【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 造合法所有人獨(dú)占實(shí)施其發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利。 (10 分 ) 得分 10 是 2. 兩人以上合作創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由合作作者共同享有。即便合作作品可以分割使用，作者對(duì)各自創(chuàng)作的部分也不能單獨(dú)享有著作權(quán)。 (10 分 ) 得分 10 否 單選題 1. 對(duì)下列實(shí)行強(qiáng)制注冊(cè)的商品商標(biāo)是（ ）。 (20 分 ) 得分 20 紅塔山 多選題 1. 下列屬于著作權(quán)的精神權(quán)利是指（ ）。 (30 分 ) 得分 30 發(fā)表權(quán) 署 名權(quán) 修改權(quán) 保護(hù)作品完整權(quán) 2. 授予發(fā)明或者實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)必須具備的條件是（ ） (30 分 ) 得分 30 新穎性 創(chuàng)造性 實(shí)用性 作業(yè) 總分 :100 你的得分 :100 成績(jī) :100 描述： 要求： 必須 是非題 1. 《合同法》規(guī)定 ,法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)從使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果所取得的收益中提取一定比例 ,對(duì)完成該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)或者報(bào)酬。 (20 分 ) 得分 20 是 2. 技術(shù)服務(wù)是指當(dāng)事人將自己掌握的技術(shù)知識(shí)許可他人使用的服務(wù)。 (20 分 ) 得分 20 否 多選題 1. 除合同法中關(guān)于合同無(wú)效的一般規(guī)定適用于技術(shù)合同外，引起技術(shù)合同無(wú)效的原因還涉及（ ）。 (20 分 ) 得分 20 非法壟斷技術(shù)，妨害技術(shù)進(jìn)步的 侵害他人技術(shù)成果的 2. 專(zhuān)利實(shí)施許可合同可分為（ ）。 (20 分 ) 得分 20 獨(dú)占許可合同 獨(dú)家許可合同 普通許可合同 3. 技術(shù)合同的價(jià)款、報(bào)酬或者使用費(fèi)的 支付方式一般采用（ ） (20 分 ) 得分 20 一次總算、一次總付 一次總算、分期支付 提成支付 提成支付附加預(yù)付入門(mén)費(fèi) 作業(yè) 總分 :100 你的得分 :100 成績(jī) :100 描述： 要求： 必須 是非題 1. 獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)的技術(shù)發(fā)明應(yīng)當(dāng)具備的條件是前人當(dāng)未發(fā)明或者當(dāng)未公開(kāi)；具有先進(jìn)性和創(chuàng)造性；經(jīng)實(shí)施，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益。 (20 分 ) 得分 20 是 2. 國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)由國(guó)務(wù)院頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng) 金。 (20 分 ) 得分 20 否 多選題 1. 秘密級(jí)科學(xué)技術(shù)的基本特征是（ ）。 (20 分 ) 得分 20 先進(jìn)性 實(shí)用性 獨(dú)特性或獨(dú)有性 秘密性 2. 國(guó)家級(jí)技術(shù)秘密在國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)讓?zhuān)贤斜仨毭鞔_該項(xiàng)技術(shù)的（ ）。 (20 分 ) 得分 20 密級(jí) 保密期限 受讓方承擔(dān)的保密義務(wù) 3. 國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密級(jí)劃分為（ ） (20 分 ) 得分 20 絕密級(jí) 機(jī)密級(jí) 秘密級(jí) 保密級(jí) 作業(yè) 總分 :100 你的得分 :100 成績(jī) :100 描述： 要求： 必須 是非題 1. 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 (20 分 ) 得分 20 否 2. 只要?jiǎng)趧?dòng)者事實(shí)上已經(jīng)成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并且為其提供有償?shù)膭趧?dòng)，就應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)法。 (20 分 ) 得分 20 是 多選題 1. 引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因通常是（ ）。 (20 分 ) 得分 20 因執(zhí)行勞動(dòng)法律、 法規(guī)而產(chǎn)生糾紛 因履行勞動(dòng)合同、集體合同而產(chǎn)生糾紛 2. 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)主要有（ ）。 (20 分 ) 得分 20 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 人民法院 3. 《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定的處理原則是（ ） (20 分 ) 得分 20 著重調(diào)解，及時(shí)處理 在查清事實(shí)基礎(chǔ)上，依法處理 當(dāng)事人在適用法律上一律平等 作業(yè) 總分 :100 你的得分 :100 成績(jī) :100 描述： 要求： 必須 是非題 1. 著作權(quán)合同糾紛的仲裁屬一般民事仲裁，需由雙方協(xié)議才能提起仲裁。 (20 分 ) 得分 20 是 2. 當(dāng)事人對(duì)專(zhuān)利管理機(jī)關(guān)專(zhuān)利侵權(quán)處理決定不服的，可以在收到?jīng)Q定之日起 2 個(gè)月內(nèi)向人民法院起訴。如果期滿(mǎn)不起訴又不執(zhí)行的，專(zhuān)利管理機(jī)關(guān)可以請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 (20 分 ) 得分 20 否 單選題 1. 在方法專(zhuān)利侵權(quán)訴訟中，關(guān)于舉證責(zé)任的承擔(dān)方，下列（ ）說(shuō)法是對(duì)的。 (20 分 ) 得分 20 由被告承擔(dān) 2. 當(dāng)事人對(duì)著 作權(quán)行政管理部門(mén)的行政處罰決定不服的，向人民法院起訴的時(shí)間應(yīng)當(dāng)在收到?jīng)Q定書(shū)之日起（ ） (20 分 ) 得分 20 3 個(gè)月內(nèi) 多選題 1. 法律規(guī)定，侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)視情節(jié)不同須承擔(dān)的法律責(zé)任有（ ）。 (20 分 ) 得分 20 民事責(zé)任 刑事責(zé)任 行政處罰 一、 填空題（每空 1 分共 20 分） 我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)基金采取現(xiàn)收現(xiàn)付制度，同時(shí)也提留一部分儲(chǔ)備基金，儲(chǔ)備基金占醫(yī)療保險(xiǎn)基金總數(shù)的 —1%。 我國(guó)實(shí)行個(gè)人帳戶(hù)與社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。 勞動(dòng)合同中約定的試用期不得超過(guò) 6 個(gè)月。所謂勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立 ，明確各自 與 的協(xié)議。 發(fā)明是指利用自然規(guī)律所形成的新的 技術(shù)思想或技術(shù)方案。 納稅是公民或國(guó)民對(duì)國(guó)家應(yīng)負(fù)的古老的傳統(tǒng)義務(wù)。 事業(yè)單位的各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，由用人單位在經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的符合相應(yīng)任職條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中聘任。 衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試管理分為資格考試與執(zhí)業(yè)資格考試兩類(lèi)。 當(dāng)事人就人才調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議請(qǐng)求仲裁的，應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 天內(nèi)， 向 仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。 權(quán)益是指某種社會(huì)主體在一定時(shí)期，根據(jù) 憲法 和 法律規(guī)定 依法所享有的某種權(quán) 利和利益的總稱(chēng)。 二、 判斷題（正確的打 “√”，錯(cuò)誤的打 “╳ ”，填在括號(hào)內(nèi)。每題 2 分，共 20 分） 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。（ √ ） 受教育權(quán)是一種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，既包括財(cái)產(chǎn)權(quán)，又包括人格權(quán)。（ ╳ ） 仲裁只適用于解決合同類(lèi)糾紛。（ √ ） 方法發(fā)明一般不能授予專(zhuān)利權(quán)。（ ╳ ） 法律上的權(quán)益和義務(wù)是相互依存、相互 作用的辨證統(tǒng)一關(guān)系。（ ╳ ） 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)與學(xué)位一樣，一次獲得后終身?yè)碛?。? ╳ ） 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試是指各省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考試時(shí)間和統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的考試。（ ╳ ） 用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（ √ ） 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)等次。（ ╳ ） 人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。（ √ ） 三、 單項(xiàng)選擇題（下列各題只有一個(gè)正確 答案，將正確答案的字母填入括號(hào)內(nèi)。每 題 2 分，共 20 分） 在我國(guó)，公民一詞的含義是指（ B ）。 A. 出生在我國(guó)的人 B. 具有我國(guó)國(guó)籍的人 C. 享有政治權(quán)利的人 D. 年滿(mǎn) 18 歲具有我國(guó)國(guó)籍的人 保護(hù)民事權(quán)利的一般訴訟時(shí)效期為（ B ）。 A. 1 年 B. 2 年 C. 3 年 D. 6 個(gè)月 個(gè)人不愿公開(kāi)或不愿告人的權(quán)利是指公民的（ C ）。 A. 名譽(yù)權(quán) B. 知情權(quán) C. 隱私權(quán) D. 公開(kāi)權(quán) 各地負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)技 術(shù)資格考試有關(guān)工作的部門(mén)是（ B ）。 A. 教育行政管理部門(mén) B. 人事職稱(chēng)改革部門(mén) C. 科技行政管理部門(mén) D. 勞動(dòng)行政管理部門(mén) 不屬于勞動(dòng)合同的必備條款有（ D ） A. 合同期限 B. 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 C. 勞動(dòng)紀(jì)律 D. 試用期限 張某獨(dú)立創(chuàng)作出一篇學(xué)術(shù)論文。依我國(guó)著作權(quán)法規(guī)定（ A ） A. 張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán) B. 張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán) C. 張某的論文須以登記后才能享有 著作權(quán) D. 張某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標(biāo)記后才能享有著作權(quán) 下列權(quán)利中不屬于公民人身方面的權(quán)利是（ B ） A. 姓名權(quán) B. 繼承權(quán) C. 榮譽(yù)權(quán) D. 身體權(quán) 醫(yī)療保險(xiǎn)的對(duì)象是（ A ） A. 社會(huì)全體成員 B. 職工 C. 職工和農(nóng)民 D. 城市居民 發(fā)明專(zhuān)利的保護(hù)期為（ C ） A. 5 年 B. 10 年 C. 20 年 D. 25 年 勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或（ C ）確認(rèn)。 A. 工商行政 管理部門(mén) B. 各級(jí)行政部門(mén) C. 人民法院 D. 各級(jí)人民政府 是非題 1. 在法治社會(huì)里，權(quán)利人的合法權(quán)益只靠法律的規(guī)定和國(guó)家強(qiáng)制力的保護(hù)就能實(shí)現(xiàn)。 (2 分 )得分 2 否 2. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后即可享受相應(yīng)的工資待遇。 (2 分 )得分 2 否 3. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試是由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考試時(shí)間和統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的考試。 (2 分 )得分 2 是 4. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同一單位連續(xù)工作滿(mǎn) 5 年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù) 訂勞動(dòng)合同的，如果專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，單位應(yīng)當(dāng)同意訂立。 (2 分 )得分 2 否 5. 作為人身權(quán)的主要形式，人格權(quán)是以人格利益為客體和內(nèi)容，是一個(gè)自然的人成為社會(huì)意義上的人和法律主體的必要條件。 (2分 )得分 2 是 6. 公司的最大特點(diǎn)就是具有法人資格，即在眾多的投資人以外，法律又摸擬出一個(gè)主體，由它來(lái)獨(dú)立對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。 (2 分 )得分 2 是 7. 股份有限公司有發(fā)起設(shè)立和募集設(shè)立兩種形式，其發(fā)起人至少有 5 個(gè)，其中須有過(guò)半的發(fā)起人在我國(guó)境 內(nèi)有住所。例外的是國(guó)有企業(yè)改建為股份有限公司的，發(fā)起人可以少于 5 個(gè)，但必須采用募集設(shè)立的方式。 (2 分 )得分 2 是 8. 我國(guó)公司制規(guī)定了有限責(zé)任公司、股份有限公司和無(wú)限公司三種。 (2 分 )得分 2 否 9. 合伙企業(yè)是指由各合伙人共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有限連帶責(zé)任的企業(yè)。 (2 分 )得分 2 否 10. 在合同發(fā)生重大誤解情況下法律允許受害的一方自行變更其合同。 (2 分 )得分 2 否 11. “ 表見(jiàn)代理 ” 規(guī)定，交易對(duì)方有理由相信無(wú)權(quán)代理人有代理權(quán)的，該代理訂立的合同有效。 (2 分 )得分 2 是 12. 公民的作品、其發(fā)表權(quán)、使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)的期限為作者終生及其死后 50 年，截至于作者死亡后第 50 年的 12 月 31 日。 (2 分 )得分 2 是 13. 兩人以上合作合作創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由合作作者共同享有。即便合作作品分割使用，作者對(duì)各自創(chuàng)作的部分也不能單獨(dú)享有著作權(quán)。 (2 分 )得分 2 否 14. 商店銷(xiāo)售假冒的 “ 中華 ” 牌香煙，不能認(rèn)定為該商店侵犯了“ 中華 ” 牌商標(biāo)。 (2 分 )得分 2 否 15. 技術(shù)服務(wù)是指當(dāng)事人將一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題提供的服務(wù)。 (2 分 )得分 2 是 16. 技術(shù)秘密許可合同是指技術(shù)秘密擁有者將自己技術(shù)秘密許可他人使用、由使用者向許可方支