【總結(jié)】第三篇組織第八章組織設(shè)計3/29/20231第一節(jié)組織與組織設(shè)計3/29/20232一、組織設(shè)計的必要性分析(Organizationdesign)1、定義——對組織的結(jié)構(gòu)和活動進行創(chuàng)構(gòu)、變革和再設(shè)計。2、必要性(1)組織活動內(nèi)容的日趨復雜,以及
2025-01-22 08:58
【總結(jié)】組織行為與績效管理2023年1月24日林海峰0組織行為與績效管理我們的組織是解決問題型的?還是計劃型的?P1:優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)P2:明確各部門職責P3:完善各部門內(nèi)部管理流程P4:建立人力資源部P5:完善績效考評與薪酬體系P6:確定部門溝通流程P7:確定部門間控制與協(xié)調(diào)機制P8:人員招聘
2025-01-25 21:14
【總結(jié)】第八章企業(yè)組織與組織設(shè)計本章學習目標?;組織理論的發(fā)展,組織設(shè)計的概念。?;組織生命周期各階段的特點;組織變革的環(huán)境因素;組織變革的種類;組織設(shè)計的任務(wù)、程序和原則;企業(yè)職能結(jié)構(gòu)模式選擇,主要考慮的因素。?;設(shè)計管理跨度要考慮的因素;組織變革的程序;組織變革的阻力及解決辦法;各種組織結(jié)構(gòu)模式的概念及其優(yōu)缺點。
2025-01-22 08:56
2025-01-14 03:39
【總結(jié)】績效與評估方法(二)第二章績效管理系統(tǒng)2一、績效管理思想的演變二、績效管理與組織戰(zhàn)略三、績效管理與組織文化四、績效管理的基本流程五、績效管理系統(tǒng)的建立3三種績效管理的認識績效管理是管理組織績效的系統(tǒng)績效管理是管理雇員績效的系統(tǒng)績效管理是管理組織和雇員績效的系統(tǒng)4績效管理的過程將實際績效與已建立的績效標準相對比確認成績和
2025-02-16 20:11
【總結(jié)】北京郵電大學經(jīng)濟管理學院趙欣艷組織一、組織的基礎(chǔ)概念二、組織設(shè)計與職務(wù)設(shè)計選擇三、人力資源管理四、企業(yè)文化案例1多弗公司的分權(quán)管理案例2IBM——被變化絆了一跤案例3麥當勞經(jīng)理的成長組織篇總結(jié)提問組織篇思考練習題北京郵電大學經(jīng)濟管理學院
2025-01-25 21:16
【總結(jié)】第八章組織設(shè)計湖南工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院1第八章組織設(shè)計第一節(jié)組織設(shè)計概述第二節(jié)組織設(shè)計的影響因素分析第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)的常見形式第四節(jié)集權(quán)與分權(quán)2第一節(jié)組織設(shè)計概述一、組織與組織工作:1.組織(Organization):正式的有意形成的職務(wù)
2025-01-25 21:49
【總結(jié)】第一節(jié)績效管理的要素和目的第二節(jié)有效的績效管理系統(tǒng)的標準要求第三節(jié)績效評價方法及其選擇第四節(jié)有效的績效管理系統(tǒng)的組成部分及設(shè)計步驟第五節(jié)管理與實踐-經(jīng)理及人力資源部門的作用第五講組織績效管理系統(tǒng)設(shè)計原理及方法1西南財經(jīng)大學工商管理學院石磊第一節(jié)績效管理的要素和目的績
2025-01-23 17:22
【總結(jié)】企業(yè)的績效考評管理主講人:目錄?為什么要進行績效考評?如何進行簡單的績效考評?怎樣設(shè)計績效考評文件(以“軟件開發(fā)人員績效考評”為例)?如何有效地實施考評?行政人員、工程人員、銷售人員的績效考評要點?工作中一些體會為什么要進行績效考評績效考
2025-02-26 21:59
【總結(jié)】知識管理與組織設(shè)計概念、分析與實例前言?當我們步入21世紀時,知識管理成為企業(yè)運營的一個主題。?21世紀企業(yè)的競爭實際上是核心競爭力的競爭。?規(guī)模經(jīng)濟時——成本領(lǐng)先?知識經(jīng)濟時——應(yīng)變、創(chuàng)新的能力前言?錯誤的觀點:知識管理只是一個信息技術(shù)和計算機網(wǎng)絡(luò)的問題?后果:將管理操作中的混亂、矛盾、人
2025-01-27 02:33
【總結(jié)】國際企業(yè)戰(zhàn)略與組織1國際商務(wù)環(huán)境?一、全球化?國民經(jīng)濟與全球經(jīng)濟?市場全球化?生產(chǎn)全球化?技術(shù)開發(fā)全球化?資金融通的全球化?工作全球化2國際商務(wù)環(huán)境?全球化的推動力?1、貿(mào)易投資自由化?2、區(qū)域經(jīng)濟一體化:APEC?3、技術(shù)進步?二、國家
2025-02-05 17:05
【總結(jié)】第五章組織設(shè)計與變革2023/2/11主要內(nèi)容人員配備組織變革組織設(shè)計2023/2/11組織設(shè)計2023/2/11Organizations——它是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標而結(jié)合起來的有機整體。個人力量(有限)個人需要(無限)矛盾聚集
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)績效管理與薪酬方案設(shè)計?一、績效管理部分公司績效管理?公司績效管理過程?公司績效計劃與評估工具公司績效管理?績效管理?績效管理流程?績效管理審核績效管理?績效管理是——————工具;是
2025-01-26 14:53
【總結(jié)】組織設(shè)計與組織管理—責任、權(quán)力與控制中國人民大學勞動人事學院第一部分組織設(shè)計與管理的理論與實踐一、組織的基本理論(一)組織的定義?1、社會實體?2、有確定的目標?3、有精心設(shè)計的結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)的活動系統(tǒng)?4、
【總結(jié)】企業(yè)員工工作管理1員工工作管理目錄一企業(yè)組織二組織結(jié)構(gòu)設(shè)計三崗位設(shè)置與職務(wù)設(shè)計四工作分析五員工工作管理六六員工管理與企業(yè)文化2導語:人力資源管理的內(nèi)容人力資源管理內(nèi)容人力資源規(guī)劃企