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正文內(nèi)容

六西格瑪入門資料(編輯修改稿)

2025-03-21 19:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為什么要開展 6西格瑪管理? 摩托羅拉的回答是:為了生存。 從 70年代到 80年代,摩托羅拉在同日本的競(jìng)爭(zhēng)中失掉了收音機(jī)和電視機(jī)的市場(chǎng),后來又失掉了 BP機(jī)和半導(dǎo)體的市場(chǎng)。 1985年,公司面臨倒閉。 一個(gè)日本企業(yè)在 70年代并購(gòu)了摩托羅拉的電視機(jī)生產(chǎn)公司。經(jīng)過日本人的改造后,很快投入了生產(chǎn),并且不良率只有摩托羅拉管理時(shí)的 1/20。他們使用了同樣的人員、技術(shù)和設(shè)計(jì)。顯然問題出在摩托羅拉的管理上。 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,嚴(yán)酷的生存現(xiàn)實(shí)使摩托羅拉的高層接受了這樣的結(jié)論: 我們的質(zhì)量很臭 。在其 CEO的領(lǐng)導(dǎo)下,摩托羅拉開始了 6西格瑪質(zhì)量之路。今天, 摩托羅拉 成為世界著名品牌, 1998年,摩托羅拉公司獲得了美國(guó)鮑德理奇國(guó)家質(zhì)量管理獎(jiǎng)。他們成功的秘密就是 6西格瑪質(zhì)量之路。是 6西格瑪管理使摩托羅拉從瀕于倒閉發(fā)展到當(dāng)今世界知名的質(zhì)量與利潤(rùn)領(lǐng)先公司。 為什么要用 6西格瑪管理 (二 ) 使企業(yè)獲得核心能力: 。企業(yè)是否能夠生存,是否成功取決于企業(yè)向市場(chǎng)/顧客提供的價(jià)值。按照經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論: 。 Q 質(zhì)量 V 價(jià)值 = 。 P 價(jià)格 。 6西格瑪核心能力:提高質(zhì)量,降低成本,使價(jià)值最大化,顧客滿意 /市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。 如何推動(dòng) 6西格瑪 在企業(yè)追求 6西格瑪?shù)倪^程中,有很多方法和工具。其中一個(gè)重要的方法,是一個(gè)五個(gè)階段的改進(jìn)步驟 DMAIC(發(fā)音為 Dehmaik):界定( define)、衡量( measure)、分析( analyze)、改善( improve)與控制( control)。透過這些步驟,企業(yè)的投資報(bào)酬率自然會(huì)增加。 ? 界定 界定核心流程和關(guān)鍵顧客,站在顧客的立場(chǎng),找出對(duì)他們來說最重要的事項(xiàng),也就是「品質(zhì)關(guān)鍵要素」( Critical to Quality,CTQ)。厘清團(tuán)隊(duì)章程,以及核心事業(yè)流程。 ? 衡量 找出關(guān)鍵評(píng)量,就是要為流程中的瑕疪,建立衡量基本步驟。人員必須接 受基礎(chǔ)機(jī)率與統(tǒng)計(jì)學(xué)的訓(xùn)練,及統(tǒng)計(jì)分析軟件與測(cè)量分析等課程。為了不造成員工沉重負(fù)擔(dān),不妨讓具備六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)的人,帶著新手一同接受訓(xùn)練,幫助新手克服困難。對(duì)于復(fù)雜的演算問題,可提供自動(dòng)計(jì)算工具,減少?gòu)?fù)雜計(jì)算所需的時(shí)間。 ? 分析 探究誤差發(fā)生的根本原因。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析,檢測(cè)影響結(jié)果的潛在變量,找出瑕疪發(fā)生的最重要根源。所運(yùn)用的工具包含許多統(tǒng)計(jì)分析工具。 ? 改善 找出最佳解決方案,然后擬定行動(dòng)計(jì)劃,確實(shí)執(zhí)行。這個(gè)步驟需不斷測(cè)試,看看改善方案是否真能發(fā)揮效用,減少錯(cuò)誤。 ? 控制 確保所做的改善能夠
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