企業(yè)家的成長-簡化版(編輯修改稿)
2025-03-18 17:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ☆ 性格特質(zhì) 1：激情與沖動 ? 我們要選擇什么樣的工作作為自己的事業(yè)？ ? “讓顧客滿意”，怎么認(rèn)識這句口號？ ? 尹明善、李陽、馬云、任志強(qiáng) ? 我走后誰來整理那些‘站’錯地方的書呢？（ 1965年， Seattle） ? 酒場稱兄弟，回家陌路人 ? 石嘴山銀行：給員工的父母體檢，給員工的父母買羊毛衫。 ? 中美教育小孩子的不同 ☆ 性格特質(zhì) 2：責(zé)任心 ? 企業(yè)家責(zé)任的層次：自我責(zé)任、家庭責(zé)任、企業(yè)責(zé)任 ? 企業(yè)責(zé)任的層次： ☆ 法律責(zé)任 ☆ 經(jīng)濟(jì)責(zé)任 ☆ 倫理責(zé)任 ☆ 公益責(zé)任 ☆ 性格特質(zhì) 3：使命感、事業(yè)心 ? 把做事當(dāng)成一種享受 ? 生而為贏，只對第一感興趣 ? 窮人最缺少的是成為富人的野心 ? 非我莫屬，是一種能力，更是一種心態(tài) ? 三個小例子：溫家寶、薄熙來、仰融 ☆ 性格特質(zhì) 4：執(zhí)著 ? 勇于嘗試，失敗了也不要緊，至少證明你并不適合干這個 ? 今天是殘酷的，明天更加殘酷，后天更加殘酷，大后天是美好的，但是大多數(shù)人死于明天或者后天晚上 ? 沒有晚了，只有不行動 ☆ 有這樣一個人，讀書期間，自辦工廠；然后在三年內(nèi)，干了如下工作：開了“朋友彩印店”，小賺一筆；辦鎖廠，卻因為沒有生產(chǎn)許可證而倒閉；研制衛(wèi)星接收器，技術(shù)人員被挖走；代理新疆人造毛業(yè)務(wù)，虧錢；還做過：掛面廠、小化工廠、學(xué)生課外讀物服務(wù)部、服裝自選店、軟件開發(fā)公司、廣告代理公司、出國留學(xué)咨詢中心等。 ☆ 崔景文 圖 2 唐萬新與他的德隆系 ? 喬布斯： ipod →iphone→ipad ☆ 性格特質(zhì) 5：創(chuàng)新 進(jìn)入 200多個行業(yè)，從金融服務(wù)業(yè)到航空業(yè)，從鐵路運(yùn)輸業(yè)到飲料業(yè)，維珍品牌在英國的認(rèn)知度達(dá)到了 96%，消費(fèi)者公認(rèn)這個品牌代表了質(zhì)量高、價格廉，而且時刻緊隨時尚的消費(fèi)趨勢。 ? 理查德 布蘭森：維珍集團(tuán) 圖 3：從 iPod到 iPad ? 創(chuàng)新的分類： —— 創(chuàng)造沒有的：蘋果 —— 完善已有的：維珍 —— 堅持固有的： COCA ? 創(chuàng)新的辦法： —— 細(xì)節(jié)的完善就是創(chuàng)新 —— 經(jīng)營管理中處處有創(chuàng)新 ☆ 性格特質(zhì) 6：關(guān)注細(xì)節(jié) ? 關(guān)注細(xì)節(jié)的本質(zhì)：追求完美 ? 追求完美的實現(xiàn)途徑：總是比對手好一點(diǎn)點(diǎn)，永不止步 展開一個完美的想象 +不擇不扣的執(zhí)行 ? 總是比對手好一點(diǎn)點(diǎn)的具體辦法： —— 集思廣益，發(fā)動員工 —— 關(guān)注對手，盯住自己 —— 量化目標(biāo)，嚴(yán)格要求（任何目標(biāo)都要從細(xì)小處上尋求方法） —— 科學(xué)方法，步步為營 ? 兩個例子 ? 東京迪斯尼：怎么培訓(xùn)清潔工 ? 季琪的漢庭快捷酒店：“在各個細(xì)節(jié)我們總是比同行做的好一點(diǎn)” ☆ 性格特質(zhì) 7：抗壓力、風(fēng)險承受力 ?做最好的失敗者，從失敗中汲取養(yǎng)分 ?作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，不要什么事都掛在臉上 ?時刻調(diào)整你的心態(tài) ☆ 性格特質(zhì) 8：領(lǐng)導(dǎo)力 1. 領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ) 合法權(quán)（上級委任指派） 報酬權(quán)（正面激勵權(quán)） 強(qiáng)制權(quán)（負(fù)面激勵權(quán)） 專家權(quán)（專業(yè)技能） 典范權(quán)（人格魅力） 2. 典范權(quán) —— 人格魅力詳解 ☆自動 +自發(fā)（ 主動三部曲 ） ☆自信 +負(fù)責(zé) ☆溝通 +協(xié)調(diào) ☆道德 +操守 ☆犧牲 +奉獻(xiàn)
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