【總結(jié)】鋼鐵是這樣煉成的我看中國企業(yè)家2023年12月?“財(cái)智時(shí)代”是相對(duì)于西方“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”的中國式的解讀方式。?當(dāng)西方文明已經(jīng)充分完成工業(yè)化過程、昂首走向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的時(shí)候,古老的中國則象一條正穿越時(shí)空隧道的巨龍,龍頭已經(jīng)開始和世界對(duì)接,邁向信息時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,龍身正在進(jìn)行工業(yè)化,而龍尾還處在農(nóng)
2025-01-01 18:52
【總結(jié)】第三講企業(yè)家素質(zhì)與經(jīng)營者激勵(lì)本講主要內(nèi)容:?一、什么是企業(yè)家?二、合格的企業(yè)家需要具備的素質(zhì)?三、經(jīng)營者激勵(lì)與約束?四、中國企業(yè)家培育在英文中,企業(yè)家即創(chuàng)新家;在德文中,企業(yè)家是擁有資產(chǎn)又負(fù)責(zé)經(jīng)營者;在法文中,企業(yè)家是冒險(xiǎn)事業(yè)的經(jīng)營者和組織者。法國早期政治
2025-02-28 17:54
【總結(jié)】2023/3/191企業(yè)家的“摳門”心理探討主講人:胡君辰教授、博導(dǎo)(心理學(xué)博士)復(fù)旦大學(xué)企業(yè)人力資源管理研究所所長上海市企業(yè)家心理專業(yè)委員會(huì)會(huì)長2023年4月16日下午手機(jī):13817167944EMAIL:2023/3/192
2025-02-28 18:00
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 摘要:本文詮釋了企業(yè)家和企業(yè)家精神內(nèi)涵,重點(diǎn)闡述了幾種企業(yè)家精神,旨在說明企業(yè)家精神在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要性。 關(guān)鍵詞:企業(yè)家;企業(yè)家精...
2024-10-14 02:18
【總結(jié)】企業(yè)家與企業(yè)家精神?主講人:鄔丹指導(dǎo)老師:秦海霞?企業(yè)家與企業(yè)家特征?不同視野下的企業(yè)家概念:對(duì)企業(yè)家精神的再認(rèn)識(shí)?從創(chuàng)業(yè)者到管理者:企業(yè)家行為與管理行為的相互轉(zhuǎn)換?從個(gè)人機(jī)遇到組織更新:企業(yè)家精神與企業(yè)家成長環(huán)境的?創(chuàng)新一企業(yè)家與企業(yè)家特征?企業(yè)家的定
2025-01-27 05:20
【總結(jié)】Copyright?2023NorthwestUniversityEMBA2023-12-191企業(yè)家與企業(yè)家精神課程負(fù)責(zé)人:白永秀教授中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副理事長中國企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長西北大學(xué)MBA、EMBA教
2025-01-27 04:52
【總結(jié)】企業(yè)家精神與企業(yè)家素質(zhì)素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過父母遺傳因素而獲得的素質(zhì).主要包括感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點(diǎn)。后天素質(zhì)是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此,可以說,素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上.受后天的教育訓(xùn)練和社會(huì)環(huán)境的影響.通過自身的認(rèn)識(shí)和社會(huì)實(shí)踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。
2025-05-01 23:56
【總結(jié)】信貸融資可獲性:企業(yè)家異質(zhì)特征與市場(chǎng)化程度的影響——基于非國有控股的中小企業(yè)的檢驗(yàn)選擇上市公司作為研究對(duì)象,是為了確保有關(guān)數(shù)據(jù)的可獲得性,但有研究表明多數(shù)上市公司與非上市公司在債務(wù)融資行為和方式上并無二致(上海證交所課題研究組,2005)。[收稿日期]羅正英吳昊王愫(蘇州大學(xué)商學(xué)院)
2025-06-28 15:21
【總結(jié)】1企業(yè)家概念國際企業(yè)家素質(zhì)2一、企業(yè)家概念的演化—?jiǎng)討B(tài)性概念1、無名之輩==16世紀(jì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)家的角色早就已存在,不過其極具重大意義的職能并沒有受到社會(huì)主流的關(guān)注屬于無名之輩?!捌髽I(yè)家”一詞最早出現(xiàn)在16世紀(jì)的法語中并不是稱謂經(jīng)營活動(dòng)的人才,
【總結(jié)】一、企業(yè)家成長理論1.特性學(xué)派?核心要領(lǐng):強(qiáng)調(diào)個(gè)人品質(zhì)的作用,突出企業(yè)家的個(gè)人性格特征。?研究方法:分類對(duì)比?代表人物:——Stewart(1998):心理傾向是企業(yè)家行為的先兆,成就趨向+冒險(xiǎn)傾向+創(chuàng)新偏好〓理論框架?!狢.C.Chen(1998):運(yùn)用自我功效(self
2025-02-28 17:53
【總結(jié)】1做企業(yè)的目的?賺錢養(yǎng)家糊口?找一種活法?實(shí)現(xiàn)自己的人生理想2教導(dǎo)型組織的特征1、老板和高管像老師一樣2、用教導(dǎo)的方式代替管理和控制3、把企業(yè)的問題當(dāng)做課題4、企業(yè)像學(xué)校一樣在培養(yǎng)人才5、企業(yè)擁有自己內(nèi)部強(qiáng)大的教育培訓(xùn)體系6、企業(yè)有自己的核心理念7、老板和高管用教育、引
2025-01-27 05:32
【總結(jié)】?經(jīng)信081主講:梁原華?主編:李翔?副主編:李子安施夏?總設(shè)計(jì):丁海波?副設(shè)計(jì):葉錄錄柯劍峰
2025-04-06 13:49
【總結(jié)】企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力研究目標(biāo)一、企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的邏輯關(guān)系二、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的差異三、領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)能力的含義企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力論題企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力
【總結(jié)】從老板到企業(yè)家主講:正能量管理咨詢王聚坤企業(yè)老板生存感覺?感覺很牛。大小我都是一個(gè)老板,而不是打工者!?感覺很累。做了老板,就如穿上紅舞鞋,再也沒有停歇的時(shí)候。忙:沒時(shí)間思考;沒時(shí)間經(jīng)營人心;沒時(shí)間看新聞。?感覺很無奈。人員管理是心中永遠(yuǎn)的痛。?感覺很自由。企業(yè)老板的管理角色1領(lǐng)頭羊:方向明確,思
2025-01-14 17:41
【總結(jié)】舍佩爾定理:一個(gè)勞動(dòng)集體缺少創(chuàng)新意識(shí),就會(huì)失去活力。創(chuàng)新與企業(yè)家精神引言?創(chuàng)新是人類社會(huì)的永恒主題。人類社會(huì)發(fā)展的歷史,就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。人類在創(chuàng)新中進(jìn)步,社會(huì)在創(chuàng)新中發(fā)展。江澤民同志在全國科技大會(huì)上對(duì)創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略意義作過精辟的論述:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,一個(gè)沒有
2025-01-14 19:24