【總結(jié)】與客戶面談技巧制作:人力資源部一、初次面談的重要性初次與客戶面談是直接關(guān)系到今后銷售工作順利與否的重要環(huán)節(jié)。在這次面談中,客戶會(huì)通過售樓處的設(shè)計(jì)、裝修及銷售工具的專業(yè)性,房地產(chǎn)顧問的言談舉止等諸多方面來判定開發(fā)商是否可以信賴,樓盤是否可以信賴。?初次面談是銷售中最重要的30秒?
2025-03-10 20:32
【總結(jié)】甄試技巧1核心價(jià)值與原則願(yuàn)景/使命公司業(yè)務(wù)策略公司政策與過去實(shí)際例子決策與行為表現(xiàn)員工眼中的公司文化2甄選的目的※甄選合適的人員從事合適的工作※甄選有潛能的人來幫助公司的成長(zhǎng)3甄選與評(píng)估的重要性※甄選合適的人員可以增強(qiáng)組織的功能及幫助
2025-01-01 14:16
【總結(jié)】甄試技巧核心價(jià)值與原則願(yuàn)景/使命公司業(yè)務(wù)策略公司政策與過去實(shí)際例子決策與行為表現(xiàn)員工眼中的公司文化甄選的目的※甄選合適的人員從事合適的工作※甄選有潛能的人來幫助公司的成長(zhǎng)甄選與評(píng)估的重要性※甄選合適的人員可以增強(qiáng)組織的功能及幫助組織成長(zhǎng)※雇用不合
2025-02-08 20:26
【總結(jié)】面談技巧目錄一、面談前準(zhǔn)備1、研究準(zhǔn)客戶2、準(zhǔn)備面談工具3、心理調(diào)整二、識(shí)別與挖掘客戶需求1、判斷客戶類型(分別按人際風(fēng)格和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)分類)2、有效應(yīng)對(duì)各種類型客戶技巧3、識(shí)別與挖掘客戶需求技巧訓(xùn)練4、
2025-01-13 02:16
【總結(jié)】銷售面談之發(fā)現(xiàn)客戶需求·2023年3月第一版·保險(xiǎn)公司半年鉆石會(huì)員劃師3課程大綱?如何推測(cè)需求?如何探測(cè)需求?如何建立信任?如何發(fā)現(xiàn)事實(shí)4如何推測(cè)需求每個(gè)人都會(huì)有保險(xiǎn)需求——?家庭保障?教育基
2025-03-09 12:56
【總結(jié)】獨(dú)立、安穩(wěn)、高效、自信、權(quán)利、成功、熱誠(chéng)、情感成熟、心境平和1第一節(jié)銷售面談是什么?銷售面談是整個(gè)銷售環(huán)節(jié)中的重要部分,它需要將適量的情感、熱忱、邏輯和知識(shí)融合在一起。?銷售面談是向客戶陳述產(chǎn)品及服務(wù),游說并說服客戶進(jìn)行交易的良好機(jī)會(huì);?成功的銷售面談引導(dǎo)我們邁向獨(dú)立、安穩(wěn)、高效及自信;2第二節(jié)
2025-01-10 03:25
【總結(jié)】主講:張青亞洲企管顧問集團(tuán).深圳市臺(tái)育企業(yè)管理顧問公司壹、前言:再認(rèn)識(shí)什么是績(jī)效管理?一、績(jī)效管理的定義:績(jī)效管理對(duì)任何組織來說都是最重要的一種反饋和溝通策略。是一套協(xié)助相關(guān)的管理人員評(píng)估和改善個(gè)人或團(tuán)隊(duì)績(jī)效的全面整合的、循序漸進(jìn)的方法???jī)效管理不僅僅是對(duì)員工績(jī)效的定期評(píng)估,它是監(jiān)控、指導(dǎo)、反饋
2024-12-30 19:54
【總結(jié)】增員面談技巧課程大綱?增員-新人發(fā)展永恒的主題?增員面談技巧分享?增員工具的巧妙運(yùn)用?常見增員異議處理事業(yè)VS工作〈英國(guó)P人壽羅組織先生〉〈美國(guó)S人壽陳行銷小姐〉組織人數(shù):230人+育成部180人組織人數(shù):自己1人入行年資:11年
2025-02-16 12:06
【總結(jié)】推銷面談獨(dú)立、安穩(wěn)、高效、自信、權(quán)利、成功、熱誠(chéng)、情感成熟、心境平和你知道嗎??銷售面談是什么??一個(gè)好的面談的目的??什么驅(qū)使你的客戶向你購(gòu)買??推銷面談的步驟是什么??哪些是銷售面談中的要素??推銷面談中的聽與說??你有嘗試過“軟”性推銷手段嗎?足球的啟示
2025-02-28 16:09
【總結(jié)】績(jī)效考核面談技巧,Agenda,績(jī)效面談的目的常見的面談問題績(jī)效面談的SMART原則正確的面談流程面談注意事項(xiàng),績(jī)效面談的目的,績(jī)效反饋將員工的績(jī)效情況反饋給他們績(jī)效改進(jìn)共同分析存在的問題,制定改進(jìn)計(jì)...
2025-04-05 01:44
2025-02-28 15:58
2025-02-28 16:03
2025-01-15 18:40
【總結(jié)】績(jī)效面談與改進(jìn)技巧,培訓(xùn)講師:邱明俊,二0一0年七月九日,2,互動(dòng):如何考核你的另一半?如何與之進(jìn)行績(jī)效面談?,回家及時(shí)率,私房錢的數(shù)量,,,3,啟發(fā):我們需要了解績(jī)效管理體系路徑圖,戰(zhàn)略分析,績(jī)效考...
2024-11-19 22:31
【總結(jié)】詢盤分析與回復(fù)阿里巴巴版權(quán)所有1999-2023阿里巴巴版權(quán)所有1999-2023課程大綱?詢盤分析?詢盤回復(fù)?客戶跟進(jìn)阿里巴巴版權(quán)所有1999-2023詢盤的分析?判斷?分類及篩選阿里巴巴版權(quán)所有1999-2023詢盤判斷?
2025-02-15 18:16