人力資源管理培訓(xùn)講義(編輯修改稿)
2025-02-07 19:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 Text Text Text 基本含義 發(fā)展路徑 職業(yè)生涯管理：基本含義 Text Text Text 職業(yè)生涯就是一個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷 ， 它是指一個(gè)人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動(dòng) ，以及相關(guān)的態(tài)度 、 價(jià)值觀 、 愿望等連續(xù)性經(jīng)歷的過程 ， 也是一個(gè)人一生中職業(yè) 、 職位的變遷及工作 、 理想的實(shí)現(xiàn)過程 。 企業(yè)對員工的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施的過程 ， 就是職業(yè)生涯管理 。 職業(yè)生涯管理：發(fā)展路徑 職業(yè)生涯 行政序列 技術(shù)序列 專家序列 職業(yè)生涯管理：發(fā)展路徑 — 行政序列 Text Text Text 一般員工 副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員 正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員 副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員 正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo) 職業(yè)生涯管理：發(fā)展路徑 — 技術(shù)序列 Text Text Text 高級(jí)職稱 中級(jí)職稱 助理級(jí)職稱 一般員工 正高級(jí)職稱 職業(yè)生涯管理：發(fā)展路徑 — 專家序列 Text Text Text 一般員工 省部級(jí)、 股份公司專家 集團(tuán)公司專家 二級(jí)單位專家 院士、大師 績效評價(jià) 績效評價(jià) Text Text Text 目的和意義 評價(jià)類別 績效評價(jià)：目的和意義 Text Text Text 品質(zhì)提升 薪酬給付 績效評價(jià)是給付員工薪酬的重要依據(jù) 通過績效評價(jià)，發(fā)現(xiàn)組織和個(gè)人需要改進(jìn)、完善之處，切實(shí)提高工作品質(zhì) 人才培養(yǎng) 通過衡量組織和員工績效狀況，掌握員工的態(tài)度、能力、水平和實(shí)績，作為人才培養(yǎng)、使用的依據(jù) 績效評價(jià)：評價(jià)類別 領(lǐng)導(dǎo)人員績效評價(jià) 一般員工績效評價(jià) 績效評價(jià)：評
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