【總結】企業(yè)家精神與企業(yè)家素質素質包括先天素質和后天素質。先天素質是通過父母遺傳因素而獲得的素質.主要包括感覺器官、神經系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點。后天素質是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此,可以說,素質是在人的先天生理基礎上.受后天的教育訓練和社會環(huán)境的影響.通過自身的認識和社會實踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質。
2025-05-01 23:56
【總結】鋼鐵是這樣煉成的我看中國企業(yè)家2023年12月?“財智時代”是相對于西方“知識經濟時代”的中國式的解讀方式。?當西方文明已經充分完成工業(yè)化過程、昂首走向知識經濟時代的時候,古老的中國則象一條正穿越時空隧道的巨龍,龍頭已經開始和世界對接,邁向信息時代、知識經濟時代,龍身正在進行工業(yè)化,而龍尾還處在農
2025-01-25 21:05
【總結】企業(yè)家的企業(yè)文化1岳川博簡介?職業(yè)經歷:北京大學企業(yè)管理案例研究中心研究部負責人、教學部負責人,國有企業(yè)經理、上市公司營銷經理,外企經營執(zhí)行委員會高級經理。?講授課程:《企業(yè)文化》、《領導力》、《戰(zhàn)略管理》、《經理人員的職能與知識體系構建》等。?專著:《新競爭優(yōu)勢》(《北大光華EMBA》向EMBA首批推薦讀書中
2025-01-05 17:27
【總結】1企業(yè)家概念國際企業(yè)家素質2一、企業(yè)家概念的演化—動態(tài)性概念1、無名之輩==16世紀農業(yè)經濟時代企業(yè)家的角色早就已存在,不過其極具重大意義的職能并沒有受到社會主流的關注屬于無名之輩。“企業(yè)家”一詞最早出現(xiàn)在16世紀的法語中并不是稱謂經營活動的人才,
2025-02-28 18:00
【總結】1創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理——輔導課參考2企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)大多數的字典將企業(yè)家定義為“企業(yè)的發(fā)起人或管理者”;在我國常把企業(yè)的管理者(manager)稱為企業(yè)家;這里的企業(yè)家(entrepreneur)指的是創(chuàng)業(yè)者,是新興公司的發(fā)起人(start-upfounders)。創(chuàng)業(yè)是一個發(fā)現(xiàn)和捕獲機會并由此創(chuàng)造出新穎產品或服務
2025-02-28 17:56
【總結】優(yōu)秀企業(yè)家應具備的核心能力有塑造企業(yè)文化的能力企業(yè)文化是企業(yè)企業(yè)家的價值觀、企業(yè)家的風格的最佳體現(xiàn),企業(yè)文化從某種意義上說就是企業(yè)家的文化。企業(yè)文化是公司發(fā)展的基礎,企業(yè)文化不僅僅是口號,還要把它變成思想和行動,最終目標是為了服務于企業(yè)的發(fā)展,為了企業(yè)的團隊精神和未來公司的創(chuàng)新學習三鹿錯在哪兒--文化德國企業(yè)成功在哪
2025-02-28 18:01
【總結】?經信081主講:梁原華?主編:李翔?副主編:李子安施夏?總設計:丁海波?副設計:葉錄錄柯劍峰
2025-04-06 13:49
【總結】企業(yè)家與領導魅力企業(yè)家與領導魅力研究目標一、企業(yè)家與領導學的邏輯關系二、領導者與管理者的差異三、領導者與領導能力的含義企業(yè)家與領導魅力論題企業(yè)家與領導魅力
2025-01-27 04:52
【總結】從老板到企業(yè)家主講:正能量管理咨詢王聚坤企業(yè)老板生存感覺?感覺很牛。大小我都是一個老板,而不是打工者!?感覺很累。做了老板,就如穿上紅舞鞋,再也沒有停歇的時候。忙:沒時間思考;沒時間經營人心;沒時間看新聞。?感覺很無奈。人員管理是心中永遠的痛。?感覺很自由。企業(yè)老板的管理角色1領頭羊:方向明確,思
2025-01-14 17:41
【總結】舍佩爾定理:一個勞動集體缺少創(chuàng)新意識,就會失去活力。創(chuàng)新與企業(yè)家精神引言?創(chuàng)新是人類社會的永恒主題。人類社會發(fā)展的歷史,就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。人類在創(chuàng)新中進步,社會在創(chuàng)新中發(fā)展。江澤民同志在全國科技大會上對創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略意義作過精辟的論述:“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,一個沒有
2025-01-14 19:24
【總結】企業(yè)家大智慧課程簡介:企業(yè)家大智慧,首先要建立企業(yè)的思想體系,即使命、愿景、價值觀,然后用制度和流程將思想轉化為員工的行為和習慣,最終形成企業(yè)的模式,在這一過程中,企業(yè)家須修煉學習,扮演兩個角色,達到二種境界,最終悟道明術。課程特色:1、實用:該課程總結十多年培訓與咨詢親身體驗,以及國內外企管先進理論,具有實踐操作
【總結】美國威斯康辛國際大學WisconsinInternationalUniversity企業(yè)家創(chuàng)新管理?王安成?二OO二年一、經濟生產五要素(FactorsofProduction)1、自然資源naturalresources2、勞動力labor包括勞力與勞心之人的努力3
2025-03-11 10:25
【總結】美國威斯康辛國際大學WisconsinInternationalUniversity企業(yè)家創(chuàng)新管理王安成二OO二年一、經濟生產五要素(FactorsofProduction)1、自然資源naturalresources2、勞動力labor包括勞力與勞心之人的努力3、實物資本
2025-03-11 10:27
【總結】企業(yè)家領導藝術主要內容?引子?一、管理與領導——科學還是藝術??二、創(chuàng)新思維——領導力之魂?三、打造執(zhí)行力團隊——領導力之本?四、優(yōu)秀到卓越——管理智慧與領導藝術?五、燈火闌珊處——領導的最高境界?結語?教育心理學名言:?“播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為
2025-02-28 17:57
【總結】全球企業(yè)家精神實習開始你的專案分析今日議題至少有兩種和技術策略有關的專案分析–價值創(chuàng)造–價值奪取思考關於技術策略的全球(非美國)顯著議題、挑戰(zhàn)以及一些重要資料來源,好讓你開始…技術策略議題的簡單(常見)架構傳遞價值奪取價值市場創(chuàng)造價值技術
2025-02-23 22:24