【總結(jié)】連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫及答案連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫連云港市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育權(quán)益保護(hù)考試題庫及答案連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試題庫系統(tǒng)會(huì)員名:一客觀題得分:100主觀題得分:總分:100一、單選題(每題1分,共20題)201、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2020年8月該公司擬使贊赦埃欽僑床苫倒撕斂
2024-11-10 09:19
【總結(jié)】......連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷1考試單選題1、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品,能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的,依法應(yīng)當(dāng)(?)。A、承擔(dān)全部賠償責(zé)
2025-03-26 04:31
【總結(jié)】 專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷(一)考試會(huì)員名:蔡浩客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)?()A、某私人餐館招用勤雜工B、某國(guó)有企業(yè)招用電工C、某職工介紹招用職員
2025-07-30 04:53
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育》考試題庫及答案全國(guó)通用! 《專業(yè)技術(shù)人員常用文體寫作》題庫及答案 一、填空題 1、(調(diào)查報(bào)告)是針對(duì)現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的較重大的問題,為了解情況、澄清...
2024-10-21 05:34
【總結(jié)】考試名稱:8專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)(軍培中心2011年8月16日)(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)??符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲,且均系初婚)的,可享受晚婚假(????)天。?用戶答案:C2.(本題分值:2)??經(jīng)濟(jì)
2025-07-13 21:02
【總結(jié)】單選題(從下列各題的備選答案中選出一個(gè)正確答案。答案選錯(cuò)或未選者,該題不得分。每小題1分,共60題。)1、促進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律保障是()A、知識(shí)經(jīng)濟(jì)B、知識(shí)產(chǎn)權(quán)C、知識(shí)管理D、知識(shí)地位2、養(yǎng)老保險(xiǎn)是以()為手段來達(dá)到保障的目的。
2024-11-10 16:45
【總結(jié)】題目一、單先題1、誠(chéng)信是一個(gè)重要的()范疇,是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容,它是一個(gè)社會(huì)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。A2、按照()的觀點(diǎn),一切社會(huì)關(guān)系都首先是作為利益關(guān)系表現(xiàn)出來的,因此利益關(guān)系是道德的直接基礎(chǔ)。A3、博弈論關(guān)于()的經(jīng)典案例說明,當(dāng)兩個(gè)人缺乏溝通和信任的時(shí)候,出于對(duì)自身利益最大化的追求,他們所可能選擇的方式不是合作而是背叛,并因此造成雙方最大的利益損
2025-03-25 23:56
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)···窗體頂端課后測(cè)試測(cè)試成績(jī):。恭喜您順利通過考試!單選題·1、專業(yè)技術(shù)人員作為勞動(dòng)者享有()等權(quán)益。(1?分)·?A·享有作為生命個(gè)體所固有的人身和人格等基本人權(quán)·?B·享有憲法和法律規(guī)
2025-07-30 05:15
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷(一)考試會(huì)員名:韋秀春客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)?()A、某私人餐館招用勤雜工B
2024-10-23 11:05
【總結(jié)】(產(chǎn)業(yè)化)(專業(yè)化)的發(fā)展,必然會(huì)逐漸從社會(huì)普通公眾中分離出來一部分人。,由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)到知識(shí)經(jīng)濟(jì),都是(科學(xué)技術(shù))對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的作用不斷飛躍的過程。3.(知識(shí)經(jīng)濟(jì))的基本內(nèi)涵是以知識(shí)(或智力)資源的占有、生產(chǎn)、使用(消費(fèi))為重要因素的經(jīng)濟(jì)時(shí)代。(人才經(jīng)濟(jì)).人的知識(shí)為主要生產(chǎn)要素,以創(chuàng)造性的人力資源
2024-10-22 21:11
【總結(jié)】《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程》試題答案精選(全)答案齊全單位姓名分?jǐn)?shù)一、單選題(每題1分,共20題)01、根據(jù)我國(guó)商標(biāo)法,下列商品中必須使用注冊(cè)商標(biāo)的是()。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料
2024-11-04 01:21
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷(一)考試會(huì)員名:韋秀春客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)?()A、某私人餐館招用勤雜工B、某國(guó)有企業(yè)招用電工C、某職工介紹招用職員
【總結(jié)】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷4考試會(huì)員名:陳慶蘭客觀題得分:100主觀題得分:總分:100窗體頂端一、單選題(每題1分,共20題)??20??1、勞動(dòng)者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動(dòng)合同?(?)????A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察
2025-07-30 04:45
【總結(jié)】第一章專業(yè)技術(shù)人員概述本章要點(diǎn)本章的主要內(nèi)容是關(guān)于什么是專業(yè)技術(shù)、什么是專業(yè)技術(shù)人員的概念,以及是專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)容劃分和范疇描述,最后還就專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘作出相應(yīng)的說明。第一節(jié)專業(yè)技術(shù)的概念什么是專業(yè)技術(shù)?專業(yè)技術(shù)是從事某一特殊領(lǐng)域工作或職業(yè),所需要的工作知識(shí)、理論和操作技能及技巧。專業(yè)技術(shù)特征:1、專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改造社會(huì)過程中所取得的智力成果2
2025-07-27 12:48
【總結(jié)】1《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)》(講稿)主講人:陶方杰[開場(chǎng)白]本書是安徽省省蕪湖市人事局組織有關(guān)人員編寫的,以廣大專業(yè)技術(shù)人員為讀者對(duì)象,是一本介紹維權(quán)知識(shí)的普法教材。全書以我國(guó)、安徽省當(dāng)前人才政策和相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),對(duì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)享有的權(quán)益以及如何維權(quán)進(jìn)行講解,其目的是提高廣大專業(yè)技術(shù)人員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)自身合
2024-10-20 23:53