從成功歷程中學習經營與管理(編輯修改稿)
2025-03-21 16:03 本頁面
【文章內容簡介】 ? 做任何事要有所不同。要有超額完成任務的名聲。 ? 更重要的是工作成績。只有當你把目前的工作做好時這才更有意義。 來自成功管理者的建議 專家 ? 成為某一方面的經營或技術領域的專家，要有十分勝任的專長。 ? 在更寬廣的經營環(huán)境中尋找應用你的特長的機會：多功能團隊、創(chuàng)新精神等等。 ? 學一點財務 …… 這是經營的語言。 ? 管理你的事業(yè)以便你可以進化（而不是跳躍）到功能交叉的任務中去。 來自成功管理者的建議 歸屬 ? 不要對自己的職業(yè)發(fā)牢騷。 ? 別人可以給出建議 — 但最終只有你負責。 ? 不斷地發(fā)展自己，像一個職業(yè)運動員。 ? 要不間斷地學習（更深或更廣）增長才干而不是積累頭銜。 來自成功管理者的建議 挑戰(zhàn)和眼光 ? 接受艱苦的任務。 ? 在更大的挑戰(zhàn)前犯錯。 ? 承擔企業(yè)認為重要的工作。用長遠的眼光挑出具有較大潛力的任務。 ? 向你的職業(yè)挑戰(zhàn)。 來自成功管理者的建議 良師益友 /支持者 /模范 ? 拓展你的支持基礎。與不同的管理者 /顧客共事。
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