【總結】第三屆全國高等院校物流骨干教師高級研修班物流定量分析方法大連海事大學交通工程與物流學院田征5/15/20231大連海事大學?一、庫存控制模型?二、車輛路線安排問題?三、倉庫吞吐能力計算?四、貨位指派與揀選路徑優(yōu)化?五、物流市場預測5/15/20232大連海事大學
2025-01-22 01:10
【總結】第一章物流組織結構物流供應鏈定義:一項戰(zhàn)略概念,它包含對從供應商到顧客依次進行的活動的了解和管理,這些活動將使生產(chǎn)供應渠道增值。物流組織的演進組織變革的需要?在過去的二三十年中,企業(yè)的物流管理已變得日益重要和復雜化,今后其戰(zhàn)略重要性將進一步加強。?盡管眾多因素加深了公司對物流流程的重
2025-02-19 11:33
2025-03-10 10:00
【總結】營銷組織結構研究主題?如何建立“研產(chǎn)銷一體化”的營銷組織(企業(yè))直線職能制的局限性?第一部分1、直線職能制的組織設計行政部長審計部長人事部長計劃部長信息部長財務部長營銷中心總經(jīng)理制造中心總經(jīng)理研發(fā)中心總經(jīng)理總監(jiān)(若干)副總裁(若干)戰(zhàn)略規(guī)劃部長辦公室主任總裁CEO經(jīng)營管理委
2025-01-13 07:09
2025-02-18 03:59
【總結】三、質量組織1、組織結構2、質量體系3、團隊4、案例:托馬斯SML公司的組織結構和團隊(P297Case8)包括的主要內容:ü職位設計ü縱向設計ü橫向設計ü職權配置ü組織變革職位設計職位設計的變遷:?按照專業(yè)化分工的原則設計職位效率專業(yè)化分工的程度職位設計
2025-02-19 12:11
【總結】北京郵電大學經(jīng)濟管理學院趙欣艷第三篇組織一、組織的基礎概念二、組織設計與職務設計選擇三、人力資源管理四、企業(yè)文化案例1多弗公司的分權管理案例2IBM——被變化絆了一跤案例3麥當勞經(jīng)理的成長組織篇總結提問組織篇思考練習題北京郵電大學經(jīng)
2025-02-21 13:26
【總結】析1復習:物流系統(tǒng)物流系統(tǒng)示意圖采購生產(chǎn)銷售搬運輸送包裝保管加工接收訂貨發(fā)出訂貨庫存發(fā)貨物流系統(tǒng)作業(yè)系統(tǒng)信息系統(tǒng)2[案例4-4]?某企業(yè)擬建一座現(xiàn)代化的配送中心,資金、設計圖已到位,現(xiàn)在遇到一個問題:有A、B、C三個地段位置可供選
2025-01-14 23:44
2025-01-27 02:43
【總結】19/19證券公司組織結構問題研究內容提要:?? 本文主要對證券公司組織結構的相關問題進行了研究,得出了若干結論與政策建議。全文分三個部分,分別是中外合資證券公司的有關問題;綜合類證券公司的內部組織結構;金融證券集團與按照業(yè)務劃分的子公司。? 第一部分研究了中外合資證券公司的類別問題和設立審批問題。從中外合資證券公司的業(yè)務范圍看,將其歸類
2025-06-28 06:04
【總結】1機密組織結構設計四川鴻達科技集團股份有限公司二零零一年十月三十一日2機密目錄1會議內容2企業(yè)組織結構類型介紹3組織結構設計原則確認4組織結構初步方案討論5下一步工作計劃會議內容14機密作為組織結構設計模塊第一次研討會,今天的會議將主要討論以下內容:u介紹組織結構的基本模型和發(fā)展趨勢u
2025-01-19 12:42
2025-03-09 14:34
【總結】和君創(chuàng)業(yè)HJVANGUARD主題q如何建立“研產(chǎn)銷一體化”的營銷組織(企業(yè))直線職能制的局限性q第一部分和君創(chuàng)業(yè)HJVANGUARD1、直線職能制的組織設計行政部長行政部長審計部長審計部長人事部長人事部長計劃部長計劃部長信息部長信息部長財務部長財務部長營銷中心總經(jīng)理營銷中心總經(jīng)理制造中心總經(jīng)理制造中心總經(jīng)理研發(fā)中心總經(jīng)理研發(fā)中心總經(jīng)理
2025-01-13 06:42
【總結】物流,現(xiàn)況板經(jīng)營革新本部SCM推進team第一章物流1.制造物流的概要物從Supplier到Customer的資材入庫,保管,使用(生產(chǎn)),銷售的整個流程叫物流,可分為「傳達物流」「制造物流(社內物流)」「銷售物流」「回收物流」?傳達物流從S
2025-01-06 04:55
【總結】和君創(chuàng)業(yè)HJVANGUARD主題q如何建立“研產(chǎn)銷一體化”的營銷組織(企業(yè))直線職能制的局限性第一部分和君創(chuàng)業(yè)HJVANGUARD1、直線職能制的組織設計行政部長行政部長審計部長審計部長人事部長人事部長計劃部長計劃部長信息部長信息部長財務部長財務部長營銷中心總經(jīng)理營銷中心總經(jīng)理制造中心總經(jīng)理制造中心總經(jīng)理研發(fā)中心總
2025-02-18 03:49