【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 aker Name 33本地居民和外國(guó)人分別申報(bào)按不同的稅率作小計(jì)可下載到 Word/Excel人力資源核心功能－中國(guó)個(gè)人收入所得稅報(bào)表227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 34以目錄分層方式記錄公司所需的知識(shí) 、 技能 、 教育和各項(xiàng)資格 針對(duì)各項(xiàng)核心能力 ， 設(shè)計(jì)考評(píng)指標(biāo)以及衰退時(shí)間 依據(jù)企業(yè)需求， 對(duì)各項(xiàng)核心能力排出優(yōu)先次序記錄員工個(gè)人對(duì)技能及職位的喜好 ， 及未來希望從事的職位 ……空缺管理把空缺職位信息在內(nèi)部網(wǎng)站 /企業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布 人才跟蹤應(yīng)聘者挑選、面試、職務(wù)匹配雇傭自動(dòng)計(jì)算每次招聘活動(dòng)所耗成本…… 比較員工目前技能與未來職位發(fā)展所需技能，提供培訓(xùn)需求調(diào)查 建立崗位工作技能標(biāo)準(zhǔn)，及相應(yīng)訓(xùn)練課程，讓員工明確自我發(fā)展途徑建立接班人計(jì)劃,培養(yǎng)企業(yè)重要職位的接班人 ,并培訓(xùn)企業(yè)所需的特殊人才 ……績(jī)效評(píng)估模式定義 績(jī)效評(píng)估的結(jié)果跟培訓(xùn)模塊緊密結(jié)合，對(duì)績(jī)效不佳的員工，系統(tǒng)自動(dòng)提出培訓(xùn)計(jì)劃建議，并可進(jìn)一步在線報(bào)名 績(jī)效考核的結(jié)果也可和薪酬管理的模塊集成績(jī)效評(píng)估指標(biāo)可根據(jù)用戶需要、針對(duì)不同組群對(duì)象，靈活定義 …… 課程規(guī)劃功能 培訓(xùn)活動(dòng)在線查詢功能 培訓(xùn)跟蹤分析工具自動(dòng)將員工培訓(xùn)所學(xué)得的技能或資格送到員工主數(shù)據(jù) 將內(nèi)部培訓(xùn)成本與 SAP 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊相集成……依據(jù)部門由下而上或由上而下編列薪資預(yù)算；根據(jù)預(yù)算管理各項(xiàng)薪資措施；依據(jù)公司薪資政策設(shè)定薪酬的各項(xiàng)分配機(jī)制和準(zhǔn)則； 記錄公司外 /內(nèi)部工作評(píng)估結(jié)果 對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)測(cè)成本； 規(guī)劃各職位的等級(jí)及對(duì)應(yīng)薪資級(jí)別，建立公司薪酬系統(tǒng) ……模擬不同的組織結(jié)構(gòu)，考量相應(yīng)的人力成本，預(yù)測(cè)是否符合公司對(duì)成本 、 利潤(rùn)及戰(zhàn)略上的需求按生效日期，自動(dòng)更新組織結(jié)構(gòu)項(xiàng)目小組 /矩陣管理…… 核心能力管理 招聘 人事發(fā)展 績(jī)效評(píng)估 培訓(xùn)事務(wù)管理 薪資管理和 人力成本規(guī)劃 組織發(fā)展mySAP人力資源管理－－戰(zhàn)略功能227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 35建立企業(yè)資歷目錄人力資源戰(zhàn)略功能－技能 /競(jìng)爭(zhēng)力管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 36建立職位 /崗位的需求人力資源戰(zhàn)略功能－技能 /競(jìng)爭(zhēng)力管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 37建立員工的建立員工的 “競(jìng)爭(zhēng)力競(jìng)爭(zhēng)力 ”描述：描述：人力資源戰(zhàn)略功能－技能 /競(jìng)爭(zhēng)力管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 38Job員工、申請(qǐng)者的資格工作、職位的需求資格與需求的匹配結(jié)果人力資源戰(zhàn)略功能－技能 /競(jìng)爭(zhēng)力管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 39繼任計(jì)劃：選定某個(gè)職位，搜索可能的 ‘繼任者 ’培訓(xùn)報(bào)名：針對(duì)員工的 ‘弱項(xiàng) ’，報(bào)名參加培訓(xùn)人力資源戰(zhàn)略功能－系統(tǒng)演示227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 40空缺招聘廣告 應(yīng)聘人才挑選和面試雇傭條款確認(rèn)錄用人力資源戰(zhàn)略功能 – 招聘管理基于 “周期 ”的招聘管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 41人力資源戰(zhàn)略功能 – 培訓(xùn)和商務(wù)事件管理培訓(xùn)課程 “組 ”培訓(xùn)課程 “類 ”培訓(xùn)課程 “門 ”語言培訓(xùn)課程西班牙語培訓(xùn)課程英語培訓(xùn)課程初學(xué)者培訓(xùn)課程高級(jí)培訓(xùn)課程初學(xué)者培訓(xùn)課程高級(jí)培訓(xùn)課程高級(jí)培訓(xùn)課程舉例：培訓(xùn)課程規(guī)劃227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 42舉例：培訓(xùn)課程規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略功能 – 培訓(xùn)和商務(wù)事件管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 43參加預(yù)訂取消提前預(yù)訂重新預(yù)訂頂替出席報(bào)名、出勤管理人力資源戰(zhàn)略功能 – 培訓(xùn)和商務(wù)事件管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 44報(bào)名、出勤管理人力資源戰(zhàn)略功能 – 培訓(xùn)和商務(wù)事件管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 45人力資源戰(zhàn)略功能 – 培訓(xùn)和商務(wù)事件管理資格傳輸 出席確認(rèn)完成培訓(xùn)評(píng)估刪除 “重復(fù)的預(yù)訂 ” 記錄在案后續(xù)活動(dòng)的管理英 語測(cè) 試 英語六級(jí)培訓(xùn)出席確認(rèn)函吳達(dá)豐 吳達(dá)豐 吳達(dá)豐 227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 46SAP支持企業(yè)各種常見評(píng)估種類l 人員評(píng)估 ,下屬和上司之間的評(píng)估l 正式的工作驗(yàn)收或項(xiàng)目驗(yàn)收l 培訓(xùn)和商務(wù)事件中，學(xué)員或參與者和教師的評(píng)估l 測(cè)試l 360176。反饋l 職位測(cè)評(píng)l 民意調(diào)查或其它問卷調(diào)查l ...人力資源戰(zhàn)略功能 – 評(píng)估管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 47完成評(píng)估不同意知會(huì)“被評(píng)估人 ”知會(huì)“評(píng)估人 ”審批工作流同意準(zhǔn)備評(píng)估進(jìn)行評(píng)估重新安排評(píng)估把評(píng)估結(jié)果送給“被評(píng)估人 ”確認(rèn)啟動(dòng)后續(xù)流程 ,.:資歷更新 ,獎(jiǎng)金分配確認(rèn)過的評(píng)估結(jié)果沒通過確認(rèn)的“評(píng)估結(jié)果 ”SAP評(píng)估中的狀態(tài)處理和工作流人力資源戰(zhàn)略功能 – 評(píng)估管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 48360176。 Feedback同一被評(píng)估對(duì)象每位評(píng)估人完成自己的測(cè)評(píng)打分總體評(píng)估結(jié)果由計(jì)算規(guī)則“多對(duì)一 ”的評(píng)估人力資源戰(zhàn)略功能 – 評(píng)估管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 49績(jī)效測(cè)評(píng)－－平衡計(jì)分卡（舉例）績(jī)效衡量指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)方案目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)額 假定績(jī)效 目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)額的 % 實(shí)際績(jī)效 實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)額財(cái)務(wù)指標(biāo)*市值增幅100 20%16%~20%12%~16%12%15010050018% 85顧客指標(biāo)*銷售收入40 1000+900~999800~8998001501005001100 60內(nèi)部指標(biāo)*單位產(chǎn)品成本減少30 9%+6%~9%3%~6%0%~3%1501005009% 30學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)*雇員離職率30 5%5%~8%8%~12%12%15010050011% 15總計(jì) 200 190(95%)演示 : 評(píng)估管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 50l在 mySAPHR的 “評(píng)估管理 ”模塊中，選擇 “高管人員平衡計(jì)分卡 ”的考評(píng)模式l開始考評(píng)，選定 “考評(píng)人（集團(tuán)總經(jīng)理） ”和 “被考評(píng)人（分公司總經(jīng)理） ”，并定義評(píng)估期間l進(jìn)行考評(píng)：針對(duì)每個(gè)考評(píng)點(diǎn)的規(guī)定，考評(píng)人給出相應(yīng)的分值。系統(tǒng)同時(shí)自動(dòng)計(jì)算最后結(jié)果；輸入文字評(píng)價(jià)l考評(píng)結(jié)束，考評(píng)結(jié)果自動(dòng)存檔到該名被考評(píng)員工的 “發(fā)展主數(shù)據(jù) ”中l(wèi)在 “員工發(fā)展主數(shù)據(jù) ”中查看考評(píng)結(jié)果演示的主要步驟系統(tǒng)演示 : 評(píng)估管理227。 SAP AG 2023, Title of Presentation, Speaker Name 51mySAP HR 中的薪酬管理誰 ?哪些部門職務(wù)數(shù)據(jù)什么 ?薪資數(shù)據(jù)個(gè)人數(shù)據(jù)組織管理人事管理 /計(jì)薪評(píng)估結(jié)果薪酬管理多少 ?