10:28
【總結(jié)】人力資源管理王福源二○一二年五月中鐵大橋院集團2022年度管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)之主要內(nèi)容人力資源管理簡述集團公司人力資源管理實踐集團公司當(dāng)前人力資源管理中的一些難題人力資源管理簡述?概念與主要內(nèi)容?人力資源管理與企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢?需要強調(diào)的幾個觀念概念與主要內(nèi)容人
2025-01-11 19:51
【總結(jié)】人力資源管理概論中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授彭劍鋒主要內(nèi)容?第一章企業(yè)核心能力與人力資源管理?第二章戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計?第三章人力資源管理的基礎(chǔ)——職位分析與職位評價?第四章人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?第五章員工素質(zhì)模型的建立與應(yīng)用?第六章人力資
2025-01-11 05:39
【總結(jié)】第1講成為部門主管心態(tài)及形勢變更?【本講重點】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者,作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的,他就不會感受到太大的壓力和風(fēng)險。但是作為部門主管,下屬就時常會來找你,希望你能幫助他,希望能從你那里得到指導(dǎo),部門主管確實是
2025-04-30 22:49
【總結(jié)】我們在企業(yè)當(dāng)中,非常重要的課題,那就是有關(guān)人的課題,那諸位現(xiàn)在在企業(yè)的第一線,都知道企業(yè)的競爭,當(dāng)今社會,各行各業(yè)的企業(yè)之間的競爭越來越激烈。說到這個競爭,我想在展開今天這個課題之前,想問大家一個比較古老的問題,這個問題是什么呢?說企業(yè)的競爭最終是什么競爭,各位怎么看。那如果你說企業(yè)的競爭最終是人的競爭,我立馬可以反過來問你一個問題,你看,我們有的企業(yè)尤其是一些過去得國有企業(yè),有沒有人才?大
2025-08-05 18:09
【總結(jié)】人力資源管理主講人中國人民大學(xué)王霆企業(yè)或事業(yè)惟一真正的資源是人,管理就是充分開發(fā)人力資源以做好工作?!旭R斯?彼得斯第一部分人力資源管理概述人力資源人力資源是指能夠推動國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的、具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和,它包括
2025-01-09 11:57
【總結(jié)】PeopleBeforeStrategyMichaelChanDirector,China/HKTel:(852)25279797Tel:862162798832天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632OperationalizeBusin
2024-10-19 09:46
【總結(jié)】助理人力師課件(人力資源規(guī)劃)第一章人力資源規(guī)劃(理論:15%技能:15%)第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計第一單元工作崗位分析【知識要求】一、人力資源規(guī)劃的基本概念(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵有廣義和狹義之分。廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有各類各種人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計劃(即具體的實
2025-08-03 08:55