打造顛峰團隊培訓(xùn)課件(編輯修改稿)
2025-03-16 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 遠(yuǎn)不要背叛你的公司 ?一名員工要想方設(shè)法創(chuàng)造價值 ,做到以下幾點 : ? 1,忠誠是一種義務(wù) ? 2,忠誠于你的公司 ? 3,忠誠于你的工作 ? 4,決不出賣自己的公司 ? 5,服從于你的老板或上級 永遠(yuǎn)不要背叛你的公司 ? 6,不論對錯不要辯解 ? 7,做一個正直的人 ? 8,永遠(yuǎn)要講究誠信 公司興旺是我們的責(zé)任 ? 1,做你所學(xué) ,做你所用 ? 2,公司的成功意味老板的成功 ,更意味著員工的成功 ,只有公司成功你才會成功 ,也就是一榮皆榮 ,一損俱損 . 找工作辛苦不？ 找工作辛苦不？ 公司興旺要做到以下 ? 1,堅守自己的崗位 ? 2,責(zé)任是我們的工作態(tài)度 ? 3,多為老板考慮 ? 4,履行自己的職責(zé) ? 5,別在工作上被人看不起 ? 6,職業(yè)薪水回報是正比的 ? 7,公司興旺是我們的責(zé)任 學(xué)歷 德力 ?學(xué)歷 ?資歷 ?能力 ?學(xué)力 ?德力 影響凝聚力的因素 ? 1領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 ? 專制性 ? 放任性 ? 相對民主 ? 絕對民主 ? 2 規(guī)模 ? 3目標(biāo)意義 (紅軍 ) ? 4獎勵方式 (主角和配角一樣重要 ,照顧任勞任怨的人 ) 團隊士氣 ? 1優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo) ? 2為使命而戰(zhàn) (為人民服務(wù) ) ? 成為什么樣的團隊 ?做些什么 ? ? 3共同價值觀 能力 價值觀 優(yōu)秀 差 認(rèn)同 提拔 培養(yǎng) 不認(rèn)同 利用 離開 團隊士氣 ? 4高標(biāo)準(zhǔn)要求 ? 5系統(tǒng)有效的訓(xùn)練和操練 ? 6利益共同體 ? 7自信心和決心 ? 8良好的溝通 ?孫子兵法 : 道 天 地 將 法 有效溝通的前提 ? 1為什么要溝通 ? ? 2溝通什么 ? ? 3跟誰溝通 ? ? 4何時溝通 ? ? 5在那里溝通效果比較好 ? ? 6怎么溝通 ? 有效溝通原則 ? 1雙贏或多贏 ? 2雙方感覺良好 ? 3放下評斷 ,不急于下結(jié)論 ? 4合適的溝通情景 ?溝通第一 ,面子第二 ?給下屬永遠(yuǎn)的尊重 團隊發(fā)展的五個階段 ? 1 成立期 ? 2風(fēng)暴期 ? 3穩(wěn)定期 ? 4高效期 ? 5調(diào)整期 成立期 ?士氣高 ?莫不著方向 ?工作能力不強 風(fēng)暴期 ? 1總體表現(xiàn)低迷 ? 2人心浮動 ,人員流失 ? 3開始質(zhì)凝領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威 ? 4對團隊目標(biāo)信心動搖 ? 5易注意負(fù)面事 穩(wěn)定期 ? 1人員穩(wěn)定 ? 2注意力轉(zhuǎn)移到目標(biāo)和任務(wù)上 ? 3能力與業(yè)績開始提升 ? 4假和睦現(xiàn)象 高效期 ? 1 每個人都能勝任自己的工作 ? 2合作
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