【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)···窗體頂端課后測試測試成績:。恭喜您順利通過考試!單選題·1、專業(yè)技術(shù)人員作為勞動者享有()等權(quán)益。(1?分)·?A·享有作為生命個體所固有的人身和人格等基本人權(quán)·?B·享有憲法和法律規(guī)
2025-07-30 05:15
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)(本題總分,本大題包括25小題,每題2分,總計(jì))1.(本題分值:2)侵犯知識產(chǎn)權(quán)案件的訴訟時效為()標(biāo)準(zhǔn)答案:B2.(本題分值:2)某女職工生下一對雙胞胎,其產(chǎn)假應(yīng)不少于()標(biāo)準(zhǔn)答案:A3.(本題分值:2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按
2024-11-16 06:16
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷(一)考試會員名:韋秀春客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上的勞動行政部門批準(zhǔn)?()A、某私人餐館招用勤雜工B
2024-10-23 11:05
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷(一)考試會員名:韋秀春客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上的勞動行政部門批準(zhǔn)?()A、某私人餐館招用勤雜工B、某國有企業(yè)招用電工C、某職工介紹招用職員
2025-07-30 04:53
【總結(jié)】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷4考試會員名:陳慶蘭客觀題得分:100主觀題得分:總分:100窗體頂端一、單選題(每題1分,共20題)??20??1、勞動者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同?(?)????A、勞動者因在履行職責(zé)中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察
2025-07-30 04:45
【總結(jié)】第一章專業(yè)技術(shù)人員概述本章要點(diǎn)本章的主要內(nèi)容是關(guān)于什么是專業(yè)技術(shù)、什么是專業(yè)技術(shù)人員的概念,以及是專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)容劃分和范疇描述,最后還就專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘作出相應(yīng)的說明。第一節(jié)專業(yè)技術(shù)的概念什么是專業(yè)技術(shù)?專業(yè)技術(shù)是從事某一特殊領(lǐng)域工作或職業(yè),所需要的工作知識、理論和操作技能及技巧。專業(yè)技術(shù)特征:1、專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改造社會過程中所取得的智力成果2
2025-07-27 12:48
【總結(jié)】1《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)》(講稿)主講人:陶方杰[開場白]本書是安徽省省蕪湖市人事局組織有關(guān)人員編寫的,以廣大專業(yè)技術(shù)人員為讀者對象,是一本介紹維權(quán)知識的普法教材。全書以我國、安徽省當(dāng)前人才政策和相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),對專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)享有的權(quán)益以及如何維權(quán)進(jìn)行講解,其目的是提高廣大專業(yè)技術(shù)人員在市場經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)自身合
2024-10-20 23:53
【總結(jié)】()年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。用戶答案:D2.(本題分值:2)資格是指從事某種活動(或執(zhí)業(yè))應(yīng)具備的條件,是指從事某種活動的()、條件和身份。用戶答案:B3.(本題分值:2)
2025-10-07 21:47
【總結(jié)】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷4考試會員名:陳慶蘭客觀題得分:100主觀題得分:總分:100一、單選題(每題1分,共20題)201、勞動者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同?()A、勞動者因在履行職責(zé)中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期
2025-07-31 09:33
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育》考試題庫及答案全國通用! 《專業(yè)技術(shù)人員常用文體寫作》題庫及答案 一、填空題 1、(調(diào)查報告)是針對現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的較重大的問題,為了解情況、澄清...
2024-10-21 05:34
【總結(jié)】連云港市業(yè)技術(shù)人員公共危機(jī)管理考試題庫一、單選題(每題1分,共40題)1、事故災(zāi)難預(yù)防工作的主要環(huán)節(jié)有倡導(dǎo)安全文化,強(qiáng)化安全意識,健全安全法制,貫徹“依法治安”方略,推動安全科技進(jìn)步,加大安全投入和()。A、加強(qiáng)教育培訓(xùn)B、遵循市場原則C、強(qiáng)化安全責(zé)任,落實(shí)責(zé)任制
2024-11-13 11:44
【總結(jié)】中文WindowsXP操作系統(tǒng)模塊【第一套】1.請切換鼠標(biāo)左右鍵按鈕的功能。2.將當(dāng)前窗口移動到桌面右上角。3.將Windows的色彩方案設(shè)為橄欖綠。4.在寫字板程序中設(shè)置度量單位為“厘米”且文字按窗口自動換行。5.請通過任務(wù)管理器運(yùn)行“msconfig”程序。6.通過任務(wù)欄添加智能ABC輸入法,并設(shè)置其詞頻調(diào)整。7.桌面上有打開的我的
2025-03-27 00:32
【總結(jié)】煤礦采掘類專業(yè)技術(shù)人員任職資格理論考試題庫一、???填空題:1、《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定:從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。2、采空區(qū)處理方法:全部垮落法、充填法、緩慢下沉法、煤柱支撐法。3、采空區(qū)上方巖層自下而上形成了“三帶”:垮落帶、裂隙帶和彎曲下沉帶。4、提高綜采工作面
2025-05-31 18:35
【總結(jié)】(二)一、單選題(每題1分共30題)1、現(xiàn)代物理學(xué)的開創(chuàng)者和奠基人是:A、愛因斯坦B、牛頓C、諾貝爾答案:A2、《實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)》是:A、哲學(xué)論文B、實(shí)踐論文C、技術(shù)性論文答案:A3、衡量國家科技領(lǐng)先的標(biāo)記之一是:A、獲諾貝爾獎的人數(shù)B、國民經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值C
2024-10-27 14:02
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)講座主講教師:白文杰E-mail:上篇實(shí)體權(quán)利介紹?第一章專業(yè)技術(shù)人員的憲法權(quán)利(略)?第二章企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的勞動法保障?第三章事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的政策法規(guī)保障?第四章專業(yè)技術(shù)資格及聘任制度?第五章專業(yè)技術(shù)人員的知識產(chǎn)權(quán)法保護(hù)?第六章專業(yè)技術(shù)人員的合同
2025-05-12 02:19