【文章內(nèi)容簡介】 工資分配方式和工資水平第四十八條；國家實(shí)行最低工資保障制度第四十九條；確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素第五十條；工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人第五十一條；勞動者在法定修假日和婚喪假期間以及參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資 三、自主擇業(yè)權(quán)益自主擇業(yè)是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革的深入發(fā)展和全社會思想觀念深刻變化而出現(xiàn)的一種全新的擇業(yè)理念，也就是人們常說的自主擇業(yè)，自主擇業(yè)同人才流動是密不可分的。四、社會保障權(quán)益（1）社會保險(xiǎn)制度的含義和原則社會保險(xiǎn)制度是指國家通過立法而建立起來的旨在保障在職人員在暫時(shí)或永久喪失勞動能力時(shí)，或在工作中斷期間的基本生活需要的一種保險(xiǎn)制度。社會保險(xiǎn)制度主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。社會保險(xiǎn)制度的改革與完善必須遵循以下原則；一、強(qiáng)制性原則二、國家、單位和在職人員個人共同負(fù)擔(dān)原則。三、行政管理和基金運(yùn)營分開原則四、在職人員保險(xiǎn)水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)原則 （二）養(yǎng)老保險(xiǎn)制度養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的定義 養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。 （1）養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動后才自動發(fā)生作用的。 （2）養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為為保障老年人的基本生活需求，為提供穩(wěn)定可靠的生活來源。 （3）養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的 養(yǎng)老保險(xiǎn)一般有幾個特點(diǎn)；由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行、企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老的費(fèi)用來源，一般由國家、單位或個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì)；養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的組成部分 我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個部分（或?qū)哟危┙M成 第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)第三部分是個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn) 三、失業(yè)保險(xiǎn)制度是指依法籌集失業(yè)社會保險(xiǎn)基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷勞動、失去勞動報(bào)酬的勞動者給予幫助的社會保險(xiǎn)制度。其目的是通過建立社會保險(xiǎn)基金的辦法，使員工在失業(yè)期間獲得必要的經(jīng)濟(jì)幫助，保證其基本生活，并通過轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段，為他們重新實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造條件。 失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容包括；建立專項(xiàng)基金 建立專門管理機(jī)構(gòu)健全對失業(yè)員工的管理和服務(wù)建立轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救實(shí)體 （四）、醫(yī)療保險(xiǎn)制度 醫(yī)療保險(xiǎn)是醫(yī)療社會保險(xiǎn)，是指通過國家立法，以強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)的方法籌集醫(yī)療資金，保證人民平等的獲得適當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù)的一種制度。 醫(yī)療保險(xiǎn)制度中，最重要的一環(huán)是醫(yī)療社會保險(xiǎn)基金的集合使用，這關(guān)系到醫(yī)療社會保保險(xiǎn)是否真正并最大效率地為大眾健康提供了保障。 醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集方式由被保險(xiǎn)人即勞、用人單位和國家三方一定比例出資勞動者和用人單位來承擔(dān)大部分，政府根據(jù)實(shí)際情況給與補(bǔ)助。企業(yè)繳稅率為員工工資總額的6％，個人繳稅率為工資量收入的2％。政府的職責(zé)主要是在醫(yī)療保險(xiǎn)基金出現(xiàn)赤字是給與補(bǔ)助，對沒有能力繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)或者依法享受免費(fèi)醫(yī)療人提供減免繳稅的醫(yī)療保險(xiǎn)。 第四節(jié)、我國勞動立法與勞動者權(quán)益的保障 一、勞動立法的發(fā)展?fàn)顩r 自1994年《中華人民共和國勞動法》頒布后，我國相續(xù)制定了一系列勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，基本形成了；以《勞動法》為核心，多層次法律規(guī)范并存的勞動立法格局。勞動立法取得了突破性的發(fā)展，勞動法律制度基本得以建立。主要表現(xiàn)在以下方面； （一）保障勞動者的就業(yè)機(jī)會。 （二）建立并普遍實(shí)行了勞動合同制 (三）、推行集體合同制度 （四）建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制 （五）完善勞動標(biāo)準(zhǔn)體系 （六）健全勞動爭議處理體系 二、勞動立法有待完善的問題（一）勞動立法還沒有形成一個較完善的勞動法律體系 （二）勞動立法所覆蓋的勞動者范圍還比較窄（三）勞動立法中突出保護(hù)勞動者權(quán)益之處還需要加強(qiáng)（四）勞動爭議處理制度已明顯滯后 三、完善勞動立法的思路首先，應(yīng)盡快建立起完備的勞動法律體系，盡快出臺專門的調(diào)整勞動關(guān)系的法律。 其次，擴(kuò)大勞動法的適用范圍加大對勞動者的保護(hù)力度。第三、強(qiáng)化平等協(xié)商和集體合同制度 第四、重新神視和完善勞動爭議處理制度 第五、借簽國際勞動立法和其他市場經(jīng)濟(jì)，國家勞動立法的有益經(jīng)驗(yàn)。 最后，工會應(yīng)積極參與勞動法律制度建設(shè)，從源頭上保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。 第四節(jié)、我國勞動立法與勞動者權(quán)益保障 第一、勞動立法的發(fā)展?fàn)顩r自1994年《中華人民共和國勞動法》頒布后，我國相繼制定了一系列勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，基本形成了；以《勞動法》為核心，多層次法律法規(guī)并存的勞動立法格局。 勞動立法取得了突破性的發(fā)展，勞動法律制度基本得以建立。主要表現(xiàn)在以下方面；（一）、保障勞動者的就業(yè)機(jī)會。（二）建立并普遍實(shí)行了。（三）、推行集體合同制度。（四）建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。（五）完善勞動標(biāo)準(zhǔn)體系。（六）健全勞動爭議處理體制。 二、勞動立法有待完善的問題 （1）勞動立法還沒有形成一個較完善的勞動法律體系 （2）勞動立法所覆蓋的勞動者范圍還比較窄 （3）勞動立法中突出保護(hù)勞動者權(quán)益之處還需要加強(qiáng) （4）勞動爭議處理制度已明顯滯后 三、完善勞動立法的思路 首先，應(yīng)盡快建立起完備的勞動法律體系，盡快出臺專門的調(diào)整勞動關(guān)系的法律。 其次，擴(kuò)大勞動法的適用范圍并加大對勞動者的保護(hù)力度 第三、強(qiáng)化平等協(xié)商和集體合同制度 第四、重新審視和完善勞動爭議處理制度 第五、借簽國際勞動立法和其他市場經(jīng)濟(jì)國家勞動立法的有益經(jīng)驗(yàn)。最后，工會應(yīng)積極參與勞動法律制度建設(shè)，從源頭上保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。 第四章、專業(yè)技術(shù)知識的權(quán)益 本章要點(diǎn)本章主要介紹了專業(yè)技術(shù)知識的權(quán)益，也就是知識產(chǎn)權(quán)的問題。 專業(yè)技術(shù)人員必須充分認(rèn)識到知識產(chǎn)權(quán)的重要作用和深遠(yuǎn)意義時(shí)刻有著敏銳的知識產(chǎn)權(quán)嗅覺，用知識產(chǎn)權(quán)方面的法規(guī)制度護(hù)自己的知識權(quán)益。 第一節(jié)、知識經(jīng)濟(jì)、知識管理與知識產(chǎn)權(quán) OECD在其《1996年科學(xué)、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)展望》報(bào)告中指出；“知識經(jīng)濟(jì)是指以知識資源的占有、配置、生產(chǎn)和使用為重要因素的經(jīng)濟(jì)?！?一、知識經(jīng)濟(jì)與知識管理知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依賴于對知識的有效管理首先，從宏觀上看，知識管理是指知識發(fā)展的重要動力 其次、從微觀上看知識管理是通過一系列核心功能的發(fā)揮，切實(shí)優(yōu)化企業(yè)的商業(yè)活動。 再次、知識管理既是一種策略和思想，又是一種可操作的技術(shù)。 相對完善的知識管理系統(tǒng)應(yīng)有以下幾個環(huán)節(jié)構(gòu)成；（1）知識信息管理（2）知識應(yīng)用管理（3）知識交流機(jī)制管理（4）知識財(cái)產(chǎn)管理 二、知識經(jīng)濟(jì)與知識產(chǎn)權(quán) 知識經(jīng)濟(jì)是一種信息密集與智力密集的經(jīng)濟(jì)，他與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度存在著天然聯(lián)系。知識的占有與法律確認(rèn)，知識與的傳播與管理都可以說是知識經(jīng)濟(jì)的核心問題，同時(shí)也是知識產(chǎn)權(quán)制度的中心任務(wù)。因此知識產(chǎn)權(quán)是促進(jìn)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律保證。（一）知識經(jīng)濟(jì)是知識產(chǎn)權(quán)變革與發(fā)展的基礎(chǔ)。 （二）知識產(chǎn)權(quán)與知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供條件和保障。 （三）知識與信息成為商品和競爭的關(guān)鍵要素。三、知識管理與知識產(chǎn)權(quán)知識管理需要知識契約，我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注知識管理的合法性。（一）二者以推動知識創(chuàng)新為共同目標(biāo) （二）知識管理構(gòu)造知識契約的過程 （三）知識管理與知識產(chǎn)權(quán)的相互促進(jìn)與相互協(xié)調(diào)。 （四）知識管理中的知識產(chǎn)權(quán)。 第二節(jié)、知識產(chǎn)權(quán)及其特征 知識產(chǎn)權(quán)本質(zhì)上是一種無形財(cái)產(chǎn)權(quán)，通過對知識產(chǎn)權(quán)與有形財(cái)產(chǎn)權(quán)之比較，論述知識產(chǎn)權(quán)的四方面特征，即；客體的無形性、相對壟斷性、法律效力在時(shí)空上的有限性及權(quán)利保護(hù)范圍的不確定性。一、 知識產(chǎn)權(quán)的定義顧名思義，知識產(chǎn)權(quán)是關(guān)于工業(yè)、科學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)領(lǐng)域內(nèi)以及其他來自智力活動所取得的一種財(cái)產(chǎn)屬性的權(quán)利。 二、知識產(chǎn)權(quán)的種類知識產(chǎn)權(quán)主要包括工業(yè)產(chǎn)權(quán)和著作權(quán)（版權(quán)）產(chǎn)權(quán)的三、知識產(chǎn)權(quán)的特征 （一）客體的無形性 客體的無形性是知識產(chǎn)權(quán)最本質(zhì)特征，是知識產(chǎn)權(quán)與有形特產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在。 （二）相對壟斷性 知識產(chǎn)權(quán)是一種壟斷權(quán)，知識產(chǎn)權(quán)人對知識產(chǎn)品的占有是一種人為的法定壟斷權(quán)。 （三）法律效力在時(shí)空上的有限性 （1）法律效在時(shí)間上的有限性 （2）法律效率在空間上的有限性 （四）權(quán)利保護(hù)范圍的不確定性 有形財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的權(quán)利保護(hù)范圍是確定的。相比之下對知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利保護(hù)范圍的界定就困難得多。 第三節(jié)、知識產(chǎn)權(quán)制度的效益及實(shí)證分析。知識產(chǎn)權(quán)法的效益體現(xiàn)在制度的運(yùn)行中，并以多種利益的平衡為前提。我們通過對專利制度與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的實(shí)證分析，證明了知識產(chǎn)權(quán)制度效益的顯著性。一、實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)制度效益的前提公平是效益的前提。隨著經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的發(fā)展以及社會關(guān)系的豐富，制衡公平的因素日益多元化。但其主流應(yīng)包括以下方面；其一、權(quán)利人的投入與收益的平衡。 其二、權(quán)利人利益與社會公正利益的平衡。其三、發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家與地區(qū)利益的平衡。 其四、技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的平衡其五、法律規(guī)范與道德倫理的平衡二、對知識產(chǎn)權(quán)制度效益的實(shí)際分析 時(shí)政經(jīng)濟(jì)分析最適合于法律效果研究，也就是赫希所稱的”效果評估”.它通過對可測變量的定性、簽定和定量分析可以作為對法律效益的評估，從而說明一項(xiàng)法律實(shí)施后在經(jīng)濟(jì)上是否有效益。 將國內(nèi)生產(chǎn)總值作為衡量一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮度，是國際上通行的作法；一個國家的專利授權(quán)數(shù)可以被作為國家知識產(chǎn)權(quán)制度效應(yīng)的合適的量度，盡管還有一些其他指標(biāo)可以說明這個問題，單選擇專利授權(quán)數(shù)是因?yàn)樗芴峁﹪抑g可比的大量數(shù)據(jù)。 三、效益價(jià)值取向的知識產(chǎn)權(quán)制度絕對不能是獨(dú)立的體系，他的構(gòu)建與運(yùn)行是多種因素有機(jī)結(jié)合的機(jī)制的體現(xiàn)。 第五章、專業(yè)技術(shù)成果的保護(hù)本章主要介紹了專業(yè)技術(shù)成果保護(hù)方面的知識，其中主要包括專利、商標(biāo)以及著作權(quán)保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。 第一節(jié)、專利一、專利的基本概念專利是一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造，即發(fā)明、使用新型或外觀設(shè)計(jì)向國家專利局提出專利申請，經(jīng)依法審查合格后，向?qū)＠暾埲耸谟璧脑谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)對該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造享有的專有權(quán)。專利權(quán)的特點(diǎn)主要由以下幾個方面；第一、專有性 第二、時(shí)間性 第三、地域性二、專利的種類我國《專利法》規(guī)定，專利分為發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)三種。 （一）、發(fā)明專利專利法所稱的發(fā)明 ，是指產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。 （二）實(shí)用新型專利《專利法》所稱的實(shí)用新型，是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。（三）外觀設(shè)計(jì)專利《專利法》所稱的外觀設(shè)計(jì)，是指對產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合以及其色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。 三、專利的審請專利權(quán)是不能自動取得