社會治理與社會工作概述(編輯修改稿)
2025-03-26 01:05 本頁面
【文章內容簡介】 款（因而稱為「整筆撥款」），并且給予非政府機構更大的自主權，讓非政府機構可更靈活地調配資源和重整服務，適時配合社會不斷轉變的需要。 整筆撥款制度 ? 同工不同酬 ? 降低員工素質 整筆撥款制度的弊端 ? 津貼及服務協(xié)議 與 服務文件 是社會福利署 (作為撥款者 )與服務營辦者的約束性文件，雙方須遵守各服務類別的協(xié)議所訂要求。 ? 這些文件列明了社會福利署對服務營辦者的責任及社會福利署監(jiān)督服務營辦者服務表現(xiàn)的角色、所提供的服務種類、服務標準及津貼基礎。 津貼及服務協(xié)議 ? 在管理及提供服務方面，「服務質素標準」訂明了福利服務單位應具備的質素水平?！? 服 務 質 素 標 準 」乃依據(jù)以下四項原則厘定，而這些原則列出了福利服務的核心價值； ? 明確界定服務的宗旨和目標，運作形式應予公開； ? 有效管理資源，管理方法應靈活變通、不斷創(chuàng)新及持續(xù)改善服務質素； ? 鑒定并滿足服務使用者的特定需要； ? 尊重服務使用者的權利。 ? 現(xiàn)時共有十六項「服務質素標準」，每項「服務質素標準」均有一套「準則」及「評估指標」說明。這些「準則」及「評估指標」均為一般性基本要求，服務營辦機構可根據(jù)各要求，以合適的方法應用于個別服務類別或服務單位中，以符合所有「服務質素標準」的要求。 服務質量標準 —— SQS 社會工作注冊局 社會工作人員協(xié)會 薪酬及等級體系 兵馬 —— 社工人才隊伍 關鍵詞 ? 1947年，香港社會工作人員協(xié)會正式 建立 ? 1950年 7月，香港大學首次開辦兩年制的社會工作 課程 ? 1972年，香港正式宣布實行社會工作專業(yè)化，規(guī)定凡從事社會福利服務的社會工作人員必須接受社會工作專業(yè)訓練，助理社會工作主任以上職級的社會工作崗位，只準聘用有社會工作學位的人士擔任，香港社會福利工作的發(fā)展由此進入了“提供多元服務，引進社工專業(yè)”的新階段 。 ? 1973年，港英政府發(fā)表了第二個社會福利白皮書，提出了青少年社會工作、老年社會工作和康復社會工作的目標及實施方針，推動了青年、老人、殘疾人等多元化專業(yè)社會工作的發(fā)展 。 ? 1983年，“保護兒童課”成立，由資深社會工作者專門負責處理虐待兒童個案，為被虐待的兒童及其家人提供深入的幫助和輔導 。 ? 1997年 6月 6日， 《香港社會工作者注冊 條例 》 開始實施，香港社會工作者注冊局成立，同時擁有完備的社會工作手冊和發(fā)達的社會工作 教育 ? 1997年 7月 1日 ， 社工注冊條例生效 。 香港社工發(fā)展過程 總社會工作主任 高級社會工作主任 社會工作主任 助理社會工作主任 總社會工作助理 高級社會工作助理 社會工作助理 高級福利工作員 福利工作員 社會工作薪酬待遇 香港老年社會工作 一、香港安老服務周期圖 研究 ?安老事務委員會 規(guī)劃 ?安老事務委員會 ?政府
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