基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計講義-資料下載頁

【總結(jié)】華夏基石基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計主講人：張建國華夏基石人力資源管理咨詢有限公司()華夏基石1、薪酬系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)如何與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、價值理念相一致？基于戰(zhàn)略與競爭的需要對企業(yè)內(nèi)部各類人員進(jìn)行價值排序，并確定各自的價值。2、資本所有者與勞動者的關(guān)系不再是簡單的雇傭關(guān)系，而是貨幣資本與人力

2025-01-19 06:20

[精選]店鋪導(dǎo)航設(shè)置簡單的方法講義-資料下載頁

【總結(jié)】蝌蚪電商—ET寶精英培訓(xùn)之百變星君百變您的店鋪——超級障眼法百變數(shù)據(jù)課程目錄首頁下一頁關(guān)于作者店鋪導(dǎo)航設(shè)置簡單的方法上一頁首頁下

2025-01-13 04:52

公司的管理制度培訓(xùn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】第六章公司的管理制度公司管理制度概述公司各項管理制度簡介公司管理制度的制定和實施第六章公司的管理制度了解公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略與管理制度的關(guān)系、公司管理制度的體系、內(nèi)容和特征以及公司的生產(chǎn)管理、市場營銷管理、研發(fā)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等各項基本管理過

2025-03-04 22:48

家具企業(yè)薪酬設(shè)計與薪酬模式講義-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬設(shè)計及薪酬模式簡介周磊薪酬模型戰(zhàn)略問題薪酬技巧戰(zhàn)略目標(biāo)一致性競爭力貢獻(xiàn)者管理工作分析、崗位評價結(jié)構(gòu)市場界定、政策線水平年功、績效、導(dǎo)向方案規(guī)劃、預(yù)算、溝通評價效率公平合法兩個結(jié)合、三個步驟、四項原則兩個結(jié)合

2024-12-31 22:57

某公司經(jīng)典培訓(xùn)講義薪酬制度(ppt152)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬制度討論主題?什么是新酬??工資與福利的主要要素有哪些??跨國公司在制定薪酬政策時考慮的主要目標(biāo)應(yīng)該是什么？?為什么跨國公司了解其他國家的薪酬實踐是件非常重要的事情？薪酬問題?GE前CEO韋爾奇曾指出：“企業(yè)管理的全部秘訣就在于人。”?企業(yè)的薪酬不應(yīng)該有一個強(qiáng)制的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，而是企業(yè)自己考慮的事，應(yīng)該

2025-08-09 15:58

如何設(shè)計合理的薪酬體系-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：如何設(shè)計合理的薪酬體系 如何設(shè)計合理的薪酬體系？ 深圳茂業(yè)趙林燕：如何設(shè)計合理的薪酬體系？房地產(chǎn)門戶-搜房網(wǎng)2007-07-1710:52:00聯(lián)商網(wǎng)我從97年到現(xiàn)在，有10年人力資源工作...

2024-11-16 05:38

醫(yī)療企業(yè)薪酬管理講義-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬管理薪酬管理薪酬專家薪酬專家理查得理查得?漢得森漢得森（（RichardHenderson））:在企業(yè)的經(jīng)營活動中，還沒有一種運(yùn)營成本比在企業(yè)的經(jīng)營活動中，還沒有一種運(yùn)營成本比勞動力成本更可控制和對利潤有更大的影響。勞動力成本更可控制和對利潤有更大的影響。調(diào)查表明：在服務(wù)行業(yè)和勞動密集型企業(yè)中1美元總

2025-01-23 21:05

珠寶企業(yè)薪酬管理講義-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬管理1目錄一、導(dǎo)論二、基本薪酬管理過程中的戰(zhàn)略問題三、工作評價技術(shù)四、薪酬調(diào)查五、收入結(jié)構(gòu)確定六、基本工資決定過程中的實施與調(diào)整七、按技能、知識和行為支付報酬（能力報酬）八、獎勵報酬之基本問題九、福利2一、導(dǎo)論1、基本概念2、體系和關(guān)鍵問題3、學(xué)

2025-01-23 22:15

戰(zhàn)略薪酬管理講義課件-資料下載頁

【總結(jié)】第二章戰(zhàn)略薪酬管理2023年中國薪酬調(diào)查報告?薪酬管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)，它是企業(yè)的信號系統(tǒng)，直接影響著企業(yè)對最核心資源——“人才”的管理。?離開了薪酬體系支持的戰(zhàn)略——往往是鏡花水月，空中樓閣，最終落空開篇案例：離開薪酬，戰(zhàn)略落空1－1?顧雛軍——科龍——“經(jīng)營縣城”戰(zhàn)略——導(dǎo)致顧

2025-02-21 12:36

薪酬管理培訓(xùn)講義ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)的薪酬設(shè)計（3-3）獎金設(shè)計1、考評獎金依據(jù)：根據(jù)每月考評結(jié)果發(fā)放。優(yōu)點(diǎn)：使薪酬與月度考評掛鉤，提高短期激勵效果特點(diǎn)：可以將考評獎金與固定工資掛鉤，比如：不合格：—固定工資*20%合格：0良好：固定工資*10%優(yōu)秀：

2025-01-11 17:47

薪酬管理體系培訓(xùn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬管理體系,,獵人與獵狗的故事,一、目標(biāo)一條獵狗將兔子趕出了窩，一直追趕他，追了很久仍沒有捉到。獵人看到此種情景，譏笑獵狗說“你們兩個之間小的反而跑得快得多。”獵狗回答說：“你不知道我們兩個的跑是完...

2024-11-22 04:51

網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營團(tuán)隊如何合理設(shè)計薪酬制度-資料下載頁

【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營團(tuán)隊如何合理設(shè)計薪酬制度　　問題1老師,您好。我公司主營產(chǎn)品是泵浦，營銷型網(wǎng)站正在建設(shè)，做過三年的付費(fèi)推廣。目前我司是多品牌運(yùn)營，每個品牌運(yùn)營的產(chǎn)品相差不大，目前推廣人員是一個品牌設(shè)置一個推廣人員，既做免費(fèi)又做付費(fèi)。請問對于產(chǎn)品相同，多品牌運(yùn)營的網(wǎng)絡(luò)推廣人員如何做安排，薪酬制度如何設(shè)計。請老師幫忙解答下，謝謝!許茹冰老師答：同學(xué)您好，首先感謝您對單仁資訊的信任

2025-08-05 10:25

合理營養(yǎng)與平衡膳食講義-資料下載頁

【總結(jié)】合理營養(yǎng)與平衡膳食第九節(jié)營養(yǎng)?膳食?飲食??營養(yǎng)=飲食?=有吃有喝?=膳食??營養(yǎng)=吃好的?喝好的??營養(yǎng)=挑選食物?營養(yǎng)?膳食?飲食??膳食釋義：日常吃的飯和菜。?飲食釋義：飲-本義：喝。食：～肉。

2025-01-01 01:08

代議制度比較培訓(xùn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】比較政治制度（ComparativePoliticalSystem）第二講代議制度比較主要內(nèi)容一、幾個概念的界定二、代議制度的產(chǎn)生與發(fā)展三、代議制的組織結(jié)構(gòu)四、代議機(jī)關(guān)的職權(quán)五、代議機(jī)關(guān)的議事規(guī)則和程序六、中外代議制度比較分析一、幾個概念的界定?1、代議制度?代議制度，亦稱為代議制（

2025-03-15 17:23

企業(yè)稅收制度培訓(xùn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】中國稅制馬海濤主編第一章導(dǎo)論?第一節(jié)稅收制度概述?第二節(jié)稅收制度和稅法?第三節(jié)稅收分類?第四節(jié)稅制體系第一節(jié)稅收制度概述一、稅收制

2025-03-15 18:09

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