團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的建立教材(編輯修改稿)
2025-03-16 10:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)出色的主管 (拍檔 ) ? 積極樂(lè)觀(guān) 態(tài)度決定一切，情緒是可以傳染的，沒(méi)有人愿意和愁眉苦臉的人一起工作 ? 創(chuàng)造能力 不要安于現(xiàn)狀，使這發(fā)掘自己的潛力，努力是一加一大于二 ? 接受批評(píng) 愿意接受批評(píng)，善于分享合作 三主動(dòng)幫助屬員 ? 麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人克洛克曾說(shuō)： ? 加油??！世上沒(méi)有任何東西能取代團(tuán)隊(duì)的力量。才華不能，有才能而失敗的人比比基石；天才不能，才華橫溢而又毫無(wú)進(jìn)取的人不勝枚舉；單靠教育不能，受過(guò)教育但料到終生的人充斥社會(huì)；唯有團(tuán)結(jié)互助者能夠無(wú)所不能，最終獲得成功。 主動(dòng)幫助屬員 ?重視整體利益 ?注重群策群力 ?即確認(rèn)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)又肯定個(gè)人成績(jī) ?相互信任坦率溝通積極聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，正視并解決問(wèn)題； ?尋求并利用差異去爭(zhēng)論，去尋求整體和客戶(hù)的利益； ?百分之百支持團(tuán)隊(duì)的決定 主動(dòng)幫助屬員 四努力做個(gè)好同事 ?學(xué)會(huì)欣賞他人，善于合作 ?千萬(wàn)不要自視太高 ?千萬(wàn)不要做懷才不遇狀 ?千萬(wàn)不要忌賢妒能 ?千萬(wàn)不要拉幫結(jié)派 五溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的粘合劑 ?溝通的重要性 企業(yè) 70％的時(shí)間是用來(lái)溝通的 企業(yè) 70％的問(wèn)題來(lái)源與溝通不暢 溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的粘合劑 ?人際溝通的原則 ?組織溝通的原則 如何進(jìn)行有效的溝通 ?方式的多樣化 ?等距離溝通 ?變單向溝通為雙向溝通 提高溝通效率 改善溝通的素質(zhì)和技巧 感 悟 ? 協(xié)作是一種智慧 ， 共贏(yíng)是一筆財(cái)富； ? 幫助別人就是幫助自己 ， 拒絕合作就是走向死亡； ? 中國(guó)人壽 “ 雙成文化 ” 深刻的體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ． 精誠(chéng)協(xié)作打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 牽手創(chuàng)富共鑄棗莊國(guó)壽輝煌 ? 落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)一體化和交叉營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 ,構(gòu)建個(gè)險(xiǎn)三大銷(xiāo)售平臺(tái) ,夯實(shí)組織發(fā)展基礎(chǔ) ? 萬(wàn)眾創(chuàng)富大賽給各位主管提供了全方位的不同層次成功平臺(tái) ? 置身于大賽當(dāng)中，鎖定屬員的目標(biāo)并和團(tuán)隊(duì)保持高度統(tǒng)一 ? 做更好的自己，成就完美的團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)精神建立的兩個(gè)原則 ?第一條原則是：協(xié)作精神； ? 第二條原則是： 永遠(yuǎn)也不要忘了第一條！ 主管成功信念寶典 我
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