【總結(jié)】企業(yè)管理創(chuàng)新與變革課程?丘磐教授、研究員?廣東金融學院工商管理系?中山大學嶺南學院國際管理培訓(xùn)中心EMBA特聘導(dǎo)師;?中山大學國外管理研究中心聘任教授;?廣州市番禺區(qū)政府科技顧問;?廣東省科技講師團成員;?《世界經(jīng)理人文摘》《經(jīng)理人》等企業(yè)家刊物撰稿人。㊣廣東金融學院丘磐
2025-01-15 09:18
【總結(jié)】1《企業(yè)管理創(chuàng)新與管理變革》MBA研修課程2023/1/292課程體系創(chuàng)新經(jīng)營之定位管理者與創(chuàng)新管理變革PK組織變革信息化PK組織變革知識共享PK組織變革
2025-01-15 09:44
【總結(jié)】《企業(yè)管理創(chuàng)新與管理變革》MBA研修課程1課程體系創(chuàng)新經(jīng)營之定位管理者與創(chuàng)新管理變革PK組織變革信息化PK組織變革知識共享PK組織變革架構(gòu)改進PK組織變革1542362023/4/72廣義企業(yè)創(chuàng)新的含義n廣義的企業(yè)創(chuàng)新:n是指除了產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工
【總結(jié)】2023/1/281企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革?丘磐教授?廣東金融學院工商管理系?兼任:?北京大學;清華大學;?中山大學;廈門大學;?華南理工大學;華中科技大學;?四川大學;西南財經(jīng)大學等?上述大學管理學院、經(jīng)濟學院、繼續(xù)教育學院EDP中心總裁班、內(nèi)訓(xùn)班授課教授。㊣廣東金融學
【總結(jié)】企業(yè)管理創(chuàng)新與變革課程?丘磐教授、研究員?廣東金融學院工商管理系?中山大學嶺南學院國際管理培訓(xùn)中心EMBA特聘導(dǎo)師;?中山大學國外管理研究中心聘任教授;?廣州市番禺區(qū)政府科技顧問;?《世界經(jīng)理人文摘》《經(jīng)理人》等企業(yè)家刊物撰稿人。㊣廣東金融學院丘磐教授擁有自主版權(quán)4/7/2
2025-01-15 09:43
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理變革與創(chuàng)新一、企業(yè)管理戰(zhàn)略現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟增長點?高新科技增長點;?企業(yè)管理增長點;?投機取巧增長點。關(guān)鍵詞:?向科技要發(fā)展;?向管理要效益。不同企業(yè)有不同的增長點側(cè)重。管理的“九段三十六級”管理九段
2025-03-11 11:03
【總結(jié)】企業(yè)的變革和變革的管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632主要內(nèi)容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術(shù)變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusinessTransformat
2025-01-05 08:38
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理方法第一章導(dǎo)論第一節(jié)管理概念及特征?管理和管理者管理是一定組織中的管理者,通過實施計劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)、配置組織資源和活動,進而更有效的實現(xiàn)組織目標的過程。管理者是組織中從事管理工作的人。?管理的特征科學性;藝術(shù)性;權(quán)變性;系統(tǒng)性第二節(jié)管理的職能?
2025-02-23 11:55
【總結(jié)】2023/4/71企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革二天課程n丘磐教授n廣東金融學院工商管理系n兼任職務(wù):n北京大學、清華大學、中山大學、廈門大學、華南理工大學、華中科技大學、四川大學、西南財經(jīng)大學等,管理學院、經(jīng)濟學院、繼續(xù)教育學院總裁班、內(nèi)訓(xùn)班授課教授。㊣廣東金融學院丘磐教授擁有版權(quán)2023/4/72企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革
2025-01-15 09:19
【總結(jié)】信息時代的企業(yè)管理變革與創(chuàng)新西安交通大學管理學院楊建君博士教授博導(dǎo)我們面臨的環(huán)境??環(huán)境的不確定性復(fù)雜性、多變、模糊等需求、政策的不確定性…人的行為的復(fù)雜性…?競爭有序與無序等現(xiàn)有競爭的激烈…
2025-02-23 16:01
【總結(jié)】企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果培訓(xùn)班?一、“創(chuàng)新成果”簡介?二、“創(chuàng)新成果”基本要求?三、“創(chuàng)新成果”評審?四、“創(chuàng)新成果”的總結(jié)與提煉?五、“創(chuàng)新成果”申報材料撰寫提綱一、“創(chuàng)新成果”簡介國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果:?“國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”是
2025-01-18 11:08
【總結(jié)】 第1頁共7頁 現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新總結(jié)和設(shè)想 改體制、養(yǎng)精兵、創(chuàng)品牌 ——XX市話劇團管理創(chuàng)新總結(jié)與設(shè)想 “養(yǎng)精兵、精養(yǎng)兵;改體制、轉(zhuǎn)機制;創(chuàng)名團、創(chuàng)品牌;出 精品、出人才”,這是這兩年來X...
2024-09-19 17:04
【總結(jié)】薪酬變革與人力資源戰(zhàn)略職位為基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計與績效管理人力資源管理的五大問題?1、人與事不相匹配;?2、激勵機制缺陷;?3、招聘技術(shù)缺乏;?4、培訓(xùn)需求分析與評估不足;?5、管理平臺和基礎(chǔ)設(shè)施缺乏。一、當前薪酬制度的突出問題1、身份工資而非職位定價2、資歷而非能力和績效導(dǎo)向3、結(jié)構(gòu)而非水平問題突出4、幾乎沒有工資制度二、現(xiàn)代薪酬制
2025-02-23 11:58
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理講義周偉TEL:62361621EMAIL:2/7/20231第一章企業(yè)管理導(dǎo)論第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)管理一企業(yè)的定義1企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動的獨立核算的經(jīng)濟單位。2企
2025-02-19 11:31
【總結(jié)】管理與制度創(chuàng)新——漫談創(chuàng)原公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)指導(dǎo)性文本之一研討主題?高科技企業(yè)的創(chuàng)新話題?現(xiàn)代企業(yè)制度實作之一?現(xiàn)代企業(yè)制度實作之二?現(xiàn)代企業(yè)制度實作之三?建議和展望創(chuàng)原世紀與南洋林德合作?南洋林德簡介?合作緣起?意