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正文內(nèi)容

專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試題庫(編輯修改稿)

2024-11-28 08:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 D.《歐洲專利條約》 34. 演繹作品包括( ADE )。 A.改編已有作品而產(chǎn)生的作品 B.復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品 C.編輯已有作品而產(chǎn)生的作品 D.注釋已有作品而產(chǎn)生的作品 E.整理已有作品而產(chǎn)生的作品 ( ABCDE )。 A.無形性 B.私權(quán)性 C.法定性 D.專有性 E.兩權(quán)一體性 36. 根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定,著作權(quán)人享有的復(fù)制權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)可通過以下哪幾項(xiàng)方式行使?( ABCD ) ( ABCD ): A.同中央國家機(jī)關(guān)所在地特 定地點(diǎn)的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名稱、圖形相同的 、國旗、國徽、軍旗相同或者近似的,但該國政府同意的除外; 、旗幟、徽記相同或者近似的,但經(jīng)該組織同意或者不易誤導(dǎo)公眾的除外; 、予以保證的官方標(biāo)志、檢驗(yàn)印記相同或者近似的,但經(jīng)授權(quán)的除外; 三、判 斷 題 (一)勞動(dòng)法部分 1.在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用勞動(dòng)法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,同樣依照勞動(dòng)法執(zhí)行。個(gè)體經(jīng)濟(jì) 組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者不適用本法。 判斷:錯(cuò)。 改正:在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用勞動(dòng)法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,同樣依照勞動(dòng)法執(zhí)行。 2.在錄用職工時(shí),除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外 ,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 判斷:對。 3.禁止用人單位招用未滿十四周歲的未成年人。 但文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十四周歲的未成年人,同時(shí)必須依照國家有關(guān)規(guī)定, 履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 判斷:錯(cuò)。 改正:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 但文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十六周歲的未成年人,同時(shí)必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 4.采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效。無效的勞動(dòng)合同,從確定無效的時(shí)候起,沒有法律約束力。 判斷:錯(cuò)。 改正:采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效。無效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起,就沒有法律約束力。 5.勞動(dòng)合同的無效,由勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。 判斷:對 。 6.勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。 判斷:對。 7.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。 判斷:對。 8.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。用人單位如果在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。 判斷:對。 9.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知用人單位。 判斷:錯(cuò)。 改正:勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。 10.在試用期內(nèi);用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同 判斷:對。 11.依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)可以低于集體合同的規(guī)定。 判斷:錯(cuò)。 改正 :依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。 12.國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 判斷:對。 13.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 判斷:對。 14. 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,安排補(bǔ)休的除外。 判斷:錯(cuò)。 改正:法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 15.用人單位與勞 動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 判斷:對。 16.勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,也可以直接向人民法院提起訴訟。 判斷:錯(cuò)。 改正:勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 17.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 判斷:對。 (二)專利法部分: 1.發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型。 判斷:錯(cuò)。 改正:發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。 2.執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。 判斷:對。 3.非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請被批準(zhǔn)后,該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。 判斷:對。 4.利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì) 人訂有合同,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。 判斷:對。 5.中國單位或者個(gè)人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的,不須經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。 判斷:錯(cuò)。 改正:中國單位或者個(gè)人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的,必須經(jīng)國務(wù)院有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。 6.轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)或者專利權(quán)的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同,并向國務(wù)院專利行政部門登記,由國務(wù)院專利行政部門予以公告。專利申請權(quán)或者專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。 判斷:對。 7.國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制單位和個(gè)人的發(fā)明專利, 對國家利益或者公共利益具有重大意義的,國務(wù)院有關(guān)主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報(bào)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),可以決定在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)推廣應(yīng)用,允許指定的單位實(shí)施,由實(shí)施單位按照國家規(guī)定向?qū)@麢?quán)人支付使用費(fèi)。 判斷:對。 8.對疾病的診斷和治療方法可以授予專利權(quán)。 判斷:錯(cuò)。 改正:對疾病的診斷和治療方法不授予專利權(quán): 9.發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年,實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為十年,均自批準(zhǔn)日起計(jì)算。 判斷:錯(cuò)。 改正:發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年,實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為十年 ,均自申請日起計(jì)算。 10.沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)和專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的,專利權(quán)在期限屆滿前自動(dòng)終止,不須專利行政部門登記和公告。 判斷:錯(cuò)。 改正:沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)和專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的,專利權(quán)在期限屆滿前終止,由國務(wù)院專利行政部門登記和公告。 11. 具備實(shí)施條件的單位以合理的條件請求發(fā)明或者實(shí)用新型專利權(quán)人許可實(shí)施其專利,而未能在合理長的時(shí)間內(nèi)獲得這種許可時(shí),國務(wù)院專利行政部門根據(jù)該單位的申請,可以給予實(shí)施該發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。 判斷:對。 12. 在國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常情況時(shí),或者為了公共利益的目的,國務(wù)院專利行政部門可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。 判斷:對。 13.取得實(shí)施強(qiáng)制許可的單位或者個(gè)人不須付給專利權(quán)人使用費(fèi)。 判斷:錯(cuò)。 改正:取得實(shí)施強(qiáng)制許可的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)付給專利權(quán)人合理的使用費(fèi),其數(shù)額由雙方協(xié)商;雙方不能達(dá)成協(xié)議的,由國務(wù)院專利行政部門裁決。 (三)商標(biāo)法部分: 1.同中華人民共和國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相同或者近似的,以及同中央國家機(jī)關(guān)所在地特定地點(diǎn)的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名稱 、圖形相同的標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用。 判斷:對。 2.僅有本商品的通用名稱、圖形、型號(hào)的;僅僅直接表示商品的質(zhì)量、主要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其他特點(diǎn)的標(biāo)志不得作為商標(biāo)注冊。 判斷:對。 3.就相同或者類似商品申請注冊的商標(biāo)是復(fù)制、摹仿或者翻譯他人未在中國注冊的商標(biāo),容易導(dǎo)致混淆的,不予注冊并禁止使用。 判斷:錯(cuò)。 改正:就相同或者類似商品申請注冊的商標(biāo)是復(fù)制、摹仿或者翻譯他人未在中國注冊的馳名商標(biāo),容易導(dǎo)致混淆的,不予注冊并禁止使用。 4.注冊商標(biāo)的有效期為二十年,自核準(zhǔn)注冊之日起計(jì) 算。 判斷:錯(cuò)。 改正:注冊商標(biāo)的有效期為十年,自核準(zhǔn)注冊之日起計(jì)算。 5.使用注冊商標(biāo),自行轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的和連續(xù)三年停止使用的,由商標(biāo)局責(zé)令限期改正或者撤銷其注
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