【總結(jié)】第二章物流戰(zhàn)略管理概述物流戰(zhàn)略的內(nèi)涵物流戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵物流戰(zhàn)略發(fā)展的新思路?本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?掌握:物流戰(zhàn)略的含義;物流戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵;?理解:物流戰(zhàn)略發(fā)展的新思路;?了解:物流戰(zhàn)略的分類和內(nèi)容,物流戰(zhàn)略管理的發(fā)展階段;引子:青島啤酒的“新鮮度管理
2025-03-08 22:05
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理第一講概論南開大學(xué)國(guó)際企業(yè)管理系王迎軍本講主要內(nèi)容一、戰(zhàn)略管理的學(xué)科驅(qū)動(dòng)力二、戰(zhàn)略管理面對(duì)的挑戰(zhàn)三、戰(zhàn)略的含義四、戰(zhàn)略的內(nèi)容五、戰(zhàn)略決策的特征一、戰(zhàn)略管理的學(xué)科驅(qū)動(dòng)力?戰(zhàn)略管理理論發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力量來(lái)自企業(yè)(和其他組織)對(duì)成功的追求。因此,首先要認(rèn)清企業(yè)是什么性質(zhì)的組織
2025-01-08 04:30
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理山東大學(xué)管理學(xué)院StrategicManagement0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度主講人:張雷《戰(zhàn)略管理》課程簡(jiǎn)介戰(zhàn)略管理是管理科學(xué)中綜合性、動(dòng)態(tài)性
2025-02-20 11:52
【總結(jié)】哈佛知能行商業(yè)模式企業(yè)戰(zhàn)略管理黃力泓博士商業(yè)文明的實(shí)踐者(ChinaBossNo1)邁克爾-波特揭露偽戰(zhàn)略?“‘我要在行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二’的抱負(fù)并不是戰(zhàn)略。戰(zhàn)略應(yīng)該是你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)何在。?人們總喜歡使用那些看起來(lái)特別宏大有氣魄的概念。但是,越大越往往似是而非,越可以任意解釋,比如:戰(zhàn)略。
2025-01-20 21:47
【總結(jié)】中國(guó)人壽IT戰(zhàn)略2023年2月Page1ChinaLife-Cnfidential目錄?項(xiàng)目成果文件目錄?報(bào)告摘要?內(nèi)容重點(diǎn)?IT戰(zhàn)略的方法論?IT戰(zhàn)略Page2ChinaLife-Cnfidential項(xiàng)目成果文件目錄?背景?中國(guó)人壽
2025-01-18 00:03
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理EnterpriseStrategyManagement第二講:企業(yè)外部環(huán)境分析工商管理學(xué)院畢少菲關(guān)鍵概念:戰(zhàn)略環(huán)境Strategicenvironment企業(yè)戰(zhàn)略外部環(huán)境Externalenvironmentofcorporatestrategy企業(yè)宏觀環(huán)境Macroenviron
2025-01-20 21:46
【總結(jié)】員工關(guān)系1主要內(nèi)容1.員工關(guān)系(ER)概念與(ER)在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關(guān)系協(xié)調(diào)與激勵(lì)4.幾個(gè)特殊情況下的員工關(guān)系處理2員工關(guān)系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎(chǔ)之一:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)?兩大分支:宏觀勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究
2025-01-01 06:27
【總結(jié)】第六章理性生產(chǎn)者126第六章理性生產(chǎn)者前面三章研究了消費(fèi)者行為理論,從本章開始我們研究生產(chǎn)者行為,討論生產(chǎn)最優(yōu)化問(wèn)題。理性生產(chǎn)者是利潤(rùn)最大化的追求者,這是研究生產(chǎn)者行為的基本前提。為了揭示生產(chǎn)活動(dòng)的規(guī)律,我們將從收益與成本兩方面進(jìn)行分析。同消費(fèi)者行為理論一樣,我們要分析生產(chǎn)者是如何依據(jù)價(jià)格進(jìn)行決策的。本章的討論將按照單一產(chǎn)品的生產(chǎn)和多種產(chǎn)品的生
2025-08-12 13:30
【總結(jié)】第四章企業(yè)總體戰(zhàn)略?穩(wěn)定與收縮戰(zhàn)略?密集型發(fā)展戰(zhàn)略?一體戰(zhàn)略化?多元化戰(zhàn)略?購(gòu)并與重組企業(yè)總體戰(zhàn)略?????成長(zhǎng)型總體戰(zhàn)略穩(wěn)定型緊縮型各種成長(zhǎng)型戰(zhàn)略方案的總結(jié)?????????????????????????
2025-01-04 15:24
【總結(jié)】競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理第四章本章內(nèi)容第一節(jié)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的本質(zhì)第二節(jié)低成本戰(zhàn)略第三節(jié)差別化戰(zhàn)略第四節(jié)集中一點(diǎn)戰(zhàn)略第五節(jié)價(jià)值創(chuàng)新第六節(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策與動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)模型第一節(jié)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的本質(zhì)一、運(yùn)營(yíng)效益與戰(zhàn)略二、戰(zhàn)略是一種取舍
2025-01-08 05:07
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)模型機(jī)會(huì)團(tuán)隊(duì)資源溝通創(chuàng)造力領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃外界的模糊性和不確定性外界力量和資本市場(chǎng)1、創(chuàng)業(yè)的含義創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者或者創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)和撲捉機(jī)會(huì)并組織利用各種資源創(chuàng)造出新產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)其潛在價(jià)值的過(guò)程。企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程起始階段高速成長(zhǎng)階段成熟階段衰退/
2025-02-22 15:05
【總結(jié)】德信誠(chéng)培訓(xùn)教材工作研究§1概述§2方法研究§3工作測(cè)定§4人因工程生產(chǎn)率:有效產(chǎn)出和投入之比決定了成本和交貨期。生產(chǎn)率包括兩種:資源生產(chǎn)率(資本、設(shè)備、信息)勞動(dòng)生產(chǎn)率(單位工人
2025-03-08 22:37
【總結(jié)】來(lái)自美國(guó)權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)EQ提升訓(xùn)練-高情商領(lǐng)導(dǎo)哈佛教授:丹尼爾·戈?duì)柭粋€(gè)嶄新的概念:高情商領(lǐng)導(dǎo)。我們認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的基本工作就是在那些他們所領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)象心目中激發(fā)一種美好的感覺。當(dāng)一位領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造出共鳴的時(shí)候——這種共鳴將釋放出蘊(yùn)藏在人們心底的最最美好、積極的情感--這就是我們所謂的“高情商領(lǐng)導(dǎo)”。因此,究其根本,領(lǐng)導(dǎo)的首要工作乃是關(guān)于情感的第1章
2025-08-01 21:40
【總結(jié)】2-1戰(zhàn)略管理StrategicManagement鐘耕深PhD山東大學(xué)管理學(xué)院山東大學(xué)管理學(xué)院2023年年3-6月月山東大學(xué)MBA課程前言(1):教師簡(jiǎn)介工作單位:山東大學(xué)管理學(xué)院學(xué)術(shù)兼職:山東大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理研究所山東大學(xué)將軍集團(tuán)管理研究中心山東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成
2025-01-04 14:54
【總結(jié)】第二講運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)力(教材:第2章)龔國(guó)華2023-9-11《走向桑塔納》案例2日用電機(jī)廠背景介紹電機(jī)公司最小的電機(jī)生產(chǎn)廠生不逢時(shí),沒(méi)有好的產(chǎn)品,空調(diào)電機(jī)1987年在要不要進(jìn)入桑車配套行列問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論贊成:技術(shù)高,進(jìn)入障礙高,利厚,市場(chǎng)大反對(duì):底子薄,技術(shù)難,風(fēng)險(xiǎn)大3《走
2025-03-05 15:35